Работа в этой компании была крайне интересной благодаря внушительному масштабу предприятия. Здесь я получил уникальный опыт и возможность участвовать в крупных проектах, что позволило мне значительно расширить свои профессиональные навыки. Масштаб деятельности компании открыл доступ к разнообразным задачам и вызовам, что сделало каждый день работы насыщенным и полезным.
Что можно улучшить?
Для дальнейшего улучшения компании, я бы предложил обратить внимание на несколько аспектов. В первую очередь, было бы полезно сократить уровень бюрократии в рабочих процессах, что позволило бы быстрее принимать решения и повышать общую эффективность. Кроме того, повышение уровня вовлеченности руководителей в повседневные процессы помогло бы создать более тесную связь между менеджментом и сотрудниками, что могло бы положительно повлиять на мотивацию команды. Также, важным шагом было бы обеспечить большую прозрачность по вопросам оплаты труда и бонусов, чтобы сотрудники понимали, как формируются их доходы и какие критерии влияют на их вознаграждение.
Мне нравится в данном работодатели следующие качества: полный социальный пакет, при условии нужного опыта и сноровки высокая заработная плата, санаторно - курортное лечение.
Стабильные выплаты,соц.гарантии,выполнение всех обязательств,в компании есть чем заняться,куда вырости,много подразделений где прям хорошо
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию,она уничтожает все желание взаимодействовать,нет понимания работы от начальства,словно оно вообще забыло что в порту есть такое подразделение как Портовый флот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Норникель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Норникель для трудоустройства?
87.8% сотрудников рекомендуют компанию Норникель для трудоустройства, на основании 1 609 оценок.
Какая оплата труда в компании Норникель?
Сотрудники компании Норникель оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 1 609 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 609 оценок.
Как сотрудники Норникель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Норникель оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 1 609 оценок.
«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/