Работаю в Тимашевской колонне - все машины ухоженные. К сотрудникам отношение хорошее. Мне кепку подарили фирменную за дисциплинированность. Если что купил в дороге, лампочку смазку и т д - компенсируют в з/п. Платят стабильно.
Что можно улучшить
шторку повесить хотел, не разрешили по правилам компании, это единственое
Работаю диспетчером-логистом в компании. Оформление по трудовой, выплаты своевременно 2 раза в месяц. Будучи с опытом на такой должности в другой компании скажу, что в Крафтере работа организована очень хорошо и к людям тут отношение нормальное. А еще крутая база обучения.
Что можно улучшить
по идее устраивает все, но больше времени для отдыха хотелось бы, потому что иногда обучения попадают на обеденное время
ну что считаю основное это автопарк, зарплата и топливо.
все три пункта в крафтере выполняются - машины на ходу, зарплата вовремя и топливные нормы разумные.
Что можно улучшить
разрешить наконец заезжать домой
и перестать проверить на алкоголь тех, кто вообще не пьёт!
Менеджер по логистике в Crafter. Бывают конечно и грузы и сложные ситуации форс-мажерные, но главное, что коллектив адекватный и каждый ответственно выполняет свою работу. Зарплата неплохая, больничные и отпуска оплачиваются.
Что можно улучшить
корпоративов хотелось бы побольше, чтобы устраивали, так как это положительно на коллектив всегда вдияет
Единственный плюс, это коллектив. Реально постараются помочь или подсказать в решении трудового процесса.
Больше плюсов нет
Что можно улучшить
Улучшать нужно абсолютно все, во-первых, уволить всех дилетантов в руководящем составе. Это странно, когда в отделе на 6 менеджеров, 6 начальников. Некоторые отделы, просто имеют начальника, и не одного менеджера.
Во-вторых, изменять мотивацию сотрудников, а не упрекать их за то, что они хотят подробнее знать или понимать систему мотивации. Мотивация построена таким образом, что говорят одно, по факту на живых деньгах вы увидите другое.
Не связывайтесь, мой совет.
Работаю в Волгоградской колонне. За нее скажу, что все нормально, про другие не знаю, врать не буду.
Работаю почти 2 года, машину получил свежую (20 000 км пробега всего). Если что купить нужно для машины, с колонным или механиком согласовал, в магазине чек взял и все компенсируют. Все платные дороги разрешены.
Деньги хорошие, меня устраивает все.
Что можно улучшить
Иногда хотелось бы больше выходных
и чтобы домой разрешили заезжать, если по пути
Понравилось заработная плата, ресурсы для поиска кандидатов были закуплены компанией, хочу попробовать
Что можно улучшить
Оборудовать офис всем необходимым для работы в офисе , кондиционер, отдельный кабинет для рекрутера , холодильник . Ввести для персонала ДМС и другие интересные плюшки
Автопарк живой, мне дали камаз к5 со шторкой. ЗП не от колеса - 6к и суточные 1000р.
Хорошая транспортная компания, ремонт делают без проблем, коллектив и руководство адекватные.
Что можно улучшить
нельзя категорически домой во время рейса заезжать, даже если прям совсем по пути
Устраивалась работать в 2016 году, офис в Новосибирске только открывался. Команда была классная. Руководство также оставило положительные эмоции. Спасибо за опыт.
Официальное трудоустройство, сопровождение на этапе адаптации, коллектив, хорошая столовая, возможность приобрести обеды, чай, кофе за счет организации, возможность обучения и развития, роста.
Что можно улучшить
повысить заработную плату и индексации, полис ДМС для сотрудников, компенсация абонемента в спортзал, либо организация небольшого спортзала на территории офисного помещения. Увеличить количество уборных комнат (периодически очереди, так как много народу). Очень много сотрудников в одном помещении, иногда душно и сложно сосредоточиться, хорошо работать в кабинете с небольшим количеством работающих
Работаю в компании с июня 2023 года. Выбирала ее целенаправленно, так как неоднократно слышала положительные отзывы от знакомых. Все ожидания оправдались: отличный молодой коллектив, распределение задач с учетом квалификации специалистов, отсутствие постоянных совещаний, возможность обучения и роста внутри компании, отсутствие микроменджмента, конкурентная з/п, ежемесячные премии при выполнении плана продаж, просторный красивый офис. И самое главное - это разносторонний опыт. Экспертный уровень повысится однозначно!
Работаю в компании чуть больше года
Она дает много инструментов как для профессионального так и для личного роста.
Хороший коллектив из людей знающих свое дело
Что можно улучшить
Качество мобильной связи на корпоративных номерах , в остальном все устраивает
Работаю в компании с 2018 года.
Пришла в компанию без опыта работы.
Благодаря отличному наставничеству, помощи руководителей и коллег, научилась выполнять свою работу и решать сложные задачи. Развила навыки многозадачности. За 2 года выросла до старшего оператора.
Компания постоянно развивается, дает профессиональный рост, каждый день ты получаешь новый опыт, совершенствуешься и повышаешь уровень своих знаний.
Что можно улучшить
Организовать корпоративный транспорт для сотрудников живущих далеко от местонахождения офиса.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CRAFTER
Рекомендуют ли сотрудники компанию CRAFTER для трудоустройства?
87.9% сотрудников рекомендуют компанию CRAFTER для трудоустройства, на основании 173 оценок.
Какая оплата труда в компании CRAFTER?
Сотрудники компании CRAFTER оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 173 оценок.
Как сотрудники CRAFTER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании CRAFTER оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 173 оценок.
Как сотрудники CRAFTER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании CRAFTER оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 173 оценок.
ГК CRAFTER создана в 2010-м году. Головные офисы компании находятся в Краснодаре и в Москве. На сегодняшний день в России открыты филиалы в 8 федеральных округах. CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем, - FTL-перевозки. Ежедневно осуществляем около 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.
CRAFTER ОКАЗЫВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ:
продажа страховых продуктов: страхование ответственности перевозчиков, грузов, КАСКО и ОСАГО;
продажа и дистрибьюция грузовых шин;
продажа топлива;
лизинг грузовой техники;
ВЭД - оказание полного спектра услуг внешнеэкономической деятельности: таможенных, транспортно-логистических и складских (таможенное оформление и осуществление мультимодальных контейнерных перевозок).
CRAFTER В ЦИФРАХ:
1 200 сотрудников;
филиалы в крупнейших городах России (от Калининграда до Иркутска);