Лояльное руководство, внимательное отношение к сотрудникам, перспективы карьерного и личностного роста. Насыщенная корпоративная жизнь. Дружный коллектив. Расположение - почти самый центр города. Уютный офис. Рост заработной платы.
Что можно улучшить?
Удаленный формат работы внедрить ( хотя бы пару дней в месяц ) сотрудникам, это значительно снизит уровень их стресса.
Достаточно хорошие условия для работы. Наличие перспектив не только карьерного, но и личностного роста. Работодатель предоставляет все условия для развития сотрудников не только в профессиональном направлении. Отличный коллектив, очень насыщенная и интересная жизнь внутри компании.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда не является высоким на рынке, скорее средний. Нет места отдыха сотрудников.
Организация рабочего процесса на очень хорошем уровне, качественное выполнение работ.
Очень доброжелательный и дружный коллектив. Регулярные мероприятия по добровольному обучению на различные темы, которые даже не относятся к работе.
Я горжусь, что работаю в такой компании.
Что можно улучшить?
1.Уровень дохода
2. Регулярность обучения в сфере ценообразования
3. Наличие парковки
Хорошая возможность карьерного роста. Организация коллективных мероприятий (обучение, праздничные мероприятия). Организация рабочих мест и быта сотрудников.
Что можно улучшить?
Установка в офисах торговых автоматов, с возможностью покупки продуктов питания для перекуса, либо организация торгового павильона с продажей продуктов питания.
Лучший коллектив за мою карьеру. Отзывчивые люди, готовые помочь, поддержать, поделиться опытом. Достойное и комфортное офисное помещение, руководство заботится о сотрудниках, внимательное отношение к профессиональным и личным качествам.Компания которая не стоит на месте, всегда внедряет что-то новое, интересное и инновационное.
Что можно улучшить?
Нет нареканий, но хотелось бы иметь отдельное место для приема пищи, где можно провести обеденное время в приятной компании, выпить чай, кофе.
Не плохая компания по своему профилю, насыщенная корпоративная жизнь, удобное место работы.
Что можно улучшить?
Недостаточно отработана система постановки задач, отсутствует взаимодействие между департаментами. На момент моей работы уровень зп не соответствовал уровню в городе.
Интересные, неординарные проекты при выполнении которых растешь как специалист. Большое внимание уделяется обучению сотрудников как практическим навыкам, так и коммуникациям, эмоциональному интеллекту.
Что можно улучшить?
В целом, условия приятные для работы. Было бы неплохо уровень зарплаты поднять
Забота о сотрудниках. Комфортные условия работы. Опытное и грамотное руководство. Возможность развивать свои профессиональные, личные и творческие навыки.
Что можно улучшить?
Нет дополнительных пожеланий. Желаю нашей компании новых интересных проектов и побед!
Работа в компании за счет атмосферы в коллективе, отношения руководителей к своим подчиненным не кажется удручающей. Каждый день приходишь на работу с улыбкой.
Что можно улучшить?
На данный момент в работе все устраивает, а все что можно было бы улучшить улучшается каждый день.
Однозначно могу отметить желание компании развивать своих сотрудников, большое количество обучения, тренингов личностного роста. Отличная рабочая атмосфера, а так же зажигательные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Недостатков компании я пока не вижу, все устраивает в офисе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАСКОМ Восток
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАСКОМ Восток для трудоустройства?
96.3% сотрудников рекомендуют компанию МАСКОМ Восток для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании МАСКОМ Восток?
Сотрудники компании МАСКОМ Восток оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники МАСКОМ Восток оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАСКОМ Восток оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники МАСКОМ Восток оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАСКОМ Восток оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 27 оценок.
Холдинг МАСКОМ Восток - эксперт в области защиты информации, создания информационно-телекоммуникационных систем, строительства и технической защиты стратегических объектов.
Многопрофильный Холдинг МАСКОМ Восток – это:
успешная работа на дальневосточном рынке с 2006 года;
4 компании в Хабаровске и Благовещенске, укомплектованные современной техникой, оборудованием и квалифицированными сотрудниками, находящихся под единым управлением ООО «МАСКОМ Восток», а также лицензированный центр инновационного образования;
собственное производство специализированного оборудования;
лицензии ФСБ России и ФСТЭК России, свидетельства о допуске к проектированию и организации строительства в качестве генподрядчика, а также более 20 иных лицензий, свидетельств и сертификатов у всех компаний Холдинга;
более 40 стратегических партнеров;
1500 успешно выполненных комплексных проектов.
Компании в составе Холдинга
ООО «ДСЦБИ «МАСКОМ» — центр компетенций в области защиты государственной тайны, проектирования и строительства систем технической защиты объектов, проектирования и строительства защищенных зданий и сооружений. Производитель специализированного оборудования.
ООО «МАСКОМ-Техлайн» — центр компетенций в области защиты конфиденциальной информации, системной интеграции, создания защищенных информационно-телекоммуникационных сетей.
ООО «МАСКОМ-Инстрой» — центр компетенций в области проектирования и строительства систем оповещения населения о чрезвычайных ситуациях. Разработчик и производитель программно-аппаратного комплекса «ГАУУС-М»
ООО «МАСКОМ-АМУР» — многопрофильная компания, обладающая основными компетенциями Холдинга МАСКОМ Восток, осуществляющая деятельность в Благовещенске и Амурской области.