Входит в большой холдинг, есть возможность для обучения
Что можно улучшить?
планирование и контроль с участием отдела кадров для индивидуальных планов развития персонала, наставничество, более гибкий подход к оплате сверхурочной работы
Мой стаж работы в компании — 5 лет. Начинал с самых административных «низов». За это время сумел проявить свои возможности в разных по сложности проектах, был внесен в кадровый резерв. Ну, а потом коллега уволился и поставили меня на его место. Нравится работать здесь. Коллектив спокойный, сплоченный. Приятно осозновать, что ТМХ является лидером отрасли, а ты работаешь в этой компании. Зарплата тут тоже достойная, но разглашать точные цифы не разрешают.
Что можно улучшить?
Конечно любая компания не без минусов. У нас это сложная в использовании система документооборота, непонятная… Согласования там долгие, если один комментарий, документ идет по полному кругу обратно. Поэтому стараешься сразу проверять по сто раз, чтобы не возвращали.