Отзывы сотрудников о компании АБСОЛЮТ БАНК
Начальник отдела
Предоставляются возможности для профессионального роста ( я пришла в банк в качестве специалиста, потом стала руководителем, и таких примеров у нас много), также развиваются компетенции сотрудников через регулярные обучающие проекты,
которые направлены на освоение новых навыков в сфере коммуникаций, продаж и IT и пр. - выбор очень большой, и активное участие в таких проектах приветствуется. Приятно знать, что банк заинтересован в долгосрочном развитии сотрудников, это мотивирует расти и совершенствоваться.
У Банка даже есть своя соц. сеть, чтобы сотрудники во всех регионах присутствия Банка были в одном инфополе и понимали, чем живет Банк, какие проекты реализуют коллеги, там же анонсируются обучающие курсы, на которые можно записаться.
Организуется участие сотрудников в массовых спортивных мероприятиях (Белые Ночи, Гонка Героев и пр.)
Важно - есть ДМС с хорошим набором клиник, в наше время это очень существенное подспорье.
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вам по душе наш коллектив, культура открытого общения с руководством и возможности карьерного роста. Мы гордимся тем, что можем поддерживать долгосрочное развитие сотрудников и способствовать их росту – ваш пример вдохновляет и других! Радует, что разнообразие обучающих программ и корпоративная социальная сеть помогают вам держать руку на пульсе наших общих проектов.
Ваше предложение об активной работе над узнаваемостью бренда мы обязательно учтем. Продвижение компании не только способствует её росту, но и помогает сотрудникам чувствовать гордость за бренд, который они представляют.
Всегда ваш, Абсолют Банк
Начальник отдела
Открытость руководства
Карьерный рост
Прозрачные условия мотивации
Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации
Гибкий график ( часть удаленно, часть в офисе)
Ответ представителя компании
Ваши предложения по улучшению очень важны для нас. Мы предоставляем внутреннее и внешнее обучение, менторинг и поддержку здоровья, включая ДМС и доплату больничного листа до 100%. Мы периодически пересматриваем график работы и уровень заработной платы, чтобы поддерживать справедливые условия и соответствовать ожиданиям сотрудников.
Всегда ваш, Абсолют Банк
Начальник Управления
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы регулярно пересматриваем уровень заработной платы и ищем пути для улучшения условий. Также напоминаем, что у нас есть бонусы, такие как корпоративные скидки на продукты банка и скидки на партнерские программы (путешествия, рестораны, фитнес).
Ваше пожелание по увеличению корпоративных мероприятий мы обязательно учтем – такие события укрепляют командный дух и помогают создать еще более дружную атмосферу. Спасибо, что остаетесь с нами так долго!
Всегда ваш, Абсолют Банк
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Ваши предложения по улучшению очень важны для нас. Мы предоставляем внутреннее и внешнее обучение, менторинг и поддержку здоровья, включая ДМС и доплату больничного листа до 100%. Мы периодически пересматриваем график работы и уровень заработной платы, чтобы поддерживать справедливые условия и соответствовать ожиданиям сотрудников.
Всегда ваш, Абсолют Банк
Начальник отдела
-грамотное, высокопрофессиональное и адекватное руководство;
-дружный коллектив, слаженная и командная работа;
-предоставляется ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
-возможность карьерного роста;
-отличная система мотивации, не только сотрудникам Банка, но и их детям, путем организации ежегодного конкурса «Отличники Абсолюта!» с подарками по окончании учебного года;
-оплата труда средняя по рынку.
Ответ представителя компании
Ваше пожелание по увеличению выездных корпоративных мероприятий мы обязательно учтем – такие события укрепляют командный дух и помогают создать еще более дружную атмосферу. Спасибо, что остаетесь с нами!
Всегда ваш, Абсолют Банк
Главный эксперт-аналитик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравятся удобное расположение офисов, новое оборудование и стабильное развитие банка – это именно те аспекты, которые мы стараемся поддерживать для вашего комфорта и профессионального роста. Лояльность руководства и тёплая атмосфера в коллективе, о которых вы упомянули, также являются важными составляющими нашей культуры.
Ценим ваши предложения по улучшению социального пакета и развитию профессиональных навыков. Мы планируем расширение программ здоровья. В Санкт-Петербурге у вас уже есть возможность посещать занятия по йоге – для этого достаточно написать коллегам из внутренних коммуникаций.
Всегда ваш, Абсолют Банк
Начальник отдела
Ответ представителя компании
Мы ценим ваш вклад и рады, что за 7 лет в Абсолют Банке вы оценили по достоинству внимательное отношение со стороны руководства и поддержку в команде. Нам особенно важно слышать, что такие элементы, как нематериальная мотивация, премии и стабильная выплата вознаграждения, поддерживают вашу вовлеченность.
Ваше пожелание по поводу увеличения числа корпоративных мероприятий принимаем с интересом – действительно, такие встречи помогают укреплять командный дух и создать новые возможности для неформального общения. Мы постараемся сделать так, чтобы таких событий стало больше!
Всегда ваш, Абсолют Банк
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Ваши замечания очень важны для нас. Мы регулярно проводим обновление техники и рабочих инструментов, чтобы соответствовать современным требованиям и повышать эффективность работы.
Всегда ваш, Абсолют Банк
Специалист IT
Ответ представителя компании
Всегда ваш, Абсолют Банк
Заместитель начальника отдела закрытия баланса и документооборота
Ответ представителя компании
Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов и улучшения опыта работы для каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Главный аналитик АБС ЦФТ-Банк
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные моменты, которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Аналитик
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные моменты, которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Персональный менеджер по работе с ВИП-клиентами
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв поможет нам стать лучше.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Вы бы хотели работать в АБСОЛЮТ БАНК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела обучения
Аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим за Вас за обратную связь! Нам очень важно мнение наших сотрудников.
Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Начальник отдела безопасности
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Руководитель направления
Сложное продвижение по карьерной лестнице
Ответ представителя компании
Мы обязательно учтем эту информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта наших сотрудников.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Абсолют банка.
Эксперт-аналитик
2. Очень скудный пакет ДМС!
3. Политику карьерного роста. Банк предпочитает растить экспертов с большим функционалом, отказываясь от необходимости вводить руководящие должности.
Начальник отдела по работе с персоналом
Референт
Заместитель директора департамента расчетов
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Специалист по отчетности
Руководитель группы
Ведущий аналитик
Эксперт-аналитик отдела андеррайтинга бизнеса
Начальник отдела по работе с проблемными активами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АБСОЛЮТ БАНК
Рекомендуют ли сотрудники компанию АБСОЛЮТ БАНК для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию АБСОЛЮТ БАНК для трудоустройства, на основании 308 оценок.
Какая оплата труда в компании АБСОЛЮТ БАНК?
Сотрудники компании АБСОЛЮТ БАНК оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 308 оценок.
Как сотрудники АБСОЛЮТ БАНК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АБСОЛЮТ БАНК оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 308 оценок.
Как сотрудники АБСОЛЮТ БАНК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АБСОЛЮТ БАНК оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 308 оценок.
Абсолют Банк является крупным банком федерального значения с фокусом на высокотехнологичное развитие. Банк работает на финансовом рынке уже 25 лет и предоставлен в крупнейших экономически развитых регионах.
В настоящее время Абсолют Банк реализует новую бизнес-стратегию с фокусом на высокотехнологичное развитие в приоритетных направлениях бизнеса: ипотека, автокредитование, МСБ, системное обслуживание компаний холдинга ОАО "РЖД" , комплексные решения в private banking.
Абсолют Банк - победитель в номинации "Ипотечный банк №1" премии "Рекорды рынка недвижимости", 2018.
Победитель премии "Финансовая элита 2018" в номинации "Технологическая трансформация года" в категории "Банки", 2018.
Абсолют Частный Банк победитель номинации "ЛУчший клиентский сервис" премии SPEAR'S Russia Wealth Management Awards, 2018.
География деятельности компании: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Стерлитамак, Набережные Челны, Архангельск, Воронеж, Омск, Челябинск, Казань, Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Самара, Саратов, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Краснодар, Котлас, Пенза, Барнаул.
Наша команда
В Абсолют Банке работают высококлассные специалисты, которыми Банк дорожит и считает одним из главных своих ресурсов. В работе с персоналом мы используем индивидуальный подход, стараемся внимательно анализировать результат работы каждого сотрудника, учитывать его потребность в обучении.
Руководство Банка проводит политику формирования высоко профессиональной команды путём развития наиболее перспективных сотрудников и приглашения квалифицированных профессионалов, хорошо зарекомендовавших себя на рынке.
Информация о АБСОЛЮТ БАНК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор