Очень классная атмосфера в компании. Рада, что пришла в такой прекрасный коллектив. Тебе всегда помогут, если возникли трудности. Так ещё и достойная заработная плата))
Свободный график, есть кухня, офис не плохой. Работать с нуля в недвижке подойдёт тем у кого нет обязательств, семьи. Потому что кормить семью надо, а если нет сделок, ты сидишь с нулём.
Что можно улучшить?
Доход конечно высокий у уже опытных агентов, а с нуля начинаешь и если нет пассивного дохода, то выгоришь очень быстро, если сделка в итоге не состоится... Будешь с пустым карманом.
Провёл 4 сделки, и ещё штук 5-6 сорвалось, и всё стимул ушёл. Стабильности нет совсем. Но у кого-то может получиться. Из моего потока 15 человек, работают 3, я был 4, но ...
На собеседовании конечно рассказывают красиво, ДМС, высокий доход, мол в течение первого месяца 70% новых агентов проводят сделку, по факту в течение первого месяца 80% уходят ))
Работаю в компании чуть больше двух лет (в миддл менеджменте). До этого работал 9 лет в ТОП-5 банке на руководящей должности. Главное о чем я думаю сейчас: почему я не пошел в недвижимость раньше.
В сравнении с работой в банке:
- Доход вырос х4;
- Здесь действительно можно зарабатывать более 1 млн.рублей в месяц и будучи риэлтором и будучи менеджером;
- Гораздо меньше формализма и отношений руководитель - подчиненный;
- Гораздо больше свободы;
- Работа исключительно на результат ;
- Ты получаешь действительно удовольствие от работы, от отзывов клиентов и от команды;
- здесь есть перспективы карьерного роста;
- очень адекватное руководство, которое действительно держится за своих партнеров и дает все инструменты для развития бизнеса;
Много ли надо работать? Да, работать надо очень много и в первую очередь над собой. Но все инвестиции окупаются.
Он улучшает взаимоотношения, идет в ногу с развитием и модернизацией, прислушивается к проблемам сотрудников.Он улучшает взаимоотношения, идет в ногу с развитием и модернизацией, прислушивается к проблемам сотрудников.
Что можно улучшить?
Технологии и модернизация с использованием социальных сетей для продвижения
Отзыв о работе в агентстве недвижимости "Этажи" в качестве операционного маркетолога и могу сказать, что опыт был обширным и положительным. ценный опыт в проведении маркетинговых активностей и координировании операционных задач. Сотрудничество с командой успешное и взаимовыгодным. Коллектив очень доброжелательный
Что можно улучшить?
Все отлично. Мне нравится работать в офисе, очень комфортно. Хоть и до этого я работала только на фрилансе.
Спустя месяц после работы в компании могу сказать, что в компании сильная программа адаптации новых сотрудников на основе обучения, что позволяет быстро войти в режим работы и стать частью команды . Грамотное эффективное руководство и рабочая система по работе с персоналом создают общую благоприятную атмосферу среди коллектива. Приятные условия в офисе и рабочие места позволяют чувствовать себя комфортно в течении рабочего дня.
Что можно улучшить?
Чересчур сложная пропускная система в бизнес центр, придирчивая и подозрительная охрана. Очередь в лифты.
Работаю почти 3 года. Отличный работодатель. Хорошая атмосфера. Забота о сотрудниках. Много вкладывается в развитие сотрудников и партнёров. Все прозрачно и открыто. Быстрое развитие системы компании, профессиональные коллеги. Каждое утро встречают с улыбкой.
Что можно улучшить?
Все отлично. Побольше таких хороших работодателей. Все для сотрудников и клиента уже есть.
Работа была близко к дому, приветливый коллектив, всегда помогали в случае непонимания в каких-то вопросах.
Что можно улучшить?
Слишком высокая требовательность к сотрудникам, хотя по договору и по сути работаешь ты сам на себя и только от твоих успехов зависит сколько ты заработаешь. Тотальный контроль, подойдет не для каждого такой формат работы
Сильно была удивлена от того, какой у компании подход к сотрудникам.
При устройстве начала обучение с минимальным пониманием рынка недвижимости, а спустя 2 недели после начала, сложилось ощущение, что работаю в компании уже не первый год. За 4х-летний опыт работы в продажах, точно могу сказать, что компания Этажи смогла восхитить меня собой)
Сильно была удивлена от того, какой у компании подход к сотрудникам
При устройстве начал обучение с минимальным пониманием рынка недвижимости, а спустя 2 недели после начала, сложилось ощущение, что работаю в компании уже не первый год.
За 4х-летний опыт работы в продажах, точно могу сказать, что компания Этажи смогла восхитить меня собой
Очень нравится здесь работать, классная атмосфера и близкие по духу коллеги)
Нравится, что проводится много разных мероприятий на сплочение, мы уже как одна большая семья)
Большой плюс еще - удобное расположение офиса, близко к метро, в холодную погоду особенно актуально)
Свобода в выборе рабочего графика.
Возможность заработка без строгого потолка.
Готовая база по объявлениям, лояльных подход со стороны руководства (спасибо руководителю Наталии и Hr Анне)
Что можно улучшить?
Зависит от каждого конкретного
Систему премирования и мотивации
В компании с первого дня всё очень понравилось! Классное интересное обучение, различные тренинги - нравится, что здесь в сотрудников, действительно, вкладываются, и каждому уделяют внимание. Это прям очень ценно! Коллеги все открытые, отзывчивые. Сама атмосфера здесь заряжает работать
Мне нравится тот путь по которому идет компания, открытость ко всему новому, честность перед риэлторами и клиентами и достойная оплата труда, а также возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь тумбочку, ячейка в шкафу не совсем удобно.
После первого собеседования в компании, поняла что хочу стать частью команды Этажи! Этажи это про драйв, про честность, про коллектив! Обожаю свою команду и руководителя!
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть hr департаменту, чтобы уровень заработной платы был в рынке.
Лояльное руководство, замечательные начальники! Работаю в компании уже 2 года, на личном опыте убедилась в компетентности каждого сотрудника и руководителя!
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить комнату отдыха в офис на Бауманской.
Очень классное обучение и опытные наставники, пришел в недвижимость абсолютно из другой сферы, пройдя весь трек обучения действительно начал хорошо разбираться в недвижимости
Что можно улучшить?
Увеличить пространство на кухне и в гардеробе, установить кондиционеры.
Прозрачная система мотивации, опытные наставники, возможность удаленной работы и гибкого графика, очень дружный коллектив, развитая корпоративная культур
Что можно улучшить?
Установить кондиционеры, добавить ещё больше мероприятие на сплочение коллектива
Удобное расположение офиса в центре города, удобная доступность до метро, есть возможность поработать удаленно, гибкое начало дня
Огромная благодарность всему hr департаменту за профессионализм!
Что можно улучшить?
Парковку рядом с бизнес центром, добавить больше клиентских зон в офис на Бауманской
Прозрачная и понятная система мотивации, высокий процент со сделок, сильный Бэк-офис со штатом юристов и ипотечных брокеров, которые облегчают процесс работы!
Что можно улучшить?
Внедрить системы поощрения лучших сотрудников, премирование, например,
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Этажи Москва
Рекомендуют ли сотрудники компанию Этажи Москва для трудоустройства?
94.6% сотрудников рекомендуют компанию Этажи Москва для трудоустройства, на основании 129 оценок.
Какая оплата труда в компании Этажи Москва?
Сотрудники компании Этажи Москва оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Этажи Москва оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Этажи Москва оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Этажи Москва оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Этажи Москва оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 129 оценок.
Агентство недвижимости «Этажи» находится на рынке 22 года. За это время мы стали лидерами и ежедневно помогаем нашим клиентам выгодно купить, продать и инвестировать в недвижимость. Присоединяйтесь к команде партнеров и откройте для себя мир бесконечного развития, благодаря которому вы будете получать стабильно высокий доход.