Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть
Техник-лаборант
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Соцпакет
Возможность обучения (курсы)
Стабильность компании
Модернизация и развитие производства
Вредные условия труда
Заведующий лабораторией
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа 5 разряда
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа 4 разряда
Лаборант химического анализа 4 разряда
Лаборант химического анализа
Вы бы хотели работать в Газпром нефть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа 4 разряда
Заведующий лабораторией
Лаборант химического анализа 3 разряда
Заведующий лабораторией
Инженер-лаборант
Лаборант
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа 4 разряда
Лаборант химического анализа 5 разряда
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа
Лаборант химического анализа 4 разряда
ДМС;
Повезло с коллективом.
В том месте где работал я, не предусмотрено места для приёма пищи.
График 5/2, но при этом зарплата почасовая, то есть отсутствует оклад и как следствие праздники не оплачиваются.
Уровень заработной платы, оставляет желать лучшего, около 40 тыс. рублей в месяц.
ДМС можно воспользоваться лишь через 3 месяца, но на дополнительное лечение не связанное с угрозой здоровью, можно лишь рассчитывать на 25% от зарплаты, если трудовой стаж меньше года. В дальнейшем процент растёт и через 5 лет, доступны все 100%.
Карьерный рост, трудно достижим, практически недостижим.
Из пожеланий, это увеличить заработную плату на 25 %.
Добавить компенсацию питания и проезда, при отсутствии возможности питания на рабочем месте и развозки.
Вести более детальный контроль за выполнением своих обязанностей руководителей всех уровей.
Лаборант химического анализа
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?
76.7% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 529 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром нефть?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 529 оценок.
Как сотрудники Газпром нефть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 529 оценок.
Как сотрудники Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 529 оценок.
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
Информация о Газпром нефть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Нефть и газ