Возможность учиться новому, стабильность в финансовом отношении, наличие перспектив для развития предприятия. Востребованность в сырье и продуктах производства позволяет чувствовать необходимость и значимость нашего труда и в будущем.
Что можно улучшить?
Семейный отдых - чаще организовывать спортивные и досуговые мероприятия.
Социальные программы: выплаты при регистрации брака(первичной), при рождении ребёнка, компенсация путёвок в санатории и детские оздоровительные лагеря.
Одним из супер качеств нашего предприятия - это стабильность. Работа в сельском хозяйстве никогда не была лёгкой, но она у нас по достоинству оплачивается. Заработная плата всегда выплачивается своевременно, что не мало важно. Много положительных сторон в нашей компании . Есть возможность развития в профессиональной деятельности. Всё зависит от желания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы модернизации некоторых процессов, особенно трудоёмких.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Племзавод-Юбилейный
Рекомендуют ли сотрудники компанию Племзавод-Юбилейный для трудоустройства?
93.9% сотрудников рекомендуют компанию Племзавод-Юбилейный для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Племзавод-Юбилейный?
Сотрудники компании Племзавод-Юбилейный оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Племзавод-Юбилейный оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Племзавод-Юбилейный оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Племзавод-Юбилейный оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Племзавод-Юбилейный оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 33 оценок.
Агрохолдинг «Юбилейный» - крупнейшее предприятие тюменского агропромышленного комплекса счисленностью штата 2000 сотрудников.
Отличительной особенностью агрохолдинга является замкнутый производственный цикл. За этой фразой кроется много преимуществ, но главное для наших сотрудников - это большие возможности профессионального роста и ощущение стабильности при любой макро- и микроэкономической ситуации.
Агрохолдинг «Юбилейный» - абсолютный лидер во всех отраслях деятельности. В его состав входят три компании:
ЗАО «Племзавод «Юбилейный» обеспечивает сырьевую базу для двух отраслей холдинга – глубокой переработки пшеницы и мясной переработки.
Семь растениеводческих подразделений расположены в четырех районах области – Абатском, Бердюжском, Викуловском и Ишимском – и обрабатывают 93 000 га посевных площадей. Валовый сбор достигает 240 000 тонн – это самый большой показатель в Тюменской области.
Селекционный центр, комбикормовый завод и товарный свинокомплекс на 100 000 голов единовременного содержания обеспечивают сырьем мясоперерабатывающий комбинат.
ООО «Ишимский мясокомбинат» -официально признанный Лидер отрасли в УрФО. Производственная мощность предприятия - более 20 000 тонн продукции в год. Это позволяет ему выступать гарантом продовольственной независимости домашнего региона и ряда других территорий. Колбасные изделия и полуфабрикаты поставляются в 14 регионов РФ.
АО «Аминосиб» - воплощение инновационности и высоких технологий в сельском хозяйстве. Предприятие ежегодно перерабатывает 120 000 тонн пшеницы на незаменимую аминокслоту лизин, сухую пшеничную клейковину (глютен) и пищевой этиловый спирт. Поставки продукции осуществляются как внутри страны, так и на международные рынки.
Весь этот путь агрохолдинг «Юбилейный» прошел практически за 50 лет работы, с 1976 года. Небольшой свинокомплекс стал огромным предприятием-лидером во многом благодаря своим сотрудникам. Поэтому в компании уделяется большое внимание работе над их лояльностью и профессиональным развитием. В холдинге действует расширенный социальный пакет, программы кадрового резерва, внутреннего и внешнего обучения за счет работодателя.
