Стабильная оплата, достаточно гибкий график, если повезет договориться с руководством. На этом всё.
Что можно улучшить?
Ставят невыполнимые планы, от выполнения которых зависит премия сотрудников. Оплата труда смешная для такого объема работы, который приходится выполнять.
Стабильная заработная плата.
За весь период работы , никогда не было задержек в выплате
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам руководящих должностей в магазинах .
Уменьшить нагрузку на персонал частыми сменами акции и не нужных корректировок в оформлении
Отличная компания, которая заслуженно становилась работодателем года. Зарплата без задержек, удобный график, отличные возможности карьерного роста. Есть возможность вырасти из линейного сотрудника до руководителя за полгода. Различные программы развития, обучения, кадровый резерв.
Что можно улучшить?
В целом, всё выстроено на самом высоком уровне. Ежегодно открываются новые магазины, где можно, при определённых усилиях, знаниях и показателях эффективности, получить руководящую должность. А это уже про развитие и другой уровень заработной платы.
Белая ЗП. Хорошее отношение к покупателям. Ассортимент. Оформление магазина. Акции. Постоянное обучение персонала и контроль на знание товарной матрицы.
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным со стороны директора магазина и регионального руководства оставляет желать лучшего. Пренебрежение мнением коллектива, менеджеров и старших продавцов. Излишняя резкость в общении. Не рекомендую
Можно получать высокий доход, отличное обучение, возможность узнавать о новинках одному из первых, много общения с разными людьми
Что можно улучшить?
условия отдыха во время перерывов. Для работников магазинов важно иметь возможность отдохнуть и восстановить силы в течение рабочего дня. Поэтому стоит обратить внимание на создание более комфортной зоны отдыха, где можно было бы расслабиться и отдохнуть в тишине.
Зарплата приходит вовремя. Компания идет в ногу со временем, в продаже есть всегда как эксклюзивные товары , так и товары по предзаказу , на которые в этот период действуют крутые акции. Возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Личную мотивацию сотрудника, хорошая доплата за возможность выходить в выходные дни сверхурочно, увеличение оклада кладовщику пропорционально категории магазина, компенсация питания
Очень люблю свою работу и компанию в целом. Очень дружный коллектив, возможность карьерного роста. Руководство компании всегда идет на встречу при каких либо непредвиденных обстоятельствах. Во время нелегких времен, компания старается максимально поддерживать своих сотрудников, находя различные пути для создания комфортных условий. Есть различные своего рода бонусы для сотрудников, возможность дополнительного заработка, участвуя в различных конкурсах, которых проходит все больше и больше. Так же в компании постоянно проходят обучения сотрудников, что является не мало важным аспектом. Получая новые знания, улучшаешь свою компетентность а в следствии и свой заработок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы компания оплачивала медицинское бесплатное обслуживание для всех сотрудников. Проводила корпоративные мероприятия сотрудников одного города.