Отзывы сотрудников о компании Этажи Москва

Удобное расположение офиса в центре города, удобная доступность до метро, есть возможность поработать удаленно, гибкое начало дня
Огромная благодарность всему hr департаменту за профессионализм! Парковку рядом с бизнес центром, добавить больше клиентских зон в офис на Бауманской

Свободный график, есть кухня, офис не плохой. Работать с нуля в недвижке подойдёт тем у кого нет обязательств, семьи. Потому что кормить семью надо, а если нет сделок, ты сидишь с нулём. Доход конечно высокий у уже опытных агентов, а с нуля начинаешь и если нет пассивного дохода, то выгоришь очень быстро, если сделка в итоге не состоится... Будешь с пустым карманом.
Провёл 4 сделки, и ещё штук 5-6 сорвалось, и всё стимул ушёл. Стабильности нет совсем. Но у кого-то может получиться. Из моего потока 15 человек, работают 3, я был 4, но ...
На собеседовании конечно рассказывают красиво, ДМС, высокий доход, мол в течение первого месяца 70% новых агентов проводят сделку, по факту в течение первого месяца 80% уходят ))

Стабильность, имя компании, несколько офисов. Корпоративная культура, много мероприятий Зарплату, коммуникацию между отделов, условия роста

Отношение к религии, и допустимость ее выполнения. Больше нечего добавить Улучшить стратегию и видеть всевозможные риски

Работаю в компании чуть больше двух лет (в миддл менеджменте). До этого работал 9 лет в ТОП-5 банке на руководящей должности. Главное о чем я думаю сейчас: почему я не пошел в недвижимость раньше.
В сравнении с работой в банке:
- Доход вырос х4;
- Здесь действительно можно зарабатывать более 1 млн.рублей в месяц и будучи риэлтором и будучи менеджером;
- Гораздо меньше формализма и отношений руководитель - подчиненный;
- Гораздо больше свободы;
- Работа исключительно на результат ;
- Ты получаешь действительно удовольствие от работы, от отзывов клиентов и от команды;
- здесь есть перспективы карьерного роста;
- очень адекватное руководство, которое действительно держится за своих партнеров и дает все инструменты для развития бизнеса;
Много ли надо работать? Да, работать надо очень много и в первую очередь над собой. Но все инвестиции окупаются. Пока что вопросов не возникало

Он улучшает взаимоотношения, идет в ногу с развитием и модернизацией, прислушивается к проблемам сотрудников.Он улучшает взаимоотношения, идет в ногу с развитием и модернизацией, прислушивается к проблемам сотрудников. Технологии и модернизация с использованием социальных сетей для продвижения

Прекрасный слушатель, улучшающий взаимоотношения с сотрудниками и коллегами. Идет в ногу с развитием и модернизацией. Необходимо постоянное развитие, чтобы во всем внедрять технологии и продвижение.

Отзыв о работе в агентстве недвижимости "Этажи" в качестве операционного маркетолога и могу сказать, что опыт был обширным и положительным. ценный опыт в проведении маркетинговых активностей и координировании операционных задач. Сотрудничество с командой успешное и взаимовыгодным. Коллектив очень доброжелательный Все отлично. Мне нравится работать в офисе, очень комфортно. Хоть и до этого я работала только на фрилансе.

Спустя месяц после работы в компании могу сказать, что в компании сильная программа адаптации новых сотрудников на основе обучения, что позволяет быстро войти в режим работы и стать частью команды . Грамотное эффективное руководство и рабочая система по работе с персоналом создают общую благоприятную атмосферу среди коллектива. Приятные условия в офисе и рабочие места позволяют чувствовать себя комфортно в течении рабочего дня. Чересчур сложная пропускная система в бизнес центр, придирчивая и подозрительная охрана. Очередь в лифты.

Работаю почти 3 года. Отличный работодатель. Хорошая атмосфера. Забота о сотрудниках. Много вкладывается в развитие сотрудников и партнёров. Все прозрачно и открыто. Быстрое развитие системы компании, профессиональные коллеги. Каждое утро встречают с улыбкой. Все отлично. Побольше таких хороших работодателей. Все для сотрудников и клиента уже есть.

Лучшая команда, всегда делаем невозможное вместе
Скидки на спорт, ДМС, отличные мероприятия Добавить комнаты отдыха на некоторые офисах

Работа была близко к дому, приветливый коллектив, всегда помогали в случае непонимания в каких-то вопросах. Слишком высокая требовательность к сотрудникам, хотя по договору и по сути работаешь ты сам на себя и только от твоих успехов зависит сколько ты заработаешь. Тотальный контроль, подойдет не для каждого такой формат работы

Сильно была удивлена от того, какой у компании подход к сотрудникам.
При устройстве начала обучение с минимальным пониманием рынка недвижимости, а спустя 2 недели после начала, сложилось ощущение, что работаю в компании уже не первый год. За 4х-летний опыт работы в продажах, точно могу сказать, что компания Этажи смогла восхитить меня собой) Установить кондиционеры)

Сильно была удивлена от того, какой у компании подход к сотрудникам
При устройстве начал обучение с минимальным пониманием рынка недвижимости, а спустя 2 недели после начала, сложилось ощущение, что работаю в компании уже не первый год.
За 4х-летний опыт работы в продажах, точно могу сказать, что компания Этажи смогла восхитить меня собой Отремонтировать кондиционер

Понравился коллектив, все объясняют и дают полное понимание. улучшить скорость интернета

Очень нравится здесь работать, классная атмосфера и близкие по духу коллеги)
Нравится, что проводится много разных мероприятий на сплочение, мы уже как одна большая семья)
Большой плюс еще - удобное расположение офиса, близко к метро, в холодную погоду особенно актуально) Сделать бесплатную парковку для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика.
Возможность заработка без строгого потолка.
Готовая база по объявлениям, лояльных подход со стороны руководства (спасибо руководителю Наталии и Hr Анне) Зависит от каждого конкретного
Систему премирования и мотивации

В компании с первого дня всё очень понравилось! Классное интересное обучение, различные тренинги - нравится, что здесь в сотрудников, действительно, вкладываются, и каждому уделяют внимание. Это прям очень ценно! Коллеги все открытые, отзывчивые. Сама атмосфера здесь заряжает работать Установить кондиционеры

Мне нравится тот путь по которому идет компания, открытость ко всему новому, честность перед риэлторами и клиентами и достойная оплата труда, а также возможность работать удаленно Хотелось бы иметь тумбочку, ячейка в шкафу не совсем удобно.

После первого собеседования в компании, поняла что хочу стать частью команды Этажи! Этажи это про драйв, про честность, про коллектив! Обожаю свою команду и руководителя! Повысить окладную часть hr департаменту, чтобы уровень заработной платы был в рынке.

Лояльное руководство, замечательные начальники! Работаю в компании уже 2 года, на личном опыте убедилась в компетентности каждого сотрудника и руководителя! Можно было бы добавить комнату отдыха в офис на Бауманской.

Собственная современная crm система, возможность проводить сделки электронно, комфортное рабочее место Поставить кондиционер в офис, сделать более гибкий формат работы по графику

Спасибо за помощь и адаптацию Меткую Екатерину, приятно общаться. В компании все хорошо, единственное связь плохо ловит, но думаю это не проблема

всегда помогут и подскажут ,выплата вовремя , карьерный рост условия отдыха , в такой прогрессивной компании не хватает комнаты отдыха

Драйвовый коллектив!!! Уютная атмосфера в офисе!!! Лучшие руководители и наставники!!! Хотелось бы добавить больше мероприятий, разнообразить корпоративную культуру

Очень классное обучение и опытные наставники, пришел в недвижимость абсолютно из другой сферы, пройдя весь трек обучения действительно начал хорошо разбираться в недвижимости Увеличить пространство на кухне и в гардеробе, установить кондиционеры.

Удобное расположение офиса на Бауманской, рядом много кафе, есть столовая на первом этаже в Бизнес центре с демократичными ценами. Хотелось бы комнату отдыха в офис на Бауманской и добавить клиентские зоны

Прозрачная система мотивации, опытные наставники, возможность удаленной работы и гибкого графика, очень дружный коллектив, развитая корпоративная культур Установить кондиционеры, добавить ещё больше мероприятие на сплочение коллектива

Отличный коллектив
Условия труда
Обучение сотрудников
Отличный коллектив
Условия труда
Обучение сотрудников Минимальный оклад
Для сотрудников которые в первые 3 месяца не совершили сделку

Прозрачная и понятная система мотивации, высокий процент со сделок, сильный Бэк-офис со штатом юристов и ипотечных брокеров, которые облегчают процесс работы! Внедрить системы поощрения лучших сотрудников, премирование, например,