Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Главный экономист

Близко к дому, хороший коллектив, стабильная выплата заработной платы Низкий уровень заработной платы относительно других банков

Планирование рабочего дня, интересные задачи, возможность повысить квалификацию Маленькая зарплата по сравнению с другими компаниями

Адекватное руководство радовало . Достойная команда. Спортивные мероприятия. Месторасположение офиса

Внимание, помощь и адекватность в решении задач. Отношение к сотрудникам Премиальную часть зарплаты

Коллектив и руководители, рабочая не зажатая атмосфера, без давления, ответственность коллег Начну с зарплаты: это самый "низ" среди банковской сферы, по крайней мере в моем подразделении. Коллегам, отработавшим ни один год за последние 5 лет з/п не индексировали. Людей не хватает именно поэтому, добрать специалистов хотят, но не идут на такой оклад, плюс уходят, если появляются предложения. Это печально.

Отличное руководство, прекрасные коллеги. Оплата ниже, чем в зеленых конкурентах, но это компенсируется адекватностью коллег и руководителей. Для курящих - есть места для курения. Корп. Автобус от Римской ездит, даже если опоздываешь немного. Я бы вернулась) Ужасная столовка на Римской. Есть невозможно и дорого. Либо идти в отель на бизнес-ланч, либо брать с собой. Почти промзона на октябрь 2022, думаю, что когда отремонтируют все будет приличнее.

Стабильность, зарплата во время, соц пакет, официальное трудоустройство Адекватно оценивать сроки по задачам. Постоянные переработки + психологическое давление со стороны руководства + общение достаточно токсичное = выгорание
Корпоративный автобус старый и плохо выглядит. Сама территория центрального офиса в ремонте, во дворе ведутся работы. Туалет((( Пахнет канализацией, а кабинки - отдельный стыд.

Стабильность, уровень оплаты труда, внеденежная мотивация, бонусные программы Возможность карьерного роста

Премии платят только, если заработал ее, а если только пришел надо еще заработать, зп платилась без задержек Надо работать над организацией трудового дня, работы много, портфель кредитный закреплен за всеми сотрудниками

Лояльность и человечность работодателя в сложных жизненных ситуациях. Возможность роста в должности, роста в зарплате пропорционально росту загруженности; справедливая оценка достижений.

Система льгот, возможность работать удалённо в период пандемии Уровень ЗП, возможность профессионально расти, лояльное отношение к сотрудникам

Всё было отлично!!!Начиная от руководства, заканчивая обязанностями Меня устраивало всё!

Всё четко по должностным обязанностям, инструкциям, руководители открыты и всегда готовы помочь Увеличить численность в отделах сопровождения кредитных операций, т. к. очень большой объем работы, поэтому постоянные задержки

Сплаченный коллектив , лояльное отношение к сотрудникам Условия и средства труда

Выплата квартальном премии Удалённая работа на постоянной основе, так как постоянные переработки до ночи. Изменение оплаты за праздничные и выходные дни, сейчас оплачивают по минималке. Мне как декретчеце, которая отработала почти год не выплатили годовую премию. Нашли на ком сэкономить.

Стабильность, надежность, хороший ДМС. Бонусы в бэк-офисе должны быть больше, зарплаты в бэк-офисе необходимо увеличивать на 25%. Необходимо исключить директивное управление персоналом, где есть только правильное мнение руководства, необходимо вернуть в пятницу рабочий день до 17.00.

Надёжность, стабильность, достойный доход. Автоматизацию, организацию рабочего процесса и пространства.