Отзывы о работе в Т-Банк — Петрозаводск
Специалист клиентской поддержки
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Да, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
есть страховка и некоторые другие бонусы
хороший коллектив и руководитель
корпоративные мероприятия
интересная работа, много общения с людьми и покатушек
идут на встречу с графиком
бывают лайтовые дни
ну и бывают тяжелые дни
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)
По возможности мы всегда пытаемся учесть пожелания сотрудников по графику работы и распределению нагрузки. Но есть нормы количества операторов на смену, которые также приходится учитывать. Рекомендуем обсудить график с вашим руководителем, уверены, что он сможет пойти вам навстречу.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Белая зарплата, премиальные в размере оклада и дополнительные бонусы - стабильность.
Лучшие в мире коллеги, которым и поныть можно, и посмеяться с ними, и по работе поговорить, и обсудить что-то нерабочее - много новых друзей и знакомых.
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Действительно, Т-Банк сейчас находится в топе самых популярных компаний у соискателей.
Здорово, что вы это отметили)
Действительно, когда коллектив хороший и дружный, таким образом легче коммуницировать и идти к общей цели.
В таком альянсе, как правило, высоких результатов достигает и весь коллектив, и каждый сотрудник в отдельности.
Мы открыты для предложений по доработке наших условий.
Примем во внимание ваше пожелание по проведению корпоративных мероприятий)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор
удаленная работа, 0 трат времени на дорогу, обеды в столовой, офисную одежду, работаешь из дома, в домашнем;
много корпоративных активностей, от масштабных типа награждения Tinkoff glory до локальных, нас рг собирает просто поболтать выговориться;
дмс, льготное кредитование и еще разные бонусы от банка.
строгость оценки при прослушивании звонков;
гарнитуру себе покупаешь самостоятельно еще до трудоустройства
Ответ представителя компании
Здорово, что вы так подробно описали условия, которые вам нравятся. Для нас это бесценно)
Удаленный формат имеет большой ряд преимуществ. Можете сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который удобен для вас.
Отметим, что у нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.
Действительно, гарнитуру необходимо приобретать до трудоустройства, чтобы вы смогли пройти обучение, но на некоторых позициях есть возможность её компенсировать.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Оператор отдела взыскания
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 😊
Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше и соответственно мотивация тоже.
Мы следим за рынком труда и стараемся своевременно пересматривать уровень вознаграждения.
Также предоставляем все условия для вашего роста внутри компании. Большинство сотрудников получает возможность повышения уже через 3-6 месяцев работы.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Представитель банка
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Кредитный специалист
Экосистема у них на уровне
Отзыв сотрудника
Оператор по назначению встреч
Ведущий специалист по валютному контролю
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Мы предлагаем разные варианты графика и рады, что вы смогли подобрать удобный для вас.
Проанализировав современные условия, пришли к выводу, что можем дать возможность нашим сотрудникам работать дистанционно. Это удобно и экономит время на дорогу. А время - ценный ресурс!
Хотим подробнее ознакомиться с информацией о скорости работы. Напишите нам, пожалуйста, об этом подробнее на connect@tinkoff.ru вместе с ФИО, датой рождения и ссылкой на отзыв. Все проверим и вернемся с дополнением к ответу.
С уважением, команда Тинькофф.
Оператор колл-центра
Оператор по назначению встреч
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор