Отзывы сотрудников о компании СИНЕРГИЯ

Удаленный формат работы, неплохие условия труда, официальное трудоустройство. Руководство меняется каждую неделю, берут на испытательный срок, а потом говорят, что ты не выполнил KPI, о котором тебе не говорили! НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту компанию!!!!!!!!

Работаю в большом и уютном офисе. Очень чисто. Красиво. В кабинете влажная уборка 1 раз в день. каждый день. В самом здании мне кажется еще чаще. Чистая прекрасная столовая. Есть я там уже не могу просто потому что давно работаю, поэтому для разнообразия посещаю места рядом-большое обилие бизнес ланчей.
Делаю большой акцент на чистоту и заботу от работодателя, отношению к пространству в котором находится и Руководство, потому что знаю, что так не везде.
p.s. своевременная оплата труда, договор, разумеется, отпуск, и еще 4 дополнительно оплачиваемых выходных дня за год.
Все что написано в отзывах ниже-правда. Не повторяюсь. Парни перегибают иногда. По работе случаются разные моменты, с бурными обсуждениями раз в несколько месяцев, но это абсолютная ерунда и ни разу не было ничего серьезного и вряд ли будет (потому что это действительно было бы странно) да и работа у нас не та.
В любой работе в офисе нужно с пониманием относиться к чужим эмоции, чужой критике самих же себя по сути и любым манипуляциям тк их причина может быть совсем не ожиданной и с работой вообще не связанной

Зарплата приходит как часы, бывает на день раньше.
Нравится встречать медийных людей в компании, авторов книг. Это очень вдохновляет.
Я и не мечтала работать в такой компании.
К спикерам можно подойти на форуме и даже задать вопрос. Стесняюсь просить автографы. Если бы я не была сотрудником, а например, студентом, взяла бы не думая.

То что все официально, по белому это во первых
Во вторых местоположение и гибкий график 3-2 без выходных разумеется.
Сейчас все компании которые ценят сотрудников дают такие вакансии. Так что синергия абсолютно в тренде. Коммуникации. Иногда с другими департаментами откровенные странности. Могут напасть двое на одного в каком нибудь мессенджере, причем вашего руководства там разумеется нет, поэтому такие смелые. Устно тоже совершенно иначе себя ведут.
Наверное лучше вообще общаться только в офф каналах!!Мой вам совет!

Очень хорошее отношение к сотрудникам. Это выражается во первых в том, что если вы устали здесь есть офф деи, во вторых, всегда можно уйти в законный отпуск, если не пересекаетесь с коллегой, а если пересекаетесь и ваши даты обоснованно важнее, и договориться можно.
Руководитель не стоит над душой. Прям выматываюсь от работы. Разрешить ходить в спорт зал и на пилатес (он отдельно ) без согласования. А просто в обеденный час и что бы это никто не не одобрял

ЗП, премии.
Нравится и график работы. Работать ни в какое другое время я не могу. Озеленение в кабинете, кофе машина, ну это же такие простые вещи

Хороший рейтинг учебного заведения
Строка в резюме
Оплата труда без задержек белая официальная
Быстрая подготовка бух справок
Коллектив Разрозненное общение Департаментов. Что они делят-не понятно. Не первый раз такое встречаю но тут тоже

В работодателе самое важное-карьерный рост. По должности и финансовый. В Синергии все это соблюдено Очень тяжело добираться. Не понятно почему добиться парковки на грани возможного. Номер предлагающий платную парковку на территории никогда не берет трубку

ЗП по рынку, чуть выше, но будет повышение. Наш кабинет. Само здание, офисное пространство. Оставить нас на этом этаже. Как понял на 10 ом лучше не работать тут, далеко добираться
Не делать у нас ремонт что бы мы переезжали, итак супер кабинет

Получаешь опыт. Гибридный график работы, человеческий. Для жизни.
2 дня в офисе, остальные -дома/коворкинг, по планингу Хотелось бы уже как то что бы один отдел сделали и что бы мы сидели все вместе или все на удаленке.

Веду анализ аудитории и конкурентов. Занимаюсь разработкой и реализацией стратегии развития социальных медиа. В университет устроился недавно, но меня все устраивает. Задач приходит много, но они вполне выполнимы и не требуют много времени на решение. Отработал всего 3 месяца и уже отпустили в оплачиваемый отпуск на 6 дней, очень доволен такой системой. Мотивация тоже отличная, скоро должна прийти премия. Организацию праздников/тимбилдингов
Вы скажите охохо ведь можно отпраздновать тайком в кабинете? Тут такого нет

Отличный вариант для не начинающих специалистов. Очень сильная команда. Не будете терять навыки и опыт, только разовьете. расширите портфолио.
Лайфхак: узнайте свой СНОЦ и уточняйте его статус. Не благодарите. Бюрократия. Лист согласования из нескольких пунктов. Он может висеть долго.

Пришел сюда после двухлетнего опыта в другой фирме, мне дали небольшое тестовое и по итогам выполнения меня взяли. Я рад, что оказался именно в этом вузе. Здесь есть чему поучиться у профессионалов в своем деле. Из плюсов в моем случае можно выделить близость к дому, 15-20 минут пешком до работы, понимающие руководство, готовое помочь советом в любой момент. В общем, если вам предложили работу в Синергии — дерзайте! Как и во многих крупных компаниях общение здесь только формальное, ничего личного.

С первого дня я работаю над уникальными проектами корпорации, что приносит мне удовольствие. Главным плюсом для меня является то, что я могу работать не только в офисе, но и удаленно из любого места. Надеюсь такие условия и дальше останутся актуальными. Мониторинг данных на сайте, где мелкий шрифт, заполнение карточек, редактура и корректировка текстов, хотелось бы везде админки сайты дружественные. Дорогой ИТ Департамент. Сайт это не только то что снаружи

Хорошая ЗП, задачи амбициозные. Здесь не просто расчеты, продвижение по ссылкам. Все гораздо сложнее плюс тесное взаимодействие с ИТ . Это пока самый большой опыт, который я когда либо получал. Приятно не просто работать, а еще растить резюме так мощно Не все сотрудники вовлечены в процесс, мне кажется, это видно

В целом, я довольна работой в Синергии: гибридный график, хорошее руководство, отличный коллектив, различные бонусы и скидки для сотрудников. В целом, данная вакансия подойдет Junior специалистам. Если вы не Junior - может быть скучновато. Возможность карьерного роста, наладить работу между отделами. К сожалению, в некоторых отделах полностью отсутсвует корпоративная культура и субординация. Из-за этого, некоторые личности позволяют хамовато общаться и переходить на личности. Конечно же не хватает ДМС, лаунж зон для сотрудников. Если говорить конкретно по работе о маркетинге то конечно же не хватает новых идей, проектов и бюджетов(

Уровень заработной платы Коммуникация между отделами, сотрудниками, платить зп сотрудникам вовремя

Зарплата,
SEO по взрослому
Понимаю что по большому счету может меня сюда и взяли из-за опыта моей самой первой работы. Для меня как для SEO-специалиста очень странно-такое обилие дидос атак. Много конкурентов