много чего, работа интересная, непыльная. Руководство требовательное, но адекватное. Когда только устроилась опыта не много было, но меня подтянули во многих моментах, с какими-то программами была совсем не знакома, объяснили показали, я легко новую информацию “усваиваю”, поэтому мне не сложно было. Устройство по ТК, все условия соблюдаются, зарплату не задерживаю, отпуск оплачивают, и больничные тоже
Что можно улучшить?
Если честно не задумывалась, наверняка что-то есть, но в голову ничего не приходит, пока спокойно все.
В первую очередь хорошая для нашего региона зарплата, которая не зареживается. Работать ранее приходилось больше и за гараздо меньшие деньги, здесь адекватно платят
Что можно улучшить?
Дева не по гороскопу, но по сути: люблю все планировать, чтобы все шло четко как надо, но, к сожалению, тут не всегда получается планировать свой график. Клиент может занять 10 минут, а может два часа.
Официальное оформление, надежный работодатель, так что весь соцпакет, дмс
Что можно улучшить?
График отпусков как-то оптимизировать, не всегда можем договориться с коллегами об определенном времени, а все понятное дело в одно время в отпуск не пойдут
Официальное оформление, надежный работодатель, так что весь соцпакет, дмс
Что можно улучшить?
График отпусков как-то оптимизировать, не всегда можем договориться с коллегами об определенном времени, а все понятное дело в одно время в отпуск не пойдут
Возможность работать с новыми технологиями и учиться на новейших инструментах. Взаимопомощь с коллегами - все готовы помочь, если встречаешься с трудностями. Гибкий график работы также является большим преимуществом, особенно для тех, кто комбинирует работу с учебой или имеет семью.
Что можно улучшить?
Время от времени сталкиваюсь с нехваткой обратной связи от руководства. Иногда тяжело понять, хорошо ли я справляюсь с работой. Также несколько раз сталкивался с ситуацией, когда меня внезапно переводили на другие задачи, не завершив текущие. От этого была неразбериха.
Своевременная и достойная оплата труда, включая премию и социальный пакет. Отличный коллектив и общественная жизнь в компании.
Что можно улучшить?
Мне хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального развития и обучения. Было бы также хорошо, если бы у нас был больше диалога с высшим руководством компании, нужно донести некоторые проблемы.
Руководитель моего подразделения отзывчивый и коммуникабельный, готовый помочь в любом вопросе быстро. Добивается результата всего коллектива, стремится развить в коллективе работу в команде и целеустремленность. Также ему не безразлично как работники выполняют свою работу и готов помочь выполнить индивидуальные планы и преодолеть пороги по премированию.
Что можно улучшить?
Сделать работу каждого сотрудника универсальной, чтобы каждый сотрудник получал премию за все продажи.
Работа стабильная с хорошей внутренней структурой. Однако объем работы - жесткий!!! Если хотите устроиться к этот банк, будьте готовы к тому, что пинать балду тут не будете. Работа в рсхб не легкая уж точно. Коллектив зависит от отдела, как повезет, у меня неплохой.
Что можно улучшить?
С заработной платой все хорошо, но хотелось бы чтобы вовремя приходила премия.
Не плохой работодатель, есть соц.пакеты. Но минус в материальном стимулировании. Если ты решил уйти , то за прошлые периоды , то что было тобой заработано (премия) тебе просто не заплатят. Причем даже на обращение на сайте банка не ответили. Вообщем ни какой ценности, люди для них только ресурс достижения целевых показателей .
Что можно улучшить?
Хотя бы раз в год индексировать заработную плату. Выплачивать уволенным сотрудникам премию, которую они заработали.
Своевременная оплата труда, лояльное руководство, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, более прозрачную систему мотивации.. премии не дождаться, да и еще меняются нормативы задним числом. Самая низкая з/п по рынку банковской сферы