Открытая компания , развивается и улучшается. Вводит новые системы для улушения работы сотрудников. Развивает клиентский сервис. Увеличивает уровень дохода сотрудников. Автоматизированные процесы учета движения товара.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень коммуникации между сотрудниками, развивать выский уровень делового этикета.
Есть своя платная столовая, в целом очень неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Людей нет, потому что платят по рынку меньше всех сетей, сотрудников не ценят, график ненормирован, много переработок, полисы ДМС сделали номинальными и небесплатными
Выбор графика работы. Спокойная атмосфера работы. Для студента удобства
Что можно улучшить?
Улучшить нужно начальство, чтоб понимали сотрудников. А так же, делать меньше заказов товара, чтоб не перетаривать склад, а то потом невозможно что-либо найти
Полное соблюдение ТК РФ, коллектив внутри подразделения, условия работы в данном подразделении
Что можно улучшить?
Сделать зп конкурентноспособной, улучшить отбор руководящего состава, а именно проверять развитие компетенций необходимых руководителю на должном уровне.
Директор по персоналу (HRD) торговой сети «Супер Лента»
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Возможности профессионального и карьерного роста, нестандартные задачи, возможность развиваться профессионально, условия работы - рабочее место, график, компенсации. Возможность для любого кандидата найти свое место внутри компании. Поверьте, в ЛЕНТЕ Вам точно рады.
Что можно улучшить?
Продолжать развивать программу заботы о сотрудниках. Это всегда актуальный вопрос.
Стабильность и возможности работать всем практически без исключения .
Но низкая заработная плата даёт свои плоды и соответственно от этого низкое качество сотрудников .
Что можно улучшить?
Заработную плату и условия труда думаю бы изменили ситуацию в лучшую сторону. Питание и условия отдыха для сотрудников так же не помешало бы улучшить. Сотрудники которые не курят вынужденны отдохнуть в курилках или в тесных проходах.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 5 292 оценок.
Какая оплата труда в компании Лента, федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 292 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 5 292 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 5 292 оценок.
«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ретейлеров страны по выручке.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2023 года под управлением «Ленты» находится 260 гипермаркетов, 513 супермаркетов и магазинов «Мини Лента» общей торговой площадью почти 1,77 млн кв. м в более чем 200 населённых пунктах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 15 распределительными центрами по всей России. В 2022 году выручка «Ленты» составила 537 млрд руб. (около 7,6 млрд долларов США).
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.