Отзывы сотрудников о компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Менеджер по персоналу
Менеджер по кадровому учету
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Внутренние коммуникации – важный аспект нашей работы, спасибо, что подчеркиваете их значимость. Мы ценим Ваши замечания, и стараемся быть ещё лучше для наших сотрудников.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Применение навыков и опыта в процессе работы.
Ответ представителя компании
Наши усилия направлены на постоянное совершенствование рабочих процессов, чтобы сделать Вашу работу максимально комфортной и продуктивной.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы довольны работой в нашей компании и принимаете участие в ее развитии!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в компании. Мы рады, что вы отмечаете возможности карьерного роста, лояльное руководство и удобное расположение к дому.
Мы ценим Ваши замечания и используем их для постоянного совершенствования рабочих процессов, включая коммуникацию между отделами и организацию корпоративных мероприятий. Спасибо за участие в жизни компании!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Нравится, что закрепляют наставника.
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Очень рады, что Вы довольны своей работой. Мы высоко ценим наших сотрудников! Команда «О'КЕЙ» – настоящие профессионалы, увлеченные и преданные своему делу!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Очень рады, что Вы довольны своим опытом. Команда «О'КЕЙ» – настоящие профессионалы, увлеченные и преданные своему делу! Ваши комментарии помогают нам увидеть точки роста и спланировать дальнейшие изменения.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
менеджер по обучению
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда. Рады, что Вы особенно отмечаете профессиональную команду и отношения в коллективе.
Мы ценим ваши замечания и используем их для постоянного совершенствования рабочих процессов. Спасибо за ваше участие в жизни компании!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Ваш комментарий помогает нам увидеть точки роста и спланировать дальнейшие изменения. Рады, что вы с нами и принимаете участие в жизни компании!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Вы бы хотели работать в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела персонала гипермаркета
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в том числе дружным коллективом, удобным графиком и форматом работы, а также развитой корпоративной культурой.
Пересмотр зарплат в ОКЕЙ происходит регулярно на основе персональных и корпоративных достижений. В данный момент компания проводит повышение оплаты труда сотрудников.
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Специалист по кадрам
Менеджер по кадровому учету
Менеджер по персоналу
Руководитель отдела персонала гипермаркета
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по кадровому учету
Менеджер по персоналу
Менеджер по кадровому учету
Руководитель отдела персонала гипермаркета
Тяжелая коммуникация между продажами
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по обучению персонала
Менеджер по кадровому учету
Руководитель отдела персонала гипермаркета
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства?
72% сотрудников рекомендуют компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 2 349 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 349 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 349 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 349 оценок.
_______________
Компания «О’КЕЙ» - розничная сеть с 2002 года представлена на территории России, на данный момент активно развивающая формат компактного, городского гипермаркета и направление e-commerce в рамках интернет магазина. «О’КЕЙ» насчитывает более 70 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах.
Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широким выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Магазины «О’КЕЙ» – это удобство совершения покупок по доступным ценам.
Ассортимент товаров включает более 50 тыс. наименований: питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские и другие товары.
«О’КЕЙ» предлагает покупателям широкую линейку собственных торговых марок без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты под маркой «О’КЕЙ» и «То, что надо».
«О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов.
Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы Компании.
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля