Стабильная зарплата, хорошая премия (при условии выполнения плана по ТО и другим критериям), своя столовая с приемлемыми ценами, зона отдыха. Открытость общения как со штатными сотрудниками, так и с начальством.
Что можно улучшить?
Гибкость графика, помимо 5/2 (на данный момент местами можно работать 2/2, но у всего свои условия).
Удобный график 2/2, парковка, стабильные выплаты, кафетерий, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Совершенно не конкурируемая заработная плата, квартальные премии ниже плинтуса, начальство кормит завтраками о повышении оклада, дабы остановить утечку сотрудников
Близость к дому, интересная работа с возможностью постоянно развивать свои профессиональные качества, уровень дохода конкурентно способный, квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты и прочие социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Возможность работать по гибкому и индивидуальному графику, условия труда не самые лучшие.
Близость к дому, белая ЗП, отличный коллектив и руководство. Вообще там много плюшек таких как ДМС, корпоративный транспорт и ТД.
Что можно улучшить?
Лично я ушел,потому что приходилось собирать вручную керамогранит(плитку), пачка которой весит 38кг и этих пачек в заказе может быть очень много. Также есть металлические двери,вес которых вас приятно удивит. Прежде чем устраиваться сотрудником складских операций дважды подумайте о своей спине! Хочу отметить, что такой труд только у наборщика на складе. Приемщикам и на доставке легче