В настоящем являюсь действующим сотрудником компании. В работе все нравится, не нагружают, относятся лояльно. За всякую чушь премий не лишают. Условия труда адекватные.
Что можно улучшить?
Все вполне хорошо, я довольна. Рекомендаций по улучшению не имею.
В настоящем являюсь действующим сотрудником компании. В работе все нравится, не нагружают, относятся лояльно. За всякую чушь премий не лишают. Условия труда адекватные.
Что можно улучшить?
Все вполне хорошо, я довольна. Рекомендаций по улучшению не имею.
Работаю в компании 2 года. Пока из моего опыта это самая адекватная компания. Отношение к сотрудникам отличное. Всегда обратишься и разьяснят если есть вопросы. По работе и зарплате вопросов неь, заработать дают было бы желание.
Что можно улучшить?
Не плохо было бы иметь качественные зоны отдыха с рекриациями
Прошел несколько салонов и с уверенность могу сказать что в данном салоне как зарплата так и условия работы лучшие из тех с чем я могу сравнить. я пришел уже с опытом по этому было не сложно начать работать. Но вижу как приходят люди без опыта и их действительно готовят к работе, а не кидают в пекло. По начальству тоже плохого сказать не могу, бывали случаи когда выручали и я не забуду этого. В целом как итог данная компания как предоставляет хороший сервис своим клиентам так и дает возможность сотрудникам как зарабатывать так и расти профессионально.
Что можно улучшить?
Только расширяться и развиваться! Эта компания при таком курсе уверен будет чувствовать себя все лучше и лучше.
Рад, что работал в автохолдинге Major Auto. Работая менеджером по продажам, здесь можно расти по профессии. Продавали новые автомобили. Отмечу доброжелательный коллектив, регулярное обучение и поддержку от начальства на всех этапах работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного более гибкий график работы, а так в целом все устроено удобно для сотрудника
Руководство строгое, но в целом адекватное, не просит ничего такого, чтобы нельзя было выполнить, зато поддерживается дисциплина в работе. Ну а главным преимуществом компании по моему мнению является то, что можно пользоваться услугами компании с хорошими скидками, вплоть до покупки тура
Что можно улучшить?
Мне очень хотелось бы иногда работать удаленно, но пока такой возможности не предоставляют
Работаю тут уже 2 года. Приятный коллектив и руководство. Есть столовая, где вкусно кормят. Само по себе место очень уютное и чистое. Выдают униформу, по зарплате тоже все хорошо. В общем, хорошее место.
Что можно улучшить?
Никаких придирок нет. Место достойное, не знаю, что можно было бы улучшить.
Подход и ответственность к каждому сотруднику. Готовы войти в положение и помочь в трудную минуту. Возможность роста. Стабильность.
Что можно улучшить?
Наверное, можно было бы добавить организацию корпоративов в праздники от самой организации для сотрудников. Для сплочения коллектива и создания позитивной рабочей атмосферы.
Приятный коллектив, остались только положительные впечатления после работы. Вынуждена была уволиться из-за переезда. Хорошая атмосфера и теплые помещения. Сотрудники вежливые и дружелюбные. Товар также качественный и продажа ведется на качественном уровне. Зарплата высокая, что очень радовало. График нормированный, не было переработок.
Что можно улучшить?
Все достойно. Даже не к чему придраться, для меня все приемлимо.
Работаю в компании более двух лет на должности менеджера по продажам. Главные достоинства работы в компании Major Auto это прозрачные условия труда, оплачиваемый больничный, порядочное отношение к сотрудникам и отзывчивое начальство. Это все можно понять , прочитав трудовой договор компании. Дружелюбная атмосфера чувствуется с первых секунд на собеседовании.
Что можно улучшить?
Можно немного увеличить время перерыва для сотрудников зала или их количество.
Проработала 2 года, ушла из компании из-за переезда. остались положительные впечатления. ЗП вовремя, приятно, что руководство слышит своих сотрудников. Условия работы комфортные. Система оплаты и премирования прозрачны, не было "неприятных сюрпризов". Получила хороший опыт и наставничество.
Что можно улучшить?
Возможно можно расширить систему премирования. Руководству более оперативно реагироватьна инициативу сотрудников.
Имею опыт работы в Major Auto 1,5 года. Главным преимуществом работы в компании на мой взгляд являются отличный доход, дружный коллектив и социальный пакет. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Есть реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы больше внимания уделялось тренингам и обучению персонала.
Очень удобное рабочее место. Летом не жарко, нет духоты. Коллектив дружный, нет никакой напряжённости в общении. Понимающее, лояльное руководство. Есть приятные бонусы при выполнении плана продаж.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство добавило бонусы, связанные со стажем работы на компанию. Было бы приятно, если бы с каждым годом прибавлялся какой-то процент к зарплате.
Компания Major — это идеальное место для работы! Условия труда превосходные, а зарплата всегда выплачивается вовремя. Я ценю стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которую предоставляет эта компания. Руководство открыто для диалога и всегда готово выслушать идеи сотрудников. Корпоративная культура здесь способствует развитию и поддержанию хороших отношений внутри команды.
Что можно улучшить?
Однако, было бы здорово, если бы компания организовала больше внутренних мероприятий для обмена опытом между различными командами. Это могло бы способствовать лучшему взаимодействию и повышению общей эффективности.
Работаю здесь почти год. При трудоустройстве не думал, что работать в радость где-либо вообще возможно. Сейчас убежден в обратном! Доволен как отношением, так и достойным заработком. Также отмечу, что большим плюсом для меня является лояльное отношение руководства и прозрачные условия труда.
Что можно улучшить?
Немного оптимизировать рабочий процесс, разнообразить меню в столовой
Мое личное мнение, что в компании Major Auto сотрудники в приоритете. Для меня это важнее зарплаты, хотя по деньгам не обижают от слова совсем. Во-первых сама ставка уже выше среднего, плюс еще есть и разные бонусы и премии. Чувствуется, то что руководство старается создать все условия для комфортной работы. Об этом говорит наличие бесплатных обедов, химчистки, разные тренинги и т. д. Приятно, что этим не пренебрегают.
Считаю, что эта компания- отличное место для начала карьеры и не только. Здесь есть вакансии для уважающих себя людей!
Что можно улучшить?
Считаю, что можно сделать больше корпоративных и обучающих мероприятий
Офис находится близко к дому и в принципе хорошая доступность транспортная, есть парковка своя. Отмечу еще программы для мотивации: скидки (даже на путешествия и медицину), обучение в своей академии
Что можно улучшить?
Добавить еще одно место отдыха для сотрудников, где можно побыть одному. После работы с клиентами весь день просто необходим отдых в тишине
Огромный плюс это возможность в выборе рабочего графика, коллеги всегда взаимодействуют между собой и взаимопомощь в Major одно из ярких воспоминаний
Что можно улучшить?
Будучи Тер.менеджером, я бы обратил внимание на то, как РОПы обучают новичков, которым на старте очень важно получить максимальную помощь в технике продаж, моральном настрое и специфических навыках как менеджера по продажам.
Нареканий нет. Руководство лояльное, всегда идет навстречу
Отличная команда, карьерный рост колоссальный, доход хороший. Все зависит от человека который пришел в компанию
Я работаю в MAJOR AUTO уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне приходилось трудиться. Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития, а руководство всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Особенно хочу отметить слаженную работу коллектива. Все сотрудники компании – профессионалы своего дела, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу. Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и знаниями, что позволяет нам развиваться и двигаться вперёд. Отдельно хочу поблагодарить руководство компании за создание комфортных условий для работы. У нас есть всё необходимое оборудование и инструменты для выполнения своих обязанностей, а также возможность обучения и повышения квалификации. В целом, я очень доволен своей работой в MAJOR AUTO. Здесь я чувствую себя нужным и важным, а также получаю достойную заработную плату и социальные гарантии. Я уверен, что мой опыт работы в этой компании будет полезен для моего дальнейшего профессионального роста.
Что можно улучшить?
Все хорошо. На данный момент наш коллектив все устраивает и претензий к руководству нет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства, на основании 856 оценок.
Какая оплата труда в компании Major Auto (Мэйджор Авто)?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 856 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 856 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 856 оценок.
О компании Major
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 58 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 102 филиалами, также открыто 9 филиалов в Санкт-Петербурге.
Надеемся, что с Вашей помощью мы продолжим эту впечатляющую динамику развития, что принесет MAJOR и Вам достойный финансовый результат и статус.
Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85