Отзывы о работе на должности Старший кассир в компании ДИКСИ, группа компаний — Санкт-Петербург

Близость к дому. Коллектив 50/50.Возможность плавающего графика Коммуникация между сотрудниками. Заработная плата. Адекватное руководство

Близость к дому.
Официальное трудоустройство.
Карьерный рост. Отношение к сотрудникам.

Близко к дому и это все плюсы, минусы что ты должен делать все Коллектив и много другое

Удобный график, близко к дому, возможность подработки, дружелюбный коллектив, стабильные выплаты. Уровень дохода, количество сотрудников на точке и возможность работы без выходных с полной оплатой.

Свобода в выборе графика работы, есть кухня для персонала, есть уборщица, есть аут кассиры Полностью работу магазина и сотрудников

Свевременная выплата зарплаты, без задержек. Дружный коллектив (у меня был). Доступно решение вопросов с отделом кадров или с бухгалтерией, все объяснят, расскажут Увеличить штат сотрудников. Улучшить программы для работы с товаром. Поставить охрану.

Близко к дому, но график как повезет, вечная текучка кадров Повысить зарплату, научиться уважать чужой труд

Офрмление по трудовой книжке.
Способность поменять смену магазина, если не получается сладится с коллективом. Правильное оценивание рабочего времени сотрудником.
Произвести минимальные условия для достижения результатов по потерям товара.(Антикражные ворота, охранник)
Добавить персонал в магазины для того чтобы полностью принимать базу т.к. возможностей и прмнмимать и все выставить физически невозможно.
Устраивать полные реконструкции, т.к. при лайт реконструкциях страдают и покупатели и работники.
Изменить систему премирования и депримирования.

Зарплата всегда вовремя без задержек. Больше нет плюсов. Административный персонал не компетентный. Улучшать нечего, ничего не поможет.

Понимающий коллектив, работа просто и можно выполнять спокойно Повышение з/п, расчет остатков товаров для удобного положения ценников, чтобы не бегать и не искать товар которого нет в магазине

Стабильность в зарплате,
Возможность подработки брать, карьерный рост , хороший ргм. Все устраивает.
Есть конечно отдельные индивидумки , которые начинают компостировать мозги , с которыми должен директор решать вопрос и она решала, в конце концов