Отзывы сотрудников о компании Курский электроаппаратный завод

Комфортная работа, и лояльность руководства к сотрудникам.
Вкусные обеды. Да всё хорошо. Ну если бы корпоративный транспорт...

Хорошие условия труда, хорошая столовая, отличные наставники Повышение зарплаты, возможность карьерного роста, кадровая политика

Нацеленность на результат. Профессионализм сотрудников. Достойная оплата труда Получать обратную связь от руководства. Ввести медицинское страхование сотрудников

Коллектив, активное внедрение современных технологий в рабочие процессы, предоставление кредита доверия новым сотрудникам Систему мотивации труда, программы обучения и повышения квалификации сотрудников

Стабильное развивающее производство полного цикла, от проектирования до продаж, лидер российского электротехнического рынка. Классные специалисты, руководство заботится о своих сотрудниках, высокий уровень заработной платы для Курской области, возможность развития. Возможность организации обучения сотрудников непосредственно на производстве, организация кадрового резерва.

На мой субъективный взгляд, это один из лучших заводов г. Курска. За время работы на данном предприятии были только одни плюсы. Добавить корпоративный транспорт и увеличить зп.

Очень порадовало руководство, а также возможности карьерного роста Все и так отлично, думаю лучше условий чем в этой компании нигде нет

Возможность реализовать свои таланты. Гибкий подход к организации труда. Непрерывное совершенствование КЭАЗу как лидеру электротехнической отрасли одно пожелание выходить за рамки заводских настроек, но и не упускать эффективности

Попытки оптимизировать производство , своевременные выплаты заработной платы Логистика, обучение,компетенция, условия труда и оборудование

Продвинутый подход в плане автоматизации процессов, не нужно искать информацию, бегать и спрашивать, все можно решить не отходя от рабочего места Зарплата, возможность постоянной удаленной работы

Лояльность, адекватность, отзывчивостью, забота о сотрудников.
Доступность в решение задачи. Нет карьерного роста, сложно переходить по горизонтали.
Бизнес-процессы- некоторые тормозят работу с клиентами.

Удаленная работа, сам хозяин своего времени,Но не всегда им удаётся грамотно распоряжаться. Много интересных задач. Мотивация на момент моей работы была не очень мотивирующей.

Приятный молодой коллектив
Наличие курилки Зарплату
Местоположение завода
Состояние завода
Зарплату
Руководство инструментального цеха

Близость к дому, возможность карьерного роста, лояльность, молодой и дружный коллектив. Не хватает корпоративного транспорта, сложно добираться.

Отличные условия для работы, возможность изменить рабочий график, близость к дому, хорошая транспортная доступность, понимающее руководство, можно записаться на спортивные секции. Считаю, что итак все на высшем уровне. Все продумано до мелочей.
Вкусная еда в столовой, ухоженная территория с белочками

Лояльность руководства и его адекватность. Чувствуется командный дух. Корпоративная культура на высоте. ЗП должна быть конкурентной.
Мало транспорта едет в этом направлении.
На парковке мало места.

Месторасположение в черте города. Большая обширная территория, наличие белок на заводе. Отношение завода к своим сотрудникам.

Близость к дому,отношение охраны Заработную плату и отношение к рабочему персоналу

График с работы, с 8:00 до 16:30 (избегаешь самый пик пробок). Дружный и отзывчивый коллектив, нацеленный на помощь и подсказку, а не критиковать по любому поводу. Стабильная ЗП. Парковка. Оснащение всем необходимым для работы. Пока особых проблем не вижу, кроме дорогой столовой

Стабильный доход
Плавная адаптация
Комфортные условия труда
Отличный коллектив Возможность обучения и карьерного роста

Компания организует много мероприятий для сотрудников к крутыми призами. Благодаря этому у тебя много возможностей найти друзей, много событий, и это классно.
В компании есть возможность перехода, но только если твоя новая должность ценнее для бизнеса, а не для тебя лично.
Если ты работает в управляющей компании, то у тебя красивые и комфортные условия труда. У части ИТС - тоже.
Хорошая кузница кадров. Можно вырасти, если пришли без опыта.
Если Вы ИТР или специалист - компания стоит того, чтобы прийти, это точно. Условия труда рабочих вызывают много вопросов.
Не хватает вытяжек. В пластмассе люди ходят без СИЗ, потому что в них ужасно жарко, возле ТПА температура 150 градусов, а вентиляция ужасная.
Надбавка за вредность низкая, хотя и соответствует закону.
Зарплаты в целом ниже, чем у конкурентов.
На сборке, конечно, такой проблемы нет, там комфортно.
Если Вы рабочий с опытом или рабочий без квалификации - сначала проверьте условия, в которых будете работать.

Коллектив, своевременные выплаты, график работы, хорошие условия труда Повысить тариф на зарплаты рабочим, обновить оборудование производственных линий

Близость к дому, своевременная выплата з/пл, дружный коллектив Уровень дохода, единственное почему я уволилась

Возможность карьерного роста, интересные амбициозные задачи. Крупное системное предприятие Можно было бы представлять страховку сотрудникам

Хорошие места для отдыха, официальное трудоустройство, оплата больничного, отпуска, всё вовремя, в бухгалтерии сотрудники на высоте, всегда на связи, ответят на любой вопрос. Необходимо тщательнее подходить к обучению новых людей. Полагаю доплаты за кураторство присутствуют, а обучение больше самостоятельное, либо помощь друга. Хотелось бы также видеть более компетентных сотрудников на руководящих должностях, особенно в отделах.

Стабильность, хорошие условия, удобный график, чуткое руководство Повышение заработной платы

Колоссальный опыт, хороший коллектив, возможность развития в разных направлениях работы Уровень заработной платы, внедрить ИПР, улучшить систему планирования

Возможность обучения с нуля, своевременные выплаты зарплаты, выдача спецодежды Прозрачность начисления выплат, размер зп, организация логистики, распределение работы, организация рабочих мест

Своевременная оплата труда Зарплата, страхование, условия для труда и отдыха

Гибкий режим работы. Уровень дохода. Программу мотивации сотрудников