Отзывы сотрудников о компании МКК Срочноденьги
Кредитный эксперт
Финансовый эксперт
Руководитель группы
Помощь в любом рабочем моменте. Своевременная оплата труда, вся зп белая.
Главный юрист
Руководитель офиса
Руководитель ОФО
Финансовый эксперт
Финансовый эксперт
Руководитель офиса
Финансовый эксперт
Кредитный эксперт
Кредитный специалист
Финансовый эксперт
Вы бы хотели работать в МКК Срочноденьги?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель офиса
Руководитель офиса
Руководитель офиса
Руководитель офиса финансового обслуживания
Руководитель офиса
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Вижу, что высоко оценили наши сильные стороны:
у нас действительно зарплата выплачивается всегда официально и вовремя, доход у менеджеров растущий - на него всегда можно влиять результатами своей работы.
Есть гарантированная часть зарплаты (зависит от количества отработанных часов) от 32000 руб. и ежемесячная премия, которая начисляется при выполнения плана (а он всегда достижим). Средний уровень дохода от 45000 без верхней границы.
Что касается работы с клиентами - здесь, безусловно, человеческий фактор, и мы всегда учим выстраивать экологичные коммуникации, для это у нас еженедельно проводятся индивидуальные и групповые обучения. Этот навык важен и в работе, и в жизни:)
По поводу контроля, как Вы пишите, это стандартные процедуры проверки выполнения стандартов обслуживания, которые есть в том числе в банковской и других сферах деятельности.
Приятно, что отметили атмосферу внутри компании, у нас работают классные ребята, которые вместе успешно работают и весело отдыхают в рамках корпоративной жизни.
Жаль, что с Вашей стороны поставлены самые низкие оценки,
удачи вам на новой работе.
С уважением, отдел персонала МКК Срочноденьги
Офис-менеджер
Финансовый эксперт
Ответ представителя компании
мы все читаем и улучшаем наши процессы.
Ценно, что отмечаете наши сильные стороны.
По мотивации – диапазон для сотрудников розничной сети экспертов всегда без верхнего потолка, ежегодно пересматривается система мотивации в сторону увеличения. Ваша зарплата зависит от отработанных часов и выполнения плана, который, к слову, всегда достижим.
Что касается текучести кадров, то причины у коллег разнообразные (переезд, декрет, смена вида деятельности / сферы и др.). В нашей компании легкий старт карьеры, возможность вырасти до руководителя офиса, заместителя регионального директора или перейти в смежные службы (отдел обучения, службу внутреннего контроля и др), но наступает момент, когда хочется расти еще выше. Тогда мы с гордостью видим как наши коллеги достигают классных результатах в банковской, финансовой и смежных сферах на руководящих должностях.
В любом случае - мы открыты для общения.
Спасибо за совместную работу!
С уважением отдел персонала МКК Срочноденьги
Ведущий кредитный эксперт
На момент работы премия была достаточно приличная по сравнению с другими компаниями.
Система kpi очень понятная и реальная.
Лояльность к графику. При срочной необходимости всегда могли отпустить.
Специалист по кассовым операциям
Ответ представителя компании
Относительно заработной платы - она всегда зависит от самих сотрудников, есть фиксированный доход от 35000 руб/месяц и переменная часть (премиальная), на которую Вы можете влиять - это выполнение плановых показателей. По Нижнему Новгороду в среднем 45000-50000 и даже выше.
Мы желаем Вам успехов на новой работе, спасибо за совместную работу!
С уважением, отдел персонала МКК Срочноденьги
Эксперт мобильной группы службы взыскания
адекватное руководство
интересная корпоративная жизнь
слышать подчинённых
расширить возможности карьерного роста
Финансовый эксперт
Финансовый эксперт
Проблема с туалетами.
В течение рабочего дня совершать бесконечные звонки разных направлений.
Маленькая зп.
Финансовый эксперт
Специалист по работе с клиентами
Руководитель офиса
А что можно написать, если ничего не нравится? Никакие условия труда абсолютно. Единственный плюс - это своевременная заработная плата, но ждать вы ее будете целый день, перевести могут и в 6 вечера
Ответ представителя компании
Отвечу по порядку по затронутым темам:
• По зарплате – диапазон для финансовых экспертов всегда без верхнего потолка, даты выплаты ни разу за 14 лет деятельности компании не нарушались, все согласно требованиям законодательства. Что касается времени поступления на Вашу карту, то всегда это в течение рабочего дня и зависит от загруженности банка. Обычно это вторая половина (14.00-17.00), даже не припоминаю, чтоб было настолько поздно, как Вы пишете.
• По туалету – некоторые офисы располагаются в павильонах, где он изначально не предусмотрен, но рядом всегда есть здания (офисы, ТЦ и др.) с оборудованными помещениями, которыми можно воспользоваться.
• По карьерному росту (по вашим низким оценкам) - множество примеров как вертикального, так и горизонтального роста внутри компании: из финансового эксперта можно вырасти, как минимум, до наставника, потом до руководителя офиса, сотрудника службы поддержки клиентов либо службы внутреннего контроля либо отдела обучения и др.. Ежегодно мы награждаем сотрудников со стажем работы в компании 5 и 10 лет, тех, кто развивается и "растет" вместе со Срочноденьги.
По поводу отношений в коллективе - мы гордимся нашей корпоративной культурой, коммуникациями, взаимопомощью и поддержкой. Знаю точно, что сотрудники и бывшие коллеги даже спустя много лет после ухода из компании дружат и общаются.
Нам жаль, что у Вас остались такие негативные воспоминания о работе в компании, пусть на новом месте все получится..
Отдел персонала МКК "Срочноденьги"
Финансовый специалист
Ответ представителя компании
спасибо за обратную связь.
Ценно, что вы отметили наши сильные стороны, мы ими, безусловно, гордимся.
Что касается условий труда, действительно, некоторые офисы располагаются в павильонах, где он изначально не предусмотрен, но рядом всегда есть здания (офисы, ТЦ и др.) с оборудованными помещениями, которыми можно воспользоваться.
Мы желаем Вам удачи на новом месте работы.
Отдел персонала МКК "Срочноденьги"
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МКК Срочноденьги
Рекомендуют ли сотрудники компанию МКК Срочноденьги для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию МКК Срочноденьги для трудоустройства, на основании 171 оценки.
Какая оплата труда в компании МКК Срочноденьги?
Сотрудники компании МКК Срочноденьги оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 171 оценки.
Как сотрудники МКК Срочноденьги оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МКК Срочноденьги оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 171 оценки.
Как сотрудники МКК Срочноденьги оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МКК Срочноденьги оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 171 оценки.
ООО МКК "Срочноденьги" - одна из крупнейших микрокредитных компаний России с 14-летней историей успеха!
Мы входим в ТОП-50 лучших работодателей России по итогам 2023 года!
У нас уже в штате 1000+ сотрудников, мы постоянно расширяемся и уверены, что
ТЕБЕ понравится работать вместе с нами!
География нашего присутствия: 21 регион Российской Федерации.
В компании много разных направлений, где ты сможешь реализоваться профессионально в своей сфере:
- Работа с клиентами, в том числе удалённо;
- Работа с персоналом;
- ИТ-направление;
- Аналитика/ финансы/ контроль качества.
Работая у нас, ты приобретаешь:
* отличный СТАРТ в карьере (обучение востребованной профессии, оплачиваемая стажировка),
* возможность БЫСТРОГО карьерного роста: вертикальное развитие и горизонтальное продвижение,
* социальные ГАРАНТИИ: оформление по ТК РФ, своевременная "белая" зарплата,
* КЛАССНУЮ корпоративную культуру: мероприятия, флэш-мобы, конкурсы с КРУТЫМИ призами,
* новый круг друзей, у нас сплоченный коллектив, тёплая атмосфера, и это не просто слова!
Вместе - мы СИЛА, вместе - мы команда!
Наша карьерная страница https://vk.com/public221853873
Информация о МКК Срочноденьги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор