Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Ведущий специалист, координатор
Начальник брокерского отдела
Эксперт по разработке
Ответ представителя компании
В Газпромбанке на постоянной основе идет работа по улучшению процесса адаптации на всех уровнях, в том числе и ее автоматизация.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Начальник отдела по работе с проблемной задолженностью юр.лиц и ИП
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Ответ представителя компании
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". Горизонтальный рост возможен в рамках Банка вакансий.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Управляющий директор
Ответ представителя компании
Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный инженер разработки и сопровождения
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Старший аналитик
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор направления
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор
- Политику выплаты отпускных (как раз из зарплаты, выплачивают ее из расчета 50% оклад + 50% премией, отсюда все отпускные и прочие расчеты считают от вашего оклада, который как правило составляет 50% от того о чем вы договорились)
- Рабочие места и техника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке. Помимо этого, Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Начальник отдела обучения
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Заместитель начальника отдел взыскания
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Управляющий директор
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор
Постоянно проходят обучения, комфортная среда для работы, отличные коллеги.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Управляющий директор
Нормированный график и наличие большего числа дней отпуска.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Специалист Отдела вкладных и транзакционных операций.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Управляющий директор
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Управляющий директор
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Оператор старший специалист
Ответ представителя компании
Касательно выходного за свой счет: такая возможность в банке есть. Для этого необходимо оформить заявку на отпуск без сохранения заработной платы. Также с этим вопросом вы можете обратиться к HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор по данным
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Инженер по сопровождению
Ответ представителя компании
Также банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный инженер по сопровождению
Ответ представителя компании
Также мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный аналитик
Ответ представителя компании
Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий специалист IT
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.4% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 945 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 945 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор