Очень нравится программа BestBenefits, можно использовать привилегии в разных сферах. ДМС стандартный, но все-таки полезный бонус. Премия за выполнение плана в отделении — тоже имеется
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше времени на обед, хотя бы полтора часа. Но это не критично
Нравится коллектив. Удаленный формат работы. Регулярные квартальные премии, хотя бывают с большой задержкой.
Что можно улучшить?
Не устраивает отсутствие карьерного роста, несмотря на то, что прикладываешь усилия для этого и проявляешь себя в рабочих моментах. Отсутствие индексации зп. ЗП ниже рыночной.
Не выделяют технику для работы из дома. Слабый ДМС.
Здесь можно развивать свои навыки и профессиональные компетенции, при этом хорошо зарабатывать. Естественно оформление по ТК, белая зп, предусмотрен дмс
Что можно улучшить?
Многие процессы слишком сложны и перегружены бумажной работой и согласованиями
Была не плохая ипотека(как сейчас не знаю). Есть как удаленка, так и офис. Есть премии.
Что можно улучшить?
Решение вопросов и задач очень долгое. Затянута в основном из за нехватке компетенции сотрудников или постоянного метания фокуса приоритетности (нет четкого плана). Руководство не прорабатывает взаимодействие между подразделениями. Зачастую озвученная проблема тут же ложится на плечи заявителя так называемое "поручение", со сроком и обязательным отчетом перед руководством, как данная проблема мыла решена.(вот и вся работа руководства).
Работаю в АО «РСХБ» с марта 2024 года. Трудоустройство согласно ТК, полностью белая з/плата, премирование по итогам месяца, оплачиваемый отпуск и больничный. Стабильность, медицинская страховка, карьерный рост. Возможность работать удаленно, не выходя из дома, по любому удобному графику. Опытные и грамотные наставники помогают решить любой сложный вопрос.
Что можно улучшить?
Пока все нравиться. Работой довольна, рекомендую всем друзьям и знакомым!
Государственный банк. Офис расположен в центре, удобно добираться из любого района города. Коллеги адекватные, и даже дружелюбные, отзывчивы к просьбам
Что можно улучшить?
Систематизация ВНД слабая. Поисковая система по нормативным и распорядительным документам некорректная.
отличный офис, неплохой ДМС, кухня. Стартовая зарплата обычно высокая
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется, повышения добиться сложно, в результате через пару лет доход становится ниже рынка. Практически невозможно расти профессионально, если что-то хорошо делаешь, то будешь это делать до пенсии. Обучения нет.
Низкий уровень профессионализма у руководства в айти. Ощущение, что вообще нет задачи сделать что-то нормальное, а просто хоть что-то наляпать как-нибудь и потом биться с бизнесом, чтоб сдать проект.
ДМС, относительная стабильность, коллектив неплохой.Больше добавить особо нечего. Платят копейки, перспективы никакой, ответ один, хотите зарабатывать, идите в бизнес
Что можно улучшить?
Сделать зарплату рыночной и конкурентоспособной, а то платят копейки, а спрос как будто получаешь миллионы
1. Коллектив дружный, все построено на взаимовыручке. 2. Начальник лояльный и справедливый. 3. Есть возможность развиваться (проходить обучающие курсы, тренинги). 4. Проведение корпоративных мероприятий также способствует сплочению сотрудников. 5. Имеется полис ДМС
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы нужно сменить место нахождения филиала, т.к. конкретно в нашем кабинете отсутствуют окна, кондиционер, туалет один на весь этаж
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
63.1% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 877 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 877 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 877 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 877 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.