Стабильность, нет задержек по ЗП.
ДМС. Доставка вахтовым автобусом на предприятие. Из плюсов все.
Что можно улучшить?
Сменить полностью руководство! Никакой связи с рабочим персоналом! Уровень ЗП за 5лет ни капли не изменился, с ежегодной индексацией минимум в 4%. Оклад поднимают, размер премии урезают. Рост по разрядам отсутствует! Если только сильно прижмет и не кому будет работать, начальство пойдет на это
Обеспечение спецодеждой, правда не всегда своевременное и нужного размера. Стабильная, но маленькая заработная плата два раза в месяц, путёвки в санаторий и ДМС.
Что можно улучшить?
Работодатель похоже застрял в прошлом, до сих пор думая что работа в данной организации это престиж. Заработная плата работников не конкурентно способна для нашего времени. Кормят завтраками о повышении, но результата нет никакого, в том время как запросы и ответственность работников растёт. Не рекомендую данного работодателя.
Только коллектив хороший, ребята всегда помогут и откликнуться
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все:
1. Зарплаты низкие, поэтому такая текучка, даже в вакансиях ее не указывают, чтобы хоть как-то заинтересовать; Как я тут столько отработал, сам в шоке, вот в поиске и увидел данную вакансию. Инструментов нет, качественной спецодежды нет, даже хомута не найти, и это нефтеперерабатывающий завод) оборудование похоже держится только за счет краски, которой заставляют постоянно перекрашивать завод. Всю работу по хозяйству возложили на операторов, даже резервуары уже красят они и ремонты в помещениях делают тоже они. А это не смотря на то, что объемы технологических работ увеличиваются, а рабочий персонал уменьшается. Руководителей и отделов открыли столько, будто вся страна отсюда управляется, но при необходимости получить элементарную справку концов не найдешь. Придумали грейды и низкие разряды для новичков, чтобы работами за копейки, как будто молодежь не ест и не одевается. Смешно, Ребята, не ходите сюда
Стабильность, комплексные обеды с доставкой в операторную(плюс бутилированная вода), льготный отдых в санаториях Башкирии
Что можно улучшить?
Зарплата никакая, приходится работать в выходные. Кто то хвалит корпоративный транспорт, кто то даже на него не успевает. Это очень странно. Если рабочая смена до 24:00, уезжаешь с завода не раньше 0:50, хотя по факту меняешься и идёшь в душ в 23:10. При 8 часовой вахте, дома отсутствуешь 11,5 часов. Поэтому 80 ℅ работников ездят на личных авто. Кто то пишет места нет в автобусе? Да они почти пустые ездят, никому не нужные. Но проездной взять заставят. Ну была бы зарплата на уровне, все таки вредные условия труда. Но индексация 5 ℅ в год это смешно в текущих обстоятельствах. Когда то еë хватало, но не сейчас. В результате нехватка персонала, удвоение обязанностей, плюс со смены могут забрать на другое производство во временное пользование
Стабильная зарплата, трансфер до места работы, питание с середины 2023 хорошее, премии на день работников нефтяной промышленности, день защитников отечества, 8 марта.