Отзывы о работе в JTI — Москва

Направленность на развитие корпоративной культуры, внимание к работникам, много конференций, тренингов, возможностей для развития Как мне кажется, это один из лучших работодателей с крутым офисом в Москве-сити

Предоставление служебного автомобиля домашнего использования. Это было супер комфортно ❤️
Достойная заработная плата На старте не хватило организованного и структурированого периода адаптации. Возможно мне так не повезло.

Свобода в выборе графика работы, мотивация сотрудников, карьерный рост, лучший коллектив Уменьшить количество посещений в угоду более качественной отработке в торговой точке

Стабильная компания, лидер рынка.
Коллектив отличный, много бесплатных спортивных активностей ( футбол, волейбол, баскетбол,) ограничений нет найдешь единомышленников можно заявку на любой вид спорта оставить.
Гибкий график 50/50. Но можно и чаще на удаление работать. По времени тоже гибкий подход.
Условия труда и зп, тоже на высоком уровне.
Компания делает упор на развитие сотрудников, но что ещё важно если нет желания расти и ты проффи в своём деле, агрессивно заставлять строить карьеру не будут.
Так как компания лидер, это огромное приимущество вести переговоры с клиентами. С одной стороны компания старается улучшить и оптимизировать процессы, но не все руководители это понимают и не берут риски что то сделать по другому и улучшить эффективность внутренних процессов.
Микро менеджмент, почти на всех уровнях, и из за этого упускают возможность ещё большего роста бизнеса.

Хороший колектив, условия труда. Компания в целом неплохая, работать можно. Единственный минус то что они работают через посредников, а это сказывается на зарплате самих сотрудников. Им нужно отказаться от посредников и работать напрямую с работниками. Тогда люди будут получать достойную зарплату.

Хорошая оплата труда
Материальные и нематериальные бонусы
Много возможностей для роста и развития
Прекрасный коллектив Решения зачастую принимаются слишком долго и сложно. Длительный процесс согласования.

Близость к дому, хорошие. Условия труда, сменный график, есть возможность подроботок правдо редко Заработную плату сделать более достойной , как это было лет 5 назад, обгоняя инфляцию на 20%, а не догонять ее при учёте 7% как заявляет Ростат

Культура компании, забота о сотрудниках, комфорт на рабочих местах, возможность высказывать свои идеи и воплощать их По духу компания "проверенная классика" и есть риск, что, не следуя современным трендам, она скоро начнёт терять очки как на продуктовом рынке, так и на рынке труда

Стабильность. Хороший соц.пакет. Обучение. Комфортный офис. Прозрачность целей и задач Сократить уровень документооборота

Структура работы, обучение, огромный опыт в продажах, очень сильные и компетентные коллеги и руководители.
Лучшие условия, даже в банках такого опыта и такого вознаграждения нет. Ничего, все на высшем уровне

Все прекрасно, начиная от зп и заканчивая офисом. Компания ценит своих сотрудников. Карьерный рост, возможность для всех.

Отличные условия труда, комфортный офис, соц пакет. В большинстве своём профессиональные коллеги Мало возможностей для роста и развития особенно в отделе персонала.

Выбор рабочего графика, перспективы роста, много программ повышения квалификации и обучения Коммуникация между сотрудниками и рукраодством

Белая зп, расширенный соц.пакет, а/м, все в соответствии с КЗОТ Карьерный рост, зачастую, возможен только при наличии протеже.

Отличная компания со своими правилами, если ты их принимаешь, будешь работать долго и счастливо. Большое количество инструкций, но это не проблема если ты хороший работник

График работы подобранный для твоего удобства , понимающий коллектив Очень много было штрафов , даже если немного оперся на стойку

Идеальное место для тех кто хочет построить карьеру, конкурентная заработная плата. Чрезмерно раздут штат офисных сотрудников, количество KPI у полевых сотрудников выше, чем в любой другой торговой компании.

Хорошая зарплата, машина
ДМС
Квартальные премии, хорошее руководство Рабочий день занимает 18 часов
Нереально выполнить все рабочие задачи за рабочие с 9:00-18:00

Возможность удаленной работы.
Хороший пакет бонусов и привилегий.
Комфортный офис. Способ трансляции обратной связи

Грамотная структура внутри компании, все создано для работы. Баги в отчетах случаются, но думаю это бывает везде.

Условия работы, возможность профессионального развития и карьерного роста Коммуникация между руководством и подчиненными

График работы, быстрая обратная связь с руководством, помощь и взаимодействие в работе со стороны супервайзера. Увеличить заработную плату, уменьшить отчётность, упростить программу для отчётности в работе.

На первом плане люди.
Хорошая школа продаж, ценят обратную связь и открытость. Разделение работы и личную жизнь.
Количество задач и оплата труда не соответствует.

JTI действительно один из лучших работодателей. Эта компания навсегда в моем сердце! Лучшая корпоративная культура, прекрасные люди, великолепный социальный пакет (один из лучших по рынку), топ офисы в Москве и Питере, классные проекты. Всегда рекомендую знакомым и с теплотой вспоминаю! Мне не хватило возможностей для роста, но все равно оцениваю этот пункт на 5 звезд, так как все индивидуально и развитие всегда в наших руках.

Корпоративная культура, возможность гибридного графика работы, участие в глобальных проектах, темп и скоуп задач. Возможности роста в команде. Уровень зп. Расширить бенефиты: добавить спорт, путешествия, досуг. Систему развития сотрудника - индивидуальный план и менторство. Прозрачность между менеджмент тим и сотрудниками.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА, УСЛОВИЯ ТРУДА, ВЫПЛАТЫ, ОБОСНОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК БАЛАНС РАБОТА ОТДЫХ, В РАМКАХ ОПТМИЗАЦИИ БОЛЕЕ УСПЕШНО РЕШАТЬ ВОПРОС С НАГРУЗКОЙ

Стабильная зарплата, интересные треннинги. Оплачиваемый отпуск, больничный. Организовать работу таким образом, чтобы сотрудник имел возможность выполнять все активности в рамках рабочего времени.

Уровень дохода и социальный пакет
А так же гибкость руководства на местах Минимизировать отчётность

Стандарты компании, интересные проекты, вызовы, автономия в принятии решений, хорошие бюджеты для реализации поограмм, возможности развития и роста, P75, классный пакет льгот, атмосфера в коллективе Процесс принятия решений в HQ, отношение при расторжении ТД, связь с alumni

динамика задач, развитие сотрудников, уверенность с компании взаимодействие с головным офисом, процессы согласований активностей