Задач очень мало, никто не стоит и не смотрит чем ты занимаешься, работала на лайте, обед 1 час в период 2 часа (с 12 до 2 можно 1 час брать в любое удобное время), но почти все уходят на 2 часа.
Официальное трудоустройство, оплата транспортных расходов, и пожалуй все.
Что можно улучшить?
Ответственность, исполнительскую дисциплину, корректность в профессиональных коммуникациях.
Отсутствует взаимодействие между отделами, нет командной работы. Кроме этого, руководство и ИТР состав не имеют понятия о СОТ, не понимают функционал, не хотят умышленно (опасаясь лишней работы) повышать уровень безопасности и культуры производства в целом.
Выплата без задержек, в целом не плохое питание. Комфортные условия проживания и трансфера. Посещение масштабных проектов страны и знакомство с новыми людьми.
Что можно улучшить?
Внимательность руководителей к подчиненным. Премирование за хорошую работу. Организация досуга для работников. Повышение заработных плат с учетом роста цен на продукты питания и предметов первой необходимости.