Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.04.2025
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.04.2025
47% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.04.2025
62% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзывы сотрудников о компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча

Оценка компании
3,5
Хорошо
276 отзывов
108 85 55 28
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Оператор добычи нефти и газа

Работал 3-5 лет
Ленск, апрель 2025
2,2
Что нравится?
Белая зарплата, оплата проезда, ДМС,подарки детям на новый год
Что можно улучшить?
Уровень ЗП не соответствует РКН,объёмам выполняемых работ;операторы днг живут в старом бараке;в столовой,да и везде постоянные очереди. Техника мёртвая,её не хватает,водители не идут туда работать. Текучка кадров . Режим строгий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Иркутск, апрель 2025
2,0
Что нравится?
Белая зарплата в сответствии ТК РФ, ДМС, социальная программа, которая для простых специалистов, почти не доступна
Что можно улучшить?
Зарплата ведущего специалиста ниже зарплаты главного специалиста на 50%, при том, что работа выполняется одинаковая! Ни в одной другой организации таких разрывов в зарплате нет!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Слесарь-ремонтник

Работал меньше года
Мирный , апрель 2025
3,7
Что нравится?
Условия отдыха, бассейн, сауна. Спортзал укомплектован. В общагах живут по 2 человека. Кондиционеры в комнатах.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Для такой глуши уж очень низкая оплата труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Ведущий экономист

Работаю 3-5 лет
Иркутск, апрель 2025
3,3
Что нравится?
Близость к дому, наличие мотивационной составляющей (ДМС, санкур, корпоративные мероприятия(походы, слёты, детские праздники)
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, руководством. Возможность роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер

Работал меньше года
Иркутск, март 2025
2,8
Что нравится?
Оплата труда, дорога до работы, условия отдыха, питание, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организация труда, набор более компетентного персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Работал 1-2 года
Иркутск, март 2025
2,2
Что нравится?
Хороший график 28/28, хорошее условия быта, на этом все плюсы заканчиваются, зарплата копейки.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, покупать самой компании билеты всем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Ведущий экономист

Работаю 5-10 лет
Иркутск, март 2025
3,3
Что нравится?
Близость к дому, своевременная заработная плата два раза в месяц
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , уровень заработной платы, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Диспетчер

Работаю 3-5 лет
Иркутск, март 2025
4,8
Что нравится?
Стабильность. Соблюдение режима работы и отдыха. ДМС. Хорошие корпоративные программы.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник смены ПДС

Работаю 1-2 года
Иркутск, март 2025
3,8
Что нравится?
Хорошая зп. Хорошие условия проживания, хороший коллектив, зимой прохладно, летом жарко
Что можно улучшить?
Все хорошо, можно не улучшать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Иркутск, март 2025
4,5
Что нравится?
График работ 28/28
Билеты компенсируют
Хорошее питание и условия проживания, также хороший физкультурно оздоровительный комплекс
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату (низкая по региону в своем сегменте). Сделать более стабильный интернет - вайфай
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча

Рекомендуют ли сотрудники компанию Таас-Юрях Нефтегазодобыча для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Таас-Юрях Нефтегазодобыча для трудоустройства, на основании 276 оценок.

Сотрудники компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 276 оценок.

Сотрудники компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 276 оценок.

Сотрудники компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 276 оценок.

  1. Презентация Компании, Общества

    ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» - дочернее Общество НК «Роснефть».

НК «Роснефть» (далее – Компания) — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.  

ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» (далее – Общество) ведет разработку Центрального блока и Курунгского лицензионного участка Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения, расположенного на территории Республики Саха (Якутия). Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение входит в тройку самых крупных активов НК «Роснефть» в Восточносибирском нефтяном кластере (Центральный и Курунгский лицензионные участки).

Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение запущено в промышленную эксплуатацию в 2013 г. Транспортировка нефти осуществляется по собственному нефтепроводу протяженностью 169 км, затем нефть поступает в трубопроводную систему «Восточная Сибирь — Тихий океан».

Большая часть Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения расположена на территории Мирнинского улуса (района). Лишь небольшая часть на юге Курунгского лицензионного участка попадает в пределы Ленского улуса. Месторождение находится в 130 км к юго-западу от г. Мирного и в 140 км к северо-западу от г. Ленска.

По состоянию на 01.01.2019 извлекаемые запасы месторождения по категории АВ1С1+В2С2 составляют 169 млн тонн нефти и конденсата и 190 млрд куб. м газа.

Объем добычи предприятия составляет около 4,5 млн тонн нефти в год.

Планы разработки месторождения предусматривают выход на полку добычи на уровне 5 млн тонн в год.

География деятельности Общества:

  • РС (Я), Мирнинский район - Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение (СБНГКМ) - основной объект разработки,

  • РС (Я), Ленский район, г. Ленск – Центральный офис Общества, приемо-сдаточный пункт, склады, логистика.

  • РС (Я),г. Якутск – Представительство Общества (взаимодействие с государственными органами).

  • Иркутская область, г. Усть-Кут – логистика.

    • область, г. Иркутск – Представительство Общества (управление проектами, геологическая служба, аппарат управления Общества, операционно-учетные подразделения)
 

Кадровая политика:

НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Специалисты «Роснефти» находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом команды профессионалов нашей Компании.

Грамотный, мотивированный и высококвалифицированный персонал - один из ценнейших активов ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» и залог его будущего роста. Общество стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста и предоставляет справедливые возможности карьерного роста сотрудникам всех категорий.

Структура персонала:

По состоянию на 31 декабря 2019 года списочная численность персонала Общества составила 1525 человек.

Рабочие – 596

Специалисты и служащие – 667

Руководители - 262

 

Социальные льготы:

  • страхование от несчастных случаев

  • ДМС

  • санаторно-курортное обеспечение работников и членов их семей

  • негосударственное пенсионное обеспечение

  • ипотечное жилищное кредитование и образовательные беспроцентные займы

  • компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно*

  • компенсация аренды жилья*

    * данные льготы предусмотрены не для всех работников (подробнее в описании вакансии)

     

    Корпоративные мероприятия:

  • спортивные мероприятия, включая ежегодные корпоративные летние и зимние спартакиады;

  • творческие конкурсы и фестивали для работников и их детей;

  • празднование значимых событий (профессиональные и другие праздники, достижения Общества).

  • возможность участия в конференциях и круглых столах для специалистов

  • возможность для работников разных уровней, обладающих потенциалом к развитию включения в кадровый резерв Общества, Компании (программа развития молодых специалистов, кадрового резерва, школа мастеров для рабочих)

У Вас есть возможность заявить о себе как о лучшем кандидате на интересующую позицию, откликнувшись на вакансии Общества на портале hh.ru или направив резюме на электронный адрес rabota@tyngd.ru

Сбросить Фильтровать отзывы
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка