Отзывы о работе на должности Старший кассир в компании Спортмастер — Москва

Лучшая компания в России, адекватное руководство. Зона отдыха , развитие сотрудников. Заработную плату , а так компания заботиться о сотрудниках .

Близость к дому, адекватные начальники отделов и своевременная выплата зарплаты Нехватка персонала, ненормированный рабочий день, очень сложные взаимоотношения с начальством: много обещаний, на деле оказывается все в точности наоборот.

Возможность личных достижений, напрямую влиять на свой доход Убрать превышение полномочий и самоуправства

Близость к дому . Директор магазина. Коллектив , комната отдыха. Есть холодильник , микроволновая печь. Мотивацию по заработной плате. Она не соответствует тому что приходится выполнять .

Оформление по ТК РФ
Заработная плата выплачивается вовремя
Скидки для сотрудников у партнеров Условия труда :
- магазин был расположен в ТЦ рядом с клубом , музыку слышно на столько , что не слышишь себя , частые головные боли из за шума
- система обучения , совершенно не подстроена под магазин другого формата ( различий очень много), при развитии в должности старший кассир основные моменты , которые очень важны в работе - отсутствуют , больше направлено на обучение персонала и работу в команде , нежели на документацию ( что тоже не мало важно и ответственно )
- вычеты за не выполнение KPI ( работаешь больше - получаешь меньше)
- слишком много не материальной мотивации , чем материальной
- нет возможности в выходной отключиться от работы , слишком много информации , за которой ты должен следить даже в выходные
— 70% заработной платы зависит от KPI
- частая смена мотивации, нет возможности перестроиться
- огромное количество KPI , нет возможности сфокусироваться на критически важных 2-3 , так как важны все семь , исходя из этого кажется , что ты разрываешься каждый рабочий день не зная за что хвататься
Хотелось бы стабильную окладную часть, которую бы хватало хотя-бы на аренду квартиры плюс KPI -которые было бы реально выполнить .

Кухня Есть
Туалет есть
Душевая кабина так же есть
Удобное расположение работы Отношение к сотрудникам

В компании есть возможность карьерного роста.
Стабильная зарплата Коммуникация между руководством и сотрудниками

Директор на магазине,отличный персонал,хорошее обучение на месте. Было бы замечательно если бы руководство не меняло свое мнение по мерчендайзингу каждые пять минут.Есть обучение,но идти по карьерной лестнице сложно,так как порой нет свободных вакансий в городе,приходится долго ждать повышения.Заработная плата за переработку по времени маленькая доплата,а так как текучка,работать приходится 24/7,чуть ли не жить на работе.

Стабильная заработная плата,возможность развиваться и узнавать что-то новое для себя. Имеются привелегии для сотрудников) Достойную заработную плату,условия труда,ввести корпоративное такси. Оплачивать новогодние корпоративы.

Стабильность, белая зпл, корпоративная программа для сотрудников. Было бы превосходно для сотрудников, работающих более 5 лет, оформление полиса ДМС с большей скидкой (например 70%)

Своевременая оплата, оплата больничных, отпуска. Карьерный рост. Отношение к сотрудникам которые долго работают в кампании. Корпаративные скидки.

Доброта ,вежливость ,умение общаться с сотрудниками и покупателями . Профессионализм. Принять сотрудников побольше,увеличить рабочие места. Поднять заработную плату

стабильность,условия труда,коллектив,всё нравиться.
спортмастер это лучшее директору грамотно распределить обязанности сотрудников

Стабильная зарплата,возможность учиться новому. Встречать много новых интересных людей. Понимать что такое сплочённость и в прямом смысле поговорку «один за всех и все за одного» Бесперебойная работа МРМП и условия труда. Улучшить работа менеджеров по персоналу. Ввести корпоративное такси для ЛР. Выделять деньги на корпоративы.

Развитие, соц пакет. Своевременая выплата. Условия труда. Возможность карьерного роста Корпаротивные скидки, поощрения сотрудников за хорошие показатели, и вклад в развитие магазина.

Уникальность, инновации, сотрудники магазина дружелюбны, профессиональны и всегда готовы помочь своим клиентам. Клиенты ценят наше внимание к деталям и заботу о них. Комфортная атмосфера.Ваш магазин создает уютную и комфортную атмосферу для покупателей. Они могут чувствовать себя расслабленными и комфортно при посещении вашего магазина. Система корпоративных скидок Считаю, что можно индексировать оплату работу за часы. Сотрудники готовы работать, но и хотят зарабатывать

Своевременная зарплата, карьерный рост, социальный пакет. Компенсация транспортных расходов, медицинская страховка,

Зарплатная плата ,коллектив ,график ,постоянно меняется мотивация в лучшую сторону . Улучшить можно было бы это зону отдыха ,а так все устраивает

Знает свою работу, очень мудро, правильно оценивает каждую ситуацию, помогает во всём, поддерживает в любых нач начинаниях. Хотелось бы, чтобы подняли зарплату, и загруженность очень большая, что касается касс!

Близко к дому, хороший коллектив, карьерный рост, всегда придут на помощь. Больше отдыха,повышения зарплаты

Не знаю как у всех,у меня отличный директор был,коллектив хороший.тяжело было уходить Уровень зп. И не бегать со системы мотивации.

Стабильность , официальное трудоустройство, белая ЗП, наличие всех отпусков и выплат . Уровень заработной платы, не менять мотивацию каждый сезон , бонусы за выполнение планов

Своевременность в заработной плате Оплачивать переработку

Стабильность, хорошие условия труда, отсутствие штрафов, полный соцпакет Увеличить штат сотрудников

Есть возможность зарабатывать, но все зависит от сезона. Есть возможность работать недалеко от дома. Подход к персоналу и пересмотр системы оплаты труда.

Близость к дому, удобный график, наличие зон для отдыха, много интересных мероприятий, отличный коллектив. Заработную плату, остальное всё хорошо.

Близость к дому, коллектив Повышение заработной платы

Меня устраивало абсолютно все, работать было одно удовольствие, на работу было желание идти, и даже иногда оставалась после конца рабочей смены, проставляют доп часы и это плюс к зарплате Все устраивает! Был супер коллектив и на работе было находится в удовольствие!

Стабильность , возможность карьерного роста, гибкий график работы. Отношение к сотрудникам

Стабильность компании, белая заработная плата, отличный коллектив, доступ к обучению 24/7, возможность карьерного роста. Лояльность компании к персоналу, заработную плату, нагрузку на персонал.