Отзывы сотрудников о компании ДИКСИ, группа компаний
Супервайзер отдела продаж
Контролер кассир
Кассир-контролер
Кассир
Заместитель управляющего магазином
Дежурный специалист 1 линия поддержки
Заместитель управляющего магазином
Управляющий магазином
Кассир-контролер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджера по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Лояльность руководителя
Молодой дружный коллектив
Современные ПК, кондиционер, просторные кабинеты.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Комплектовщик
Заместитель управляющего магазином
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Управляющий магазином
Заместитель управляющего магазином
Менеджер по работе с партнерами
Белый оклад.
Гибридный график (по согласованию с рук-лем, конечно же).
Отсутствие дресс-кода.
Уменьшить хоть немного чрезмерную бюрократию, из-за которой работа ведётся не на результат, а ради процессов.
Снизить текучку (в том числе на уровне руководителей), и
нанимать более компетентных сотрудников, чтобы текущим приходилось меньше перерабатывать.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив был в принципе хорошим
Больше персонала т.к работать вообще не кому
Привести магазин в порядок
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Директор макрорегиона
2. Профессиональный рост: Предоставляет сотрудникам возможности для развития навыков, обучения и карьерного роста внутри компании.
3. Работа-жизнь: Поддерживает баланс между работой и личной жизнью сотрудников, предлагая гибкий график работы, возможность удаленной работы или другие бонусы.
4. Компенсация и льготы: Предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусы, медицинскую страховку, пенсионные планы и другие льготы.
5. Коллектив: Создает поддерживающую и дружественную атмосферу, где сотрудники ценятся, уважаются и могут эффективно сотрудничать.
6. Инновации и технологии: Инвестирует в новейшие технологии и поощряет инициативу сотрудников для внедрения инноваций.
7. Корпоративная ответственность: Заботится о социальной ответственности, участвует в благотворительных программам и заботится о окружающей среде.
Эти характеристики помогают создать благоприятную рабочую среду, где сотрудники могут процветать и достигать успеха как профессионалы.
2. Развитие лидерства: Инвестиции в обучение руководителей и менеджеров по развитию навыков управления и коммуникации помогут создать поддерживающую и вдохновляющую рабочую среду.
3. Диверсификация бенефитов: Предоставление более гибких бенефитов, таких как дополнительные дни отпуска, гибкий график работы, программы по поддержке здоровья и благополучия, может улучшить удовлетворенность сотрудников.
4. Продвижение разнообразия: Стремление к созданию инклюзивной среды, где разнообразие сотрудников приветствуется и ценится, способствует творчеству и инновациям.
5. Участие сотрудников: Поощрение участия сотрудников в процессах принятия решений и поощрение их инициативы может повысить уровень вовлеченности и улучшить результативность работы.
6. Экологическая ответственность: Принятие мер по снижению экологического воздействия организации, такие как уменьшение отходов или переход к экологически чистым технологиям, поможет продемонстрировать заботу о окружающей среде.
Улучшение этих аспектов поможет организации стать еще более привлекательным местом для работы и способствует росту и процветанию как компании, так и ее сотрудников.
Специалист отдела безопасности
Middle 3D-дизайнер
Товаровед
Водитель автомобиля
Контролер-кассир
Управляющий магазином
Близость к дому.
Больше плюсов нет
Управляющий магазином
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства?
60.7% сотрудников рекомендуют компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства, на основании 2 219 оценок.
Какая оплата труда в компании ДИКСИ, группа компаний?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 2 219 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 219 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 2 219 оценок.
Сегодня группа компаний «Дикси» – один из крупнейших российских ретейлеров.
Почти 30 лет, с 1992 года, компания является стабильным игроком на рынке, занимается розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.
В состав группы компаний входят торговые сети различных форматов: 2634 магазина формата дискаунтер «Дикси», «Квартал», «Дешево», «Мегамарт», «КЭШ» и 164 франчайзи «Первым делом».
Магазины и распределительные центры компании расположены в Центральном, Северо-Западном и Уральском федеральных округах. Всего в ГК «Дикси» работает около 40 тыс. сотрудников.
ГК «Дикси» постоянно развивается, наращивает масштабы бизнеса и запускает новые проекты. Это помогает компании отвечать на вызовы современной экономики и удерживать лидирующую позицию на рынке.
Рейтинги:
- 200 крупнейших частных компаний России (Forbes) – 30 место
- Global Powers of Retailing Top 250 (Deloitte) – 215 место
- Рейтинг крупнейших частных работодателей России, Forbes – 9 место. (Численность сотрудников ГК «ДИКСИ» по состоянию на февраль 2020 г. - 39 014 человек)
Работа в «ДИКСИ» – это площадка для профессионального развития и роста. Компания поддерживает и поощряет активных сотрудников, помогает им добиться успеха и новых карьерных высот.
Мы ведём активную и интересную жизнь в ГК «ДИКСИ»: реализуем свой профессиональный и творческий потенциал, организуем корпоративные мероприятия и проводим благотворительные акции. Наш коллектив – это большая дружная семья, в которой ценятся взаимопомощь и поддержка, уверенность в способностях и возможностях друг друга.
Сотрудники нашей компании:
- Имеют возможность работать рядом с домом
- Официально трудоустроены
- Получают заработную плату своевременно и стабильно
- Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
- Принимают участие в корпоративных мероприятиях
- Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
- Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Присоединяйтесь к сплочённой команде ГК «ДИКСИ»!
Информация о ДИКСИ, группа компаний
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.dixy.ru
Категория: Розничная торговля