Работа в ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,4
Хорошо
64%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 42 из 456 отзывов
По специальности «Главный специалист отдела ТОиР оборудования»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Оценка компании
3,7
Хорошо
42 отзыва
21 11 7 3
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

инженер 2 категории

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Коллектив и непосредственное начальство.
Были искренне заинтересованы в результате и в сотрудниках.
Обеспечивают СИЗ, в кабинетах установлены кондиционеры, освещение хорошее.
Можно проходить онлайн-курсы.
Что можно улучшить
Возможности роста, зарплату.
Сохранять инженерный состав, обходиться без сокращений.

В остальном вопросов не было, хорошее место.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Инженер

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Хорошее место работы. Я бы и дальше там работал, но поменял место жительства.
Что можно улучшить
Накупить побольше современного оборудования и в менеджеры брать продвинутых инженеров.

Ведущий Инженер отдела инфраструктуры

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Направление в котором работала компания. Причастность в действительно важным процессам, которые помогают каждый день москвичам осуществлять поездки на метро
Что можно улучшить
Ценность кадров, понять что 1 человек не может переварить такой большой объем задач. Возможно изначально неверна были настроены процессы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель начальника сервисного центра

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Условия труда на высоком уровне. Всегда идёт работа на улучшения качества обслуживания пассажиров
Что можно улучшить
Оплата труда должна быть на уровне. Больше системных решений по обучению новых сотрудников и максимум решений по обеспечению новой техникой для технологий ремонта
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Руководитель отдела

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится
Есть много возможностей и для реализации проектов и прочего. Однако бюрократия сжигает 80% времени работы
Что можно улучшить
Пересмотреть политику компании по отношению к людям в части конкурентной ЗП для сотрудников. Я ушёл потому, что у меня не осталось в команде опытных людей и специалистов. Все хотят хорошо кушать, одеваться и быть способным прокормить детей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Изучите отзывы по отделам

Все 9 Все 9
Производство
3,5
17 отзывов
Администрация и управление
3,7
13 отзывов
Проектирование и исследования
3,5
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
5,0
2 отзыва
Информационные технологии
4,8
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,8
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
4,3
1 отзыв
Рабочий персонал
3,2
1 отзыв
Медицина и охрана труда
2,8
1 отзыв

Старший инспектор технического контроля

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
График работы. Близость к дому. Оснащенность рабочего места СИЗ.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Понятные приказы ираспоряжения. Своевременная индексация заработной платы .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Техник

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
Руководство адекватное, стабильная з/п, не жесткость руководства
Что можно улучшить
Канц товары, з/п поднять до нормальных значений, не перекладывать чужие обязанности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Руководитель направления по локомотивам

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Стабильная компания, можно спокойно работать и не переживать за завтрашний день.
Что можно улучшить
Нужно развить систему развития сотрудников. Чтобы руководители вырастали внутри компании, а не приходили со стороны.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Мытищи,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
На предприятии стабильно выплачивается зарплата, без задержек. Дружный коллектив, руководство готово идти на встречу и поддерживает инициативы сотрудников. Возможно мне повезло с отделом)
Что можно улучшить
Размер зарплаты в среднем ниже по рынку. На предприятии много бюрократии и ненужной отчётности ради отчётности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Инженер 1 категории

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Все.коллектив, руководство. Столовая, медпункт. Автобус доставляет на работу и с работы. Адекватное руководство, не кричат, не оскорбляют
Что можно улучшить
Зарплата не позволяет выживать в современных условиях. Ну что еще можно написать...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится
Стабильное предприятие, полностью белая ЗП.
Что можно улучшить
Повысить зарплату, интересоваться у сотрудников что их устраивает, а что нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Техник в аналитическом отделе

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Рабочий график, месторасположение, близость к метро, место для обеденного перерыва, дружелюбный коллектив, устройство по ТК РФ, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Можно увеличить заработную плату, обучение работников, больше интересных задач, коммуникация между сотрудниками, забота о сотрудниках и их семьях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Инженер

Тверь,
февраль 2024
Работал 1-2 года
1,2
Что нравится
Близость к работе, быстрое трудоустройство выплаты без критичных задержек.
Что можно улучшить
Повысить оклады, повысить примии.
Проиндексировать зарплаты, вот и всё.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Отзыв сотрудника

Брянск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Возможность развития личного и производственное развитие, применение современных технологий и новейшего оборудования
Что можно улучшить
Больше заниматься личностным ростом сотрудников и их организаторскими навыками, поддерживать институты для образования кадров в перспективе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Начальник бюро механической обработки

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Близость к дому, наличие парковки, стремление к развитию, продуманная политика развития
Что можно улучшить
Система организации материально технического снабжения, условия оплаты труда итр
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Машинист моечных машин

Новочеркасск,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Свобода в выборе, график работы, близко к дому, праздничные выходные, зарплата,
Что можно улучшить
Поменять некоторых начальников цехов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
2,0
Что нравится
Чистый опэн офис, система премий, лояльное руководство. На этом все.
Что можно улучшить
Работа в дочерней компании ТМХ это:
Контроль со стороны ТМХ и почти полное отсутствие помощи.
Низкие зарплаты.
Непрофессиональное поведение коллег и руководства.
Руководство не имеет представления о процессах и желания в них разбираться.
Не соответствие выполняемой работы и должностных обязанностей.
Низкая ценность сотрудников для компании.
Отсутствие льгот, оплаты проезда при разъездном формате работы, отсутствие ДМС.
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи

Начальник отдела

Коломна,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
платят почти вовремя, премии с большой задержкой первая до полугода, места рабочии оборудованы хорощо
Что можно улучшить
убрать систему многократного согласования одного и тогоже
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Начальник одела технического контроля

Комсомольск-на-Амуре,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Внедрение новых систем контроля качества, организация вертикали на всех уровнях управления
Что можно улучшить
Отработка соответствия бизнес процессов утвержденных управляющей компанией
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Новочеркасск,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, возможность учиться,повышать квалификацию.
Что можно улучшить
Оплату труда, путевки на отдых.

Инженер 2 категории

Москва,
август 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Коллектив, руководство, интересная работа
Что можно улучшить
Зарплату, коммуникации для отдыха, более новая техника, возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Москва,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
2,3
Что нравится
Название
Работа
Коллектив непосредственно в электродепо
Больше ничего
Что можно улучшить
Зарплату
Карьерный рост
Соц. Пакет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Ведущий инженер

Брянск,
июнь 2023
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится
Возможности для карьерного роста, стабильность, вовлечённость, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Уровень дохода работников младшего и среднего звена.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Москва,
апрель 2023
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
График работы,близость к дому,адекватное руководство,хороший коллектив
Что можно улучшить
Своевременную выплату премий,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Начальник инструментального отдела

Москва,
март 2023
Работаю меньше года
1,8
Что нравится
Входит в большой холдинг, есть возможность для обучения
Что можно улучшить
планирование и контроль с участием отдела кадров для индивидуальных планов развития персонала, наставничество, более гибкий подход к оплате сверхурочной работы
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Место для парковки

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
Заработная плата, оплата больничных и отпусков все по белой. Возможность всегда оформить отпуск.
Что можно улучшить
Провести индексацию заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Техник

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Стабильная выплата зарплаты, без задержек. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Зарплата очень маленькая, зарплату не повышают. Полнейший безпредел. Руководители сидят в квадруме мытищах, и им вообще все равно, что происходит вокруг. Ни какого обучения в работе нет, тебя оставляют одного и делай что хочешь. Если человек заболел или ушел в отпуск, ты работаешь сразу на два депо, чтобы тебе оплатили двойную работу, надо постоянно говорить руководителю, иначе тебе ничего не оплатят, они это любят делать.
Работы постоянно прибавляют, скидывают свою работу на тебя.
Чтобы улучшить это организация нужно полностью сменить руководство, сделать новые должности, и так же убрать полностью центр подбора персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Оператор

Москва,
декабрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Руководитель внимательны,отзывчивые .Хороший график,дружный коллектив
Что можно улучшить
Корпоративов по больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Оператор 2 разряда

Новочеркасск,
октябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Понимание руководителей с работниками, оптимизация производства путем решения ошибок
Что можно улучшить
Автобус до места работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Новочеркасск,
сентябрь 2022
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится
Стабильность в зарплате, обновление оборудования, чистота в цехах и на территории.
Что можно улучшить
Коммуникации с вышестоящим руководством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства?

64% сотрудников рекомендуют компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства, на основании 456 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 456 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 456 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 456 оценок.

АО «Трансмашхолдинг» является крупнейшей в России компанией в отрасли транспортного машиностроения, мировым лидером железнодорожного машиностроения по физическим объемам производства. «Трансмашхолдинг» – крупнейший поставщик подвижного состава для самой большой в мире транспортной компании – ОАО «Российские железные дороги». Продукция предприятий холдинга эксплуатируется в десятках стран мира, во всех климатических зонах Земли.

Компания создана 15 апреля 2002 года.

Главной целью своей работы специалисты Трансмашхолдинга считают обеспечение своих партнеров, заказчиков современным высокоэффективным подвижным составом. Создание максимально комфортных условий для пассажиров, условий для быстрой и бесперебойной доставки грузов, достойных условий труда для железнодорожников и метрополитеновцев – именно такими приоритетами руководствуются в своей работе наши конструкторы.

В качестве своей миссии компания рассматривает создание возможностей для максимально полного раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы сохранить более чем столетние традиции российского транспортного машиностроения и обеспечить его динамичное развитие, соответствие современному миру. Именно поэтому в Трансмашхолдинге уделяется огромное внимание внедрению новых стандартов качества и безопасности, новых технологий в производстве и производственных отношениях.

Главные задачи развития, которые Трансмашхолдинг определил для себя на ближайшие годы – это создание условий для постоянного обучения персонала, совершенствования профессиональных навыков сотрудников; модернизация производства и переход к самым передовым принципам организации работы; создание системы сопровождения выпущенной техники на протяжении всего ее жизненного цикла; развитие современной производственной культуры и обеспечение стабильного и высокого качества продукции

Продукция и услуги:

  • магистральные и промышленные электровозы;
  • магистральные и маневровые тепловозы;
  • грузовые и пассажирские вагоны;
  • вагоны электропоездов и метро;
  • рельсовые автобусы и дизель-поезда;
  • вагонное литьё;
  • тепловозные и судовые дизели;
  • дизель-генераторы и турбокомпрессоры;
  • автомобильная коммунальная техника;
  • запасные части;
  • ремонт и сервисное обслуживание.