Стабильность, вся зп белая. Зп не большая, но во время. Ну и всё
Что можно улучшить?
За такую большую нагрузку, около тысячи чеков за смену, при условии, что ты работаешь одна в смену в течении суток. То есть отойти в туалет или покушать затруднительно, так как люди идут сплошным потоком. Получаем зп 32000. Считаю, что это унизительная зп для Краснодара. Если не поднимут, будем увольняться.
Высокая заработная плата. Никогда не было задержек. Оборудование с которым работает персонал, зачастую меняют на более усовершенствованное,ьем самым облегчают работу
Что можно улучшить?
Клиенты иногда попадаются неадекватные и стоит пожаловаться на горячую линию, то могу оштрафовать. Так же бывают неоплаты топлива(попадаются мошенники) и при большом потоке не успеваешь уследить за всеми.
Оплата труда, то что вся зарплата официальная. Коллектив. Просто шикарный ДМС!!
Что можно улучшить?
Это наверно ко всём АЗС не относится, но там где работала я постоянно был текучий персонал, и из-за этого проработав чуть больше года у него ни разу не было обещанных смен, это день/ночь и 2 выходных... Было всë что угодно но только не так, и день/день, и ночь/ночь, и день/день/ночь, одни раз даже пришлось отработать сутки. Если бы не такой график, навено не ушла бы от туда...
Возможность узнать что то новое, коллектив не плохой, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Перерывы сотрудников в течении рабочего дня вещь субьективная, управляющие на них редко отпускают. Поднять уровень з/п работникам, так как на многих азс операторы выполняют функции уборщицы, грузчика, и психолога для не адекватных клиентов.
К работе на АЗС "Газпромнефть" кассиром я привык практически сразу, ничего сложного не приходится делать. У меня удобный график работы, хорошая зарплата и уверенность в том, что все выплаты я получу своевременно.
Что можно улучшить?
Начальство неплохо относится к сотрудникам, сверхурочно работать не приходится. Но хочется пермки повыше