Отзывы о работе в Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Уфанефтехим — Уфа

низкий уровень ЗП, отдаленность от города, плохая оснащенность оборудованием. Повышение ЗП, улучшение закупочной процедуры, улучшение условий труда

Нравиться стабильность , вахта до места работы . Санаторий. Оплачиваемые больничные и отпускные дни Условия и качества труда , заработанная плата очень низкая .

Стабильность, нет задержек по ЗП.
ДМС. Доставка вахтовым автобусом на предприятие. Из плюсов все. Сменить полностью руководство! Никакой связи с рабочим персоналом! Уровень ЗП за 5лет ни капли не изменился, с ежегодной индексацией минимум в 4%. Оклад поднимают, размер премии урезают. Рост по разрядам отсутствует! Если только сильно прижмет и не кому будет работать, начальство пойдет на это

Стабильность в компании, получение опыта, работа возле дома. Условия оплаты труда, соответствующая своим выполняемым трудовым обязанностям и ответственности

Близость к дому. Ранее большой слаженный коллектив профессионалов, достойная мотивация, но это все в прошлом. Рабочая система мотивации. Уровень оплаты труда. Постановка четких целей, нацеленность на результат.

Близость к дому, своевременная оплата труда работниковдоставка на работу и с работы домой Реакция руководства на проблемы, а не переваливание ответственности на нижестоящих

Нравится изучать устройства и принципы работы нового оборудования. Обеспечение запчастями и инструментами, уровень заработных плат, дикие пробки и удаленность от города.

Полный соц пакет, мед страховка. Питание за счёт работодателя. Условия труда приближены к идеальным Увеличения заработной платы, перспективы карьерного роста. Не достаточно информирование рабочих о новостях

Вахта в разные районы города, спецодежда, режим работы 5/2, регулярная зарплата. Зарплаты давно ниже чем по городу, не так просто поднять зарплату, принимают новых сотрудников на низкие оклады.Расширить ДМС для рядовых сотрудников.

Руководство уровня инженер, хороший непосредственный руководитель Зп и донести до руководства что нужно стимулировать работников, и если есть возможность дать тот же проф статус то дать его, люди бегут с завода из за низкой зп и равнодушия руководства.
Предлагают профстатус либо карьерный рост только при подаче заявления на увольнение

График устраивает и все. Зарплата маленькая для такого производства Остальное ожидает желать лучшего. Отношение к персоналу, находишься как будто в тюрьме везде охрана с фотоаппаратом, зарплата маленькая

Своевременная оплата труда. ДМС. Хороший коллектив и перспективы роста. Работа на процесс. Бюрократическая машина в действии.

Условие труда и стабильная выплата ЗП, соц. программа и мед. страхование Выполнение работ исключительно должностным обязаностям, повышение профстатусов согласно опыта работ

Находится в регионе постоянного проживания, крупная нефтяная компания, надёжный и проверенный работодатель Условия труда, уровень оплаты труда, организацию производственного процесса

Белая зп, отпуска, хороший коллектив, больше ничего. Заработная плата, отношение к работникам, питание,

Стабильность, хороший задел оставленный прошлыми собственниками. Неплохой старт для начинающих трудовую деятельность. Начать адекватно рынку поднимать зарплату. Реанимировать инвестиционную деятельность.

Отличный социальный пакет
Стабильность
Хороший коллектив
Приятные бонусы
Карьерный рост
Условия труда Условия мотивации сотрудников

Доставка до места работы, соц. пакет, профсоюз, подарки детям на новый год Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, стимулируют выплаты

Стабильность, трудовой договор, санатории, ДМС, бесплатные вахтовые автобусы, бесплатное питание для операторов После прихода Роснефти на операторов начали возлагать много физической работы - болтежка, ремонт, чистка, подъем тяжёлых задвижек на высоту вручную и др. Роснефть экономит на подрядчиках. Раньше такого не былр

Стабильность, соцпакет , бронь Сво, профсоюз, льготы, отпуска Зарплату, условия, снабжение, отношение к людям, повышение по должности

Близость к дому. Зарплата, относительно не маленькая... Обмундирование,форма выдаётся работодателем. Порядок, коммуникации между сотрудниками в коллективе, взаимопонимание,более лояльное отношение руководства к персоналу.

Стабильность в выплате зарплат( 2 раза в месяц, полис ДМС, возможность отдохнуть в санаториях РБ. Улучшить можно ставку по заработной плате.

Заработная плата без задержек, большая парковка перед проходной Отношение руководства к людям;
Условия труда;
Обеспечение материалами для выполнения работ;
Санитарно-бытовые условия;
Повысить зарплату рабочим и руководителям нижнего звена;
Подбор кадров и т.д. и т.п. продолжать можно бесконечно….

Удобный график работы. Вахтовые автобусы. Обеды, качество постоянно улучшается. Возможности роста или повышение зарплат рабочим. Отношение руководства к подчиненным. Обеспечение всеми необходимыми сизам и вовремя.

Стабильность, социальный пакет, наличие ДМС, вахтовый автобус. Условия труда,заработную плату, отсутствие комнаты приёма пищи у удалённых складов, отсутствие душа.

Нравится коллектив на рабочем, вместе. Больше положительных отзывов не оставишь о рабочем месте. Поднимать зарплату, относиться к рабочему классу лучше, больше всяких привилегий для рабочих людей которые работают на установки.

Много свободного времени, удобный график, выплаты заработной платы в срок Везде стоят камеры, телефоны нельзя, курить нельзя, ничего нельзя, 13й зп нету, никаких плюшек нет, на день нефтяника максимум получить до 10т и всё, уходя в отпуск на месяц, следующие месяца два будете без зп, брони от призыва нет, компания совершенно не ценить работников, будете подметать, красить, снимать и ставить изоляцию ( стекловата) а потом приходить домой и чесаться, все оборудование старое, с помощью покраски хотят сделать его новым, карьерного роста нет никакого совершенно, на территории завода стоят глушилки сотовой связи, максимум для опыта можно поработать и всё! ДМС почти ничего не покрывает, зубного маленькую пломбу поставить и всё!

Уже ничего! Раньше до Роснефти было куда лучше по всем показателям и зп в том числе. Зарплату повысить! Люди бегут, отношения, условия у работодателя на низком уровне, одни требования а взамен ничего.

Своевременная выплата ЗП, вахтовый транспорт, питание для рабочих. ЗП, бытовые условия для персонала.

Близость к дому,вахтовый автобус, обеды,дружба между персоналом Заработная плата, условия отдыха