В фикс прайсе мой путь начался с администратора, работала рядом с домом, в хорошем коллективе, после 6 месяцев меня повысили до заведующего магазином, обязанностей естественно больше стало. Выше заведующего стоит менеджер, они конечно же меняются. После смены менеджера работа стала намного тяжелее. Это ежедневные фото отчеты, какие-то задачи по залу, загруженность на день была колоссальная. Каждый менеджер требует по своему. Так же каждый месяц есть видео отчет всего торгового зала, после проверки данного видео, менеджер делает тебе замечания, что переделать, что переставить и так далее.
Так же немало известный факт, это нехватка персонала и текучка) Можете сразу приготовится , что будет неукомплектованный штат сотрудников и работать придет в 2-3 раза больше. Поиск сотрудников ведется очень медленно, администратора мне искали около двух месяцев и никого результата)
Менеджер говорит: «Ищи сама, тебе же это надо, чего ты ждешь?»
Но сразу могу сказать, на каждом магазине разные менеджеры, не все много требует, как повезет!
Из плюсов:
1. Прохождение медицинского осмотра за счет компании
2. Каждый месяц на карту фикс прайса приходи 3000 баллов
Что можно улучшить?
1. Хотелось бы повысить заработную плату тем, у кого не полный штат, работы в 2-3 раза больше, а зарплата на ровне как у всех.
2. Улучшение поставок. Каждую неделю приходит товар, абсолютно разный. Хотелось бы хоть 1-2 паллета выбирать самому, что в магазин действительно необходимо, что пользуется спросом каждый день!
3. Сделайте уже ТСД!
Лично в мой магазин приходило по 7-10 паллетов каждую неделю, товаров естественно много и тебе нужно принимать это по листочку, достал коробку, нашел на листе и поставил галочку, это максимально ужасно, неудобно и еще долго. Так же и переоценка, она тоже раз в неделю по пятницам, вылезает иногда по 300-400 ценников, тебе нужно эти ценники вырезать и самостоятельно расставить. Так же если на товаре нет ценника, тебе нужно сфотографировать штрих код, пойти и намечаться его. Это просто ужас
4. Некоторые магазины работают до 21:00, на закрытие смены уходит 15-30 минут, а иногда и дольше. На автобус можно не успеть! Хотелось бы, чтобы компания оплачивала такси до дома
Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, больше ничего положительного нет
Что можно улучшить?
Нет обеда, сплошные переработки, люди просто бегут с данной организации, работать никто не хочет постоянно, мотивация на 0! Нет развития. Место работы далеко от метро, ставят на магазины не рентабельные, в развитие нет вложений. ДМС полный отстой, ничего не входит, кроме консультации доктора.
Стабильность абсолютно во всем , как в работе так и в доходе . За 9 лет работы ничего не изменилось
Что можно улучшить?
Условия работы , хотя бы для руководителей подразделений. Кабинеты нельзя назвать кабинетами , коморки для просрочки . Место для приема пищи персонала нет , как и нет обеда у руководства !
Коллектив. Возможность стать дизайнером в запущенном магазине.
Что можно улучшить?
Зп-копейки на должности админа.
Поставка ужасная,эти палеты огромные тащить на себе надо.
Никакого карьерного роста,чтобы поменяться с коллегой, нужно 5 кругов ада пройти. А особенно подстава с СБ. Лучше сотрудникам доплатите, нежели бесполезным людям. Обед у меня лично 10 минут. Бесконечно кричат кассиры-то отмена,то товар задвоили и надо все бросать,ключ же только у админа.
Сейф вообще отдельная тема:и неважно попали под поезд или вы дома с температурой, ключ от сейфа только у админа. Политика полный бред. И зп за такую работу сущие копейки.
Руководство очень лояльное. Прекрасная работа отдела кадров. Очень дружный коллектив. Между магазинами одного куста хорошие отношения, взаимовыручка. Мне повезло работать с очень хорошим руководителем, менеджером.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы выделить штатную единицу на уборщицу, чтобы девочки после тяжёлого рабочего дня не мыли полы сами.В принципе все устраивает. Кто пишет негативные отзывы, значит не хочет работать, либо не повезло с руководством
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 4 175 оценок.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 175 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 4 175 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 175 оценок.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата.
Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.
Сейчас открыто более 6000 магазиновпо всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!