Найдено: 16 из 5 518 отзывов
По специальности «Руководитель службы персонала (HR BP)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
16 отзывов
13
1
3
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Масштаб, желание быть лучшим, долгая история и своя отличная от всех необычная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Ничего , развиваете свой уникальный бизнес. Удачи вам и процветания ! Много клиентов и больших продаж
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Новосибирск,
май 2024
Что нравится?
Стабильность, развитие, человекоцентричная компания.каждому сотруднику уделяется должное внимание, при желании можно развиваться и улучшать свои компетенции.
Что можно улучшить?
Очень большой темп, не всегда есть возможность изучить досконально все вопросы.
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Кострома,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная компания, устойчива к изменениям в мире. Всегда в сердце которой был (!) сотрудник, любой работник развивался вместе с бизнесом.
Что можно улучшить?
Не вносить в стандарты Компании пережитки рашен директив: категоричность управленца,дисциплина лучше результатов и неуважение к самой личности др.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Ценности и культура компании действительно французские и это ощущается
Что можно улучшить?
Нет идей, что тут можно было бы написать. Компания прям крута
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Барнаул,
октябрь 2023
Что нравится?
Качество социальных льгот, программы развития
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала гипермаркета
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Уровень культуры, нацеленность на результат, каскадирование на сотрудников всей информации. Возможность расти, участвовать в проектах на разных уровнях влияния
Что можно улучшить?
Процессы согласования изменений
Преимущества и льготы
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Белая компания , выплаты во время и по заявленному договору. Компания даёт возможностями роста для сотрудников .
Что можно улучшить?
Во многих подразделениях развит российский менеджмент, который ставит штампы на людях и не даёт им продвигаться из-за отсутствия симпатии руководителя к сотруднику.
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Новороссийск,
август 2022
Что нравится?
Возможность обучения, развитие сотрудников, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Уфа,
август 2022
Что нравится?
Хороший кафетерий социальных льгот, регулярная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Много не профильной работы, задач по Ахо, ведение отчётности по вакцинации, много времени уходят на не эффективные собрания и комитеты.Основной упор на выкладку товара , поэтому в приоритете физические крепкие люди.
Совсем мало времени остаётся на обучение и развитие.
Руководитель службы персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Отношение к людям (создают комфортные условия словио, качественная система оценки и обучения развития персонала)
Что можно улучшить?
Тщательнее отбирать сотрудников на руководящие позиции
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Крутая компания,стабильная и современная с заботой о сотрудниках!
Что можно улучшить?
Очень хорошие условия для работы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Корп культура, но она не везде работает, как и ценности, к сожалению.
Что можно улучшить?
Поменять руководство и подход к работе
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Тюмень,
май 2022
Что нравится?
Инновационность, забота о сотрудниках, возможности развития, уровень ЗП
Что можно улучшить?
У HR слишком расширенный функционал, что то нужно передать специалистам, а их в штате один
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лемана ПРО (Леруа Мерлен)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель службы персонала
Казань,
апрель 2022
Что нравится?
Не "русский" менеджмент. Подход к HR стратегии и процессам. Очень крутой директор магазина
Что можно улучшить?
Программы развития для руководителей и HR.
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Коллектив, ценностно подобранные люди, ориентация на человека, партнерский стиль управления.
Что можно улучшить?
Организацию труда, проработать карьерные треки и сместить акцент на развитие внутркннего кадрового резерва, сделать более доступным рост сотрудников внутри компании.
Преимущества и льготы
Руководитель службы персонала
Краснодар,
январь 2022
Что нравится?
Возможности горизонтально и вертикального роста. Белая ЗП + ежегодная индексация. Есть система оценки и признания сотрудников. ДМС после 3-го месяца работы. Множество мотивационных материальных и не материальных программ.
Что можно улучшить?
Систему интеграции новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства?
78.4% сотрудников рекомендуют компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства, на основании 5 518 оценок.
Какая оплата труда в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 5 518 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 5 518 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 5 518 оценок.
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля