Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Тамбов

Близко к дому, удобная работа от части! Адекватное руководство

Повысить зарплату до уровня цен в стране, которые намного выше чем заработная плата у многих компаний!

Из плюсов, хороший коллектив. Оплачиваемый отпуск, Есть система движения по грейдам с дополнительной мотивацией

После того как в компании убрали заместителей управляющего все стало гораздо сложнее, хотя и до этого было не просто. Вы здесь будете и кладовщик и продавец и Кассир и как кредитный специалист, а так же принимать брак, разгружать автомобиль с товаром и т. Д вообщем все что можно. Эта должность называется УСМ ( универсальный сотрудник магазина ). А заработная плата как был 2 годна назад такая примерно и осталась, опять с тем же что продавать ты станешь меньше ведь заместителя нету а товар принимать и паковать надо всегда, принимать брак

Можно выбрать выходные, правда график все равно зачастую меняется по ходу месяца. Стабильная зп ,премия в нг, мат помощь от компании.
Коллектив хороший, работает молодежь, в основном.

Улучшить можно всё. Уровень зп не соответствует затраченным силам,нервам и времени

Близко к дому, изучение новой техники, хороший коллектив, не высокий порог вхождения

Упростить программу 1С

Коллектив, близость к дому
График работы, быстрое трудоустройство(Из-за большой текучки кадров)

Создать прозрачную систему мотивации,
И не лишать сотрудников премий

Своевременная оплата труда, близость к дому

Распределение труда сотрудника, создать комфортные условия для продажи, руководство крайне плохо относятся к сотрудникам!

Своевременная выплата заработная плата , дружный коллектив , больше ничего хорошего

Ставить более опытных управляющих на магазины

Выбор графика. дружный коллектив. своя атмосфера.Отзывчивость.

Консультантов настроенных на позитив.

Официальное устройство; быстрое получение необходимых документов от бухгалтерии; максимально чёткое начисление зарплаты и авансов; отпускные/больничные.

Система начисления премий и зарплаты

О графике можно договориться с начальством и с коллегами. Да и в принципе, любая проблема решаема просто разговором с админом или управляющим магазина.

Мужчины принимают товар, а девушки в это время делают продажи, не убиваясь при этом. Вся физ. работа за девушек ложится на мужчин, но им не идет за это доплаты. Плюс потеря времени, когда ты мог продать товар клиенту.
Слишком частые инвентаризации и постоянная переоценка

Есть возможность устроиться ближе к дому в любой магазин, работа с новой техникой и электроникой.

Приходится много таскать крупной техники (холодильники, мотоблоки, бензогенераторы), открывать закрывать магазин +1 час к работе который не оплачивается. Ненормированный график, иногда работаем по 2 недели без выходных. Не стабильная зп, постоянно лишают премии (зп бывает по 12000р.), работа во все праздники и выходные, большой спектр обязанностей (работа с кассой, складом и т.д.)

Молодой коллектив, соответственно все друг другу помогают. Возможно всё зависит от магазина и самих людей, но в моем случае все были отличными ребятами, помогли при обучении и по ходу работы

Зарплату, условия труда и отдыха. И нанять наконец в штат грузчиков! Кладовщику в разгрузке машины помогает продавец или зам. директора, соответственно человек уже с утра может испачкаться , вспотеть в процессе , а ему еще работать в торговом зале и общаться с клиентами.Наверное не очень ситуация когда к тебе подходит продавец от которого дико пахнет потом , в момент шоппинга.

Адекватные прямые руководители, своевременная выплата зп, имеется 13-я зп.

не совсем прозрачная система мотивации в области реализации товаров, отсутствует система ДМС.

Нравится обстановка в коллективе. Управляющий отличный.

Задрали переоценки. Постоянная нехватка кадров из-за маленькой для города зарплаты. Нет места для отдыха, ли и отдыхом обед не назвать (опять таки из-за нехватки кадров). Для начинающих карьеру подойдёт, но не более.

Официальное трудоустройство - всё по белому, без задержек,
Дружелюбный коллектив, по крайней мере те, с кем мне довелось работать

Зарплаты ниже рынка практически по всем должностям, давно бы стоило пересмотреть в большую сторону.
Большая нагрузка на сотрудников, стоило бы увеличивать штат и снижать загруженность ребят в течение рабочего периода.