Отзывы сотрудников о компании Центр микрохирургии глаза Прозрение-Север

Месторасположение, профессионализм врачей некоторых, рабочий процесс. Новые технологии, аппаратура. Коммуникации между сотрудниками, организационные моменты, нормализовать график работы, обеспечивать сотрудникам карьерный рост. Руководству не обсуждать других коллег с подчиненными. Стабильные выплаты зп, а не по настроение директора. Список можно продолжать бесконечно….

Работаю в данной компании больше года. Безусловно везде есть свои плюсы и минусы, но скажу, что работая в удовольствие, минусы теряются. В свое время кардинально изменил сферу деятельности, а на новом месте самое важное это коллектив и руководство. Вот что что, а коллектив принял очень добродушно и быстро, сразу почувствовал себя частью команды. Очень интересно работать с грамотным специалистами, которые не только могут творить чудеса, но и грамотно объяснить все процессы работы, диагностики, лечения. Не смотря на 6 дневную рабочую неделю быстро привык к такому графику и с удовольствием приезжаю на работу для выполнения новых задач, нет монотонности. Соответственно мой труд был замечен руководством и конечно же вознагражден, как морально так и материально. Приятно когда к тебе прислушиваются, доверяют и ценят. А ещё появилась возможность испытать такие эмоции, как езда на квадрацикле по бездорожью, не забываемые впечатления, в дальнейшем ожидаю поездку на снегоходах, это будет новым испытанием для меня. Хочется высказать слова благодарности коллективу и руководству компании. В целом что могу сказать, работа в данной организации меня устаивает и есть большой интерес развиваться, не место красит человека, человек место. Всегда есть к чему стремиться, считаю что работники и руководство будут совместно улучшать свою работу, обстановку, взаимоотношения. Все в наших руках.

Приятно очень, что руководство напрямую общалось с подчиненными, с каждым сотрудником знакомились, узнавали его возможности и давали задачи, которые ему под силу, идут на встречу и помогают с обучением.
Коллектив слаженный, работать одно удовольствие . Зарплата выше среднего, полностью белая.
Получила приглашение пойти в поход! Представляете! С работы, с коллективом пойти в поход! Я была просто в неописуемом восторге! Директор предоставил для людей, для нас, для своих рабочих, возможность покорить горы! Я в жизни такого не видела! Мы всем коллективом приехали в шикарный лес , нам предоставили шикарную технику в виде квадроцикла, представляете! Я сама села и поехала покорять дикий лес и горы! А зимний поход… просто сказка, снегоходы, костер! Шашлык! Песни! Пишу и сама не верю что попала в этот центр, работала раньше бюджете и представить не могла что такое существует! В этой компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет!

Возможность карьерного и профессионального роста, стабильный доход, возможность работать на современном оборудовании Ничего особенного улучшать не требуется. Компания не первый год работает, сложились свои традиции

Хорошая компания. Отличный дружный коллектив. Достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно. Премии по итогам работы. Современное оборудование для пациентов.
Насыщенная корпоративная жизнь. В данной организации меня все устраивает

Высокая зарплата, отличный коллектив, возможность профессионального роста Пересмотреть шестидневную рабочую неделю, добавить дополнительные выходные

Позитивный и разносторонний коллектив,всегда придут на помощь. Комфортные условия работы.Человеческое отношение к сотрудникам.Зарплата белая,выплачивается своевременно. Возможность карьерного роста

Активная жизненная позиция, целеустремленность, стабильность, развитие организации.
Руководитель стремится улучшить благополучие каждого сотрудника: тренинги, конференции, обучение, отдых, активности! Выработка адреналина, когда ты управляешь в лесу снегоходом, а в операционной оборудованием стоимостью десятки миллионов! Хорошо поработал -хорошо отдохнул, все гармонично, поэтому нет разногласий в коллективе. Побольше активностей - это заряжает жизненной энергией, что дает возможность реализовать себя лучше.

Работаю в Визус-1 чуть больше года. За это время обучился работе на новейшем лазерном оборудовании и подтянул себя во всех отраслях офтальмологии, благодаря коллегам, которые чуть ли не круглосуточно готовы помочь. Первый раз посетил Офтальмологическую конференцию в Москве, а на корпоративном отдыхе впервые управлял снегоходом и квадроциклом.
Также для меня являются большим плюсом периодические командировки в разные города, что помогает расширить свой кругозор и даёт прибавку к и так хорошей зарплате.
Директор даёт возможность развиваться в любом направлении хирургии или диагностики.
Сейчас моей целью является освоение катарактальной хирургии. А возможно и рефракционной специальности в дальнейшем. Можно сделать больше отдельных кабинетов для врачей. И добавить выходные субботы.

Отличный руководитель, сильный лидер компании , сплоченный коллектив, своя философия , очень много интересного я узнал . Рекомендую сюда попасть если хочешь стабильности Больше выездов для корпоративных вечеринок

Белая зарплата которая выплачивается своевременно, высокий уровень заработной платы (что в наше время не мало важно). Отличный дружный коллектив, понимающее руководство. Возможность карьерного роста. Вполне все устраивает в данной организации.

Хорошее оборудование, хороший коллектив, белая зарплата, есть все условия и возможности для профессионального роста. Рекомендую! Сменить график работы.

Хорошее оборудование для пациентов, обещания о карьере и высокой зарплате Диагностический центр оборудовать в стиле клиники, больницы, а не офисов банка или салонов маникюра.

Работа с современным оборудованием, интересные случаи. Корпоративные активности. На этом все Тут можно очень долго перечислять,выделю основное:
1) нестабильные выплаты зп(по настроению директора)
2)Отношение руководства.
3)Переработки никак компенсируют.
4)Абсолютно некомпетентные управляющие.
5)Очень любят сплетни.
7) Карьерный рост возможен при очень "тесном" контакте с "шефом".
А так,тут можно целую книгу написать,все прелести токсичного коллектива и руководства собраны в одной этой конторе.

Хорошее оборудование, хорошее местоположение клиники на этом все Всё, график работы, отношение к сотрудникам, возможность роста, стабильную и своевременную выплату заработной платы.

Нравится работать шесть дней в неделю и получить за месяц 20к, а про больничные и отпуск лучше вообще не вспоминать. Ввести семидневную рабочую неделю и напрочь запретить больничные, а все заработанные средства перечислять директору на покупку новых внедорожников

Белая зарплата. Различные мероприятия для сотрудников, балы, корпоративы, походы. Местами хороший коллектив. Выделить бюджет на обслуживание медтехники, и перестать экономить при проведении операций. Убрать 6 дневку. Начать лучше относиться к работникам.

Современные новые клиники и оборудование. Хорошее материально-техническое оснащение. Стабильно выплачивать заработную плату согласно договоренности. Если штрафовать сотрудников, то за невыполнение их прямых обязанностей, а не "хотелок" руководителя.

Один плюс работы в ЦМХГ это обеспечение канцелярией и чистота на месте работы.
Современная аппаратура. Из хорошего очень мало . Будьте готовы работать круглосуточн в опер дни. Мед сестра должны помимо своей работы, делают еще работу санитарок .

Обещания о сказочных возможностях. Хорошее оборудование. Неплохой врачебный коллектив. Все: трудовой договор, график работы, защищенность сотрудника в случае плохого настроения руководства

хороший коллектив, за исключением некоторых личностей, место офиса сделать более сплоченный коллектив , держать зарплату на уровне