Салон связи в котором я работал находился близко к дому, на момент моей работы в нём работал офигенный, классный, дружный и весёлый коллектив, в котором мы всегда помогали друг другу, так же был хороший, понимающий и помогающий руководитель самого салона связи.
Что можно улучшить?
Заработную плату, оклад в размере прожиточного минимума и % от продаж, мотивации, отношение руководства выше руководителя салона связи к коллективу на нём, в первую очередь к самому руководителю салона связи.
Салон связи в котором я работал находился близко к дому, на момент моей работы в нём работал офигенный, классный, дружный и весёлый коллектив, в котором мы всегда помогали друг другу, так же был хороший, понимающий и помогающий руководитель самого салона связи.
Что можно улучшить?
Заработную плату, оклад в виде прожиточного минимума и % от продаж, мотивации, отношение руководства выше руководителя салона связи к коллектив в нём, в первую очередь к самому руководителю салона связи.
Салон связи в котором я работал находился близко к дому, на момент моей работы в нём работал офигенный, классный, дружный и весёлый коллектив, в котором мы всегда помогали друг другу, так же был хороший, понимающий и помогающий руководитель самого салона связи.
Что можно улучшить?
Заработную плату, на момент моей работы оклад составлял 7000 рублей, остальное премия - % от продаж который был "смешным"
график в основном 5/2 с возможностью выбрать выходные, директора магазинов отзывчивые и веселые, всегда можно спросить, если что то не понимаешь, территориальный директор понимающий и идет на встречу
Что можно улучшить?
увеличить оклад, тем самым увеличиться зп, а то оклад в основном 10000(500₽/смена 10 часов), так же могут штрафовать за плохие отзывы и тому подобное, а продажи есть не всегда и поэтому с них много не заработаешь, а требования к сотрудникам большие
Лично мне везло с подбором рабочего места, обе точки были не на другом конце города, как минимум.
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации - большая проблема всех , кто поднимается выше старшего продавца.
Очень маленький оклад для всего, что ты делаешь, помимо продаж.
Ты - уборщик, кредитный специалист, кладовщик, продавец и кассир в одном лице, а получать за это будешь копейки, если не будешь пытаться перехитрить всех.
Можно подобрать офис рядом с домом. Интересное обучение. Возможно выйти на доход 30 тыс
Что можно улучшить?
График работы.
Директорами ставить действительно компетентных людей.
Сотрудники компании Связной считают,что 11 тыс за месяц - это нормально, просто надо потерпеть два месяца и там будет шикарная зарплата 30 тыс в месяц.
Отслеживание своей заработной платы в приложении, отслеживание планов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, график работы, т.к. он вообще не удобный (если сотрудников будет не хватать, будешь работать 6/1 или вообще без выходных).
Стажировка - ужасная, 2 недели будешь работать полные смены, при этом просто проходя курсы на компьютере, оплачивать будут 800р в день.