Отзывы сотрудников о компании Велесстрой-СМУ

Стабильность, что пообещали, то и платят. Общежитие со всеми удобствами, все в шаговой доступности Повысить зарплату, сократить количество нахлебнников

Внутреннее обучение, транспортная обеспеченность, обеспечение билетами, условия быта Повысить оплату труда, продвижение по службе

Карьерный рост.
Получение и усвоение навыков
Условия для получения образования.
Питание.
Проживание. Отдых.
График.
СИЗы.

Стабильность, не плохой коллектив, доставка до места работы и домой! Уровень заработной платы, очень много стало работать людей из ближнего зарубежья!

Стабильность. Заработная плата всегда вовремя. Хорошие условия проживания в вахтовых городках Коммуникация между сотрудниками

Стабильность и серьезный подход к работе, дружественный коллектив. Всё нормально, кто хочет заработать тому в веллестрой

Стабильность в оплате , всегда есть работа, объёмы большие , можно от выработки работать, Улучшить питание, в общежитии маленькие комнаты на четверых, в столовую большие очереди.

Хороший профессиональный инструмент для работы, безопасное проведение работ, как на высоте так и в целом и стабильная зарплата. Условия и организацию труда.

Стабильная крупная строительная компания,заработная плата платится вовремя. Хорошее руководство,при желании карьерный рост,не плохие условия проживания,бесплатное питание.Неплохая надёжная компания. Неплохо бы начать индексировать заработную плату хотя бы с уровнем инфляции,в остальном все не плохо

Стабильность в работе, по зарплате без задержек. Коллектив хороший Коммуникация между сотрудниками, хорошая компания. Рекомендую

Близость к дому. Условия жита, быта все отлично. Зарплата вовремя. С руководством не понятное отношение-много недопонимания. А так в целом все на 4+ Организовать баню, было бы неплохо

Доставка на вахту и обратно домой, питание хорошее, отношение руководства лояльное, в случае не возможности решить вопрос самостоятельно, подключаются к процессу. Взаимосвязь смежных отделов.
Порой возникает ощущение что такие отделы как Охрана Труда, призванные помогать в строительном процессе, наоборот вставляют палки в колеса.

Официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, все за счет организации Увеличить зарплата, вахта как никак. Поработать над очередями, как по возвращении в общежитие так на работу, и в столовых.

Хороший коллектив,хорошее руководство,возможность роста,стабильность Доставку персонала до места работы .

Работаю в отделе ПТО.
-Стабильная заработная плата
-Оплата междувахтового отдыха
-Авиабилеты за счет компании
-СИЗ обеспечивают бесплатно
-Трех разовое питание в столовой бесплатное
-Проживание в общаге по 2-3 человека
-Возможность карьерного роста, зп Все устраивает работаю 3 года

Свобода в выборе рабочего графика. Стабильная зарплата.
Возможность карьерного роста Условия труда
Условия отдыха

Стабильность. Условия проживания. Четкость структуры. Множество объектов. Уровень заработной платы. Отсутствие индексации, не конкурентный уровень. Условия проживания.

Многозадачность и возможность проявить себя. Большой опыт и конечно же участие в самом большом проекте в России на период его строительства (агпз).
Отзывчивое руководство на уровне ОП. Выплата годовых премий уволившимся сотрудникам, отработавших более 1 года. Обещают и не выплачивают!!!
Наличие выделенного транспорта на отдел, а не постоянное выпрашивание его.
Поддержание у/д на рыночном уровне, так как почему то в компании цифры по доходу пока что ниже
Всё остальное только +

Оплата билетов , и своевреминая выплата зарплаты , возврат медкомиссии Чтобы не было очередей в душ, в столовую , улучшить проживание в общежитии , питание

Своевременно з п и тд корерный рост коллектив дружный и грамотный итр Одно не есть хорошо везде очереди можно и не пообедать

Зарплата день в день, билеты от дома до работы, жилье на вахте, режим работы, премии годовые Коммуникация между начальством и итр

Оплата билетов, хорошее питание и условия размещения, выплата зп вовремя Коммуникация между отделами

Поступление заработной платы во время, без задержаний опозданий что аванс что вся сумма. Транспорт для работников нужно сделать ещё доступнее.
Медицинский пункт в территории городка либо на строительной площадке. Питание для рабочего состава.

Возможность развития навыков в своей сфере, руководитель отдела прекрасный, коллектив тоже не хуже. Условия для отдыха, разнообразие в питании.

В компании в целом все хорошо! Своевременно выплачивают ЗП, достойное питание, бытовые условия хорошие, отличные СИЗ. Изменить график вахты

Стабильность, учет пожеланий по месту работы, оплата труда четко в срок Коммуникацию между отделами, индексация заработной платы

Официальное трудоустройство, оплата транспортных расходов, и пожалуй все. Ответственность, исполнительскую дисциплину, корректность в профессиональных коммуникациях.
Отсутствует взаимодействие между отделами, нет командной работы. Кроме этого, руководство и ИТР состав не имеют понятия о СОТ, не понимают функционал, не хотят умышленно (опасаясь лишней работы) повышать уровень безопасности и культуры производства в целом.

Стабильная почасовая оплата, обеспечение сиз, условия питания Улучшить условия быта, питание, итр состову быть поотвественее, ну и поднять зарплату

Помощь в решении трудных задач, личностный рост, распорядок дня. Снабжения сиз, очереди

Выплата без задержек, в целом не плохое питание. Комфортные условия проживания и трансфера. Посещение масштабных проектов страны и знакомство с новыми людьми. Внимательность руководителей к подчиненным. Премирование за хорошую работу. Организация досуга для работников. Повышение заработных плат с учетом роста цен на продукты питания и предметов первой необходимости.