Aston: отзывы о работе на должности
Системный аналитик

Очень доволен организаций и предоставленными возможностями к трудоустройству со всеми вытекающими. Систему бонусов (плюшек), досуг для сотрудников, корпоративные мероприятие и т п.

Отличная компания для реализации своих амбиций и навыков, развития новых софт и хард скилов. Замечательный и отзывчивый коллектив всегда помогает! Онбординг хороший, погружение в компанию проходит постепенно и понятно. Перед проведением практических мероприятий для лаборантов, предложил бы дополнительное тестирование для преподавателя, чтобы качественнее подбирать лаборантов по уровню знаний.

Прекрасная компания, как для опытных, так и для начинающих специалистов. Прозрачные карьерные траектории , много внутренних планов по обучению и повышению квалификаций. Действительно сильные специалисты и очень высокий уровень подготовки кадров. Условия труда - отдыха и привилегии - действительно хорошие и соответствуют тому, о чем говорят в вакансиях. Я начинала с «нуля» через интенсив и лабораторию и мне все нравится , уже давно прошла все этапы обучения и повышения квалификации для моего уровня и уходить не собираюсь , буду и дальше развиваться внутри компании .
Техника, ДМС, спорт , удаленка, хорошая зп - то что меня интересовало больше всего и здесь это есть
Отдельно приятно большое количество классных и щедрых корпоративных мероприятий Ввести компенсацию спорта на этапе лаборатории , а других замечаний нет

Полная удалённая работа и частичная свобода в выборе проектов. Коммуникацию между сотрудниками и руководством вне рабочего времени.

Это Первое место работы в IT среде. Считаю отличной возможностью получить хороший опыт в крупной IT компании, мирового масштаба.
Работа СА. Свой путь начинал, как стажер. В офисе отличный коллектив и атмосфера. Всегда можно переключиться на небольшой отдых и расслабиться. На начальных этапах погружаться в работу сложновато, но за то продуктивно.


Своевременная оплата труда, компания проводит каждый месяц различные мероприятия для сотрудников, за счет дополнительных активностей можно очень хорошо поднять свой доход. ДМС. Компенсация спорт зала. Компания всегда открыто ведет переговры с сотрудниками. - Возможность переносить sick дей на следущий год, было бы болшим преимуществом.

Очень прозрачная система роста, есть возможность заниматься доп.активностями, за которые компания доплачивает, прекрасный и дружелюбный коллектив. Корпоративный обучающий портал с различного рода курсами, который подойдет для каждого человека. Адекватное руководство, которое в любой момент поможет разобраться с интересующими вопросами. Различного рода мероприятия, расширенный соц.пакет, курсы английского, отгулы, компенсация спорта это все оплачивает компания, что безумно круто. Минусов пока не обнаружил. Рад что устроился в ASTON и развиваюсь в своем направлении.

Нравится коллектив - молодой, живой и активный. Также очень нравится расположение офиса, возможность участвовать в разных корпоративных активностях. Можно было бы добавить больше возможностей для профессионального развития внутри компании.

Хороший коллектив, отличный hr с ивентами, своевременная зп, прозрачная система доходности Не создавать иллюзии выбора будущей компании, куда тебя трудоустраивают. По крайней мере на начальных позициях.

Много нового и интересного, удаленка, это, безусловно, большой плюс, на этом все. Обучение выглядит как конвейер, большая текучка. Необходимо выделить наставника, т.к. PM не в силах все тянуть и во всем разбираться, а техлид оторван от учебного проекта. ЗП в среднем ниже по рынку, но вы получаете шанс попробовать свои силы в айти.

Предоставляет возможность для комфортной работы, карьерного роста и дополнительного заработка с помощью доп. активностей Увеличить офис или перенести ближе к центру города, а в остальном все хорошо

аккредитованная ИТ-компания
профессиональный коллектив
регулярные активности для сотрудников
адекватное руководство добавить возможность работы из Европы

Да вроде, ничего такого. Можно выделить сик дей и все. Есть поддержка в сложные моменты - процессы, очень много бюрократии и скрытых процессов. Причем такие, что от них не уйти.
- отвратительный ДМС (он по сути дублирует клиники из омс и пару частных, уровня удовлетворительно)
- мало палят, в основном за оверы, да и те пытаются спрятать в годовые бонусы.
- много менджмента, что просто для аутстафф агентства проедание ФОТа сотрудников.
- меняют обещания (раньше пересмотр зарплаты был каждые 6-7 месяцев, сейчас сводят к раз в год).
- обучение и развитие сводится к корп порталу, в котором просто записаны семинары купленные когда-то для сотрудников. (Может для стажеров это и ок, но не для Джунов и Сидоров точно)

Много проектов, можно переходить между проектами. Ресурсный менеджер, который помогает во всех вопросах, в т.ч по прохождению ассесмента. Приветливые и отзывчивые HR. Отличное отношение к сотрудникам. Достойный уровень зп.
Корпоративные активности. Отличный офис в СПб) ДМС можно было бы улучшить