Отзывы о работе в O'STIN — Красноярск

Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, возможность зарабатывать больше указанной суммы Всё прекрасно, место хорошое

Возможность выбрать удобные графики работы. Работа близко к дому. Не надо вставать в 5 утра на работу. Можно было бы разделить должность продавца-кассира на две, где был бы простой работник зала без кассы и уже сам продавец-кассир.

Работа рядом с домом, больше плюсов нет Начальство, условия для сотрудников в магазине(обеденная зона, места для хранения вещей), зарплату, компьютеры и it оборудование в целом(что-нибудь стабильно ломается каждую неделю, если не каждый день), отношение к персоналу.

Своевременно выплачивали з/п, хорошие условия труда, и у нас был очень хороший коллектив. Можно бы улучшить з/п

Близко к дому, гибкий график. Можно было работать до 6 и до закрытия самого ТЦ удобно для студентов. Поменять руководство

Работа находилась близко к дому , на этом плюсы заканчиваются Коллектив был не доброжелательным , беспорядок в зале и нехватка персонала сказывалась на работе , так же почти вся работа была на плечах новичков , лишний раз даже в туалет нельзя было выйти , равнодушие к персоналу , при плохом самочувствии.
График ставился совершенно не тот , который был установлен заранее , из зарплаты вычитают сумму рабочей формы, и по итогу зарплата очень маленькая , ни смотря на то , что работа была большой и смены стояли почти каждый день.
Все это можно улучшить.

Подработки, больше положительного отметить нечего к сожалению. Условие труда, условие местонахождения работника.

Свобода в выборе рабочего графика, скользящие выходные, своевременно зп Повышение заработной платы

График ,стабильность ,коллектив хороший ,добрый ,всегда помогают Отношение директора ,пунктуальность ,хорошее отношение ,соблюдать субординацию

Понравилось близость к дому,начальство обговаривало график работы с сотрудниками Говорить правду о заработной плате сразу на собеседовании

Официальное трудоустройство день в день. Для сотрудников есть холодильник, микроволновка, кулер При трудоустройстве говорят одну цифру, но по факту план выполняется редко, часы работы всегда сокращают и на деле зп выходит мизерная. Место для обеда совсем миниатюрное

Замечательный коллектив, дает возможность быстро адаптироваться и всегда оказывает помощь. Заработной платы всегда будет мало, но труд тяжелый, устаешь сильно

Компания современная, приняли в коллектив тепло, есть карьерный рост Зона отдыха для сотрудников

Свобода выбора графика , выходные можно обговорить, дружный коллектив ,предоставление формы Условия труда , заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой Можно ввести мероприятия по командообразованию коллективу

Коллектив , близко к дому. Без задержек заработной платы. Больше нет плюсов Зп. Условия Труда , зону отдыха. Сдача экзаменов , платить за форму

Близость к дому. Можно подстроить график, но не всегда. Возможность взять дополнительные часы. Условия отдыха. Зп (вместе с августовской премией (самой большой из возможных), где доход выше всего за год) вышла меньше 12 000р, жить на такое сложно.

Составляют гибкий график, каждый день могут подстроить под меня по необходимости (в пределах разумного). Есть возможность выходить работать в другие магазины, зарабатывать дополнительные часы. Действительно есть возможность карьерного роста при желании развиваться. Бывают периоды, когда люди увольняются, тогда не кому работать, приходится оставаться одному человеку чуть ли не весь рабочий день, но это только в маленьких магазинах, где не сильно большой трафик

Из-за большого коллектива можно было выстроить нормальный график.
Карьерный рост возможен, но если вы не нравитесь админа и управляющей, этого не будет. Обучение персонала, распределение обязанностей.

Неплохая организация и условия Не всегда реалистичные требования

Свобода в выборе рабочего графика, расположения рядом с домом Уделить оплату труда, и добавить льготы для персонала

Возможность карьерного роста через пол года, выбор графика работы Места для обеда сотрудников, УМ

Свобода в выборе рабочего графика, дружный и сплоченный коллектив, хорошая оплата В ТРЦ «Июнь» все хорошо

Свобода в выборе графика, отношение к коллективу, взаимопонимание часы работы, соответственно и зарплату

Отношение к работникам,возможность роста,отношение в коллективе. Уровень дохода, улучшение организационной культуры

Близость к дому, коллектив Расширить штат, уменьшить нагрузку на сотрудников