Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов и ломбардов Золотой Стандарт

Возможность карьерного роста и развития себя как личности и руководителя. Высокий уровень дохода. Корпоративный отдых для сотрудников и внутренняя мотивация , крутые бонусы Было бы хорошо если появился полис ДМС. Все остальные моменты и так на уровне.

Коллектив, условия, раьота близко с домом, достойная зп, удоьный график. Программу лояльности для сотрудников, перемещение между отделениями

1) Отличный коллектив
2) Сменный график
3) Профессиональная подготовка
4) Оплата труда
Итак пункт первый - коллектив.
Я считаю, что мне повезло, (прошу прощения, сделаю небольшое отступление) На эту работу меня позвал старый знакомый, которого я не то, что бы и хорошо знал, но спросив у друзей и знакомых, собрал разные мнения и пришел к выводу, что работать там можно и даже нужно. Опыта в продажах у меня почти не было, не считая некоторых моментов в жизни, которые даже не достойны упоминания
Я глубоко задумался над предложением поработать с Золотым Стандартом и решил. Надо. Я уволился с предыдущего места работы и пришел сюда.
Но вернемся же к пунктам.
Люди и правда отличные, коллектив сплачен и готов помогать и поддерживать друг друга, собираться вместе на корпоративы, да ещё и с юмором все в порядке)
Итак, пункт второй, график
Работать 2 через два очень удобно, пусть и по 12 часов, но время за работой пролетает мгновенно. Как говорится, все познается в сравнении и на прошлой работе я пахал в трехсменку около полугода, а это очень тяжело, хочется спать, некогда заниматься своими любимыми делами, некогда собраться с друзьями, ведь нормальный выходной (как у всех) выпадает 1-2 раза в неделю. Тут же с этим проще, ну и договориться с коллегой и поменяться сменами труда не составит, особенно радует, что не надо для этого спрашивать чуть ли не ц генерального директора, через заявление. Это однозначно плюс. По этому у меня появилось больше времени на мои хобби и увлечения.
Пункт третий, подготовка)
Очень хорошее обучение, готовят профессионально и готовят профессионалов, в моем возрасте, а мне уже 31, мне крайне не хватает усидчивости, но знания необходимые для работы мне дали и смогли, как я считаю, закрепить. Кроме того, подсунули очень интересной литературы для развития моих профессиональных навыков.
Ну и помогает мне не только мой коллектив , но и коллеги с других о делений, за что (низкий вам всем поклон
И последний пункт, который я хотел бы отметить - это зарплата, последний он потому, что я, за 1.5 месяца работы (включая стажировку) нормальную зарплату пока не увидел. Но я не категоричен, меня с первых же дней научили считать свою зарплату, просто первый месяц с учетом стажировки совпал на премию, которая у стажеров не большая. Хотя и равна большинству зарплат по моему городу. А так, я считаю, что смысла врать мне, ни у кого нет. Уверен, что моя полноценная зарплата как полноценного сотрудника уже рядом) Увеличить премиальную часть стажёра. Все остальное настолько не критичные мелочи, что можно смело работать. Особенно в сравнении с большинством других работодателей.

Возможность развития, карьерный рост, интересная работа, молодой коллектив, многозадачность , возможности самосовершенствования , интересные познавательные тренинги Хотелось бы больше рекламы на местном ТВ и других медиаплотформах. Большие столешницы(более глубокие) на ресепшн именно для работников(иногда приходится делать одновременно несколько задач, а на рабочем месте мало места для этого)

Работа рядом с домом. Коллектив. Обучение за счет компании. График Коммуникации между отделами. Сопоставить оплату труда присутствующим рискам. Адекватно разделять обязанности между сотрудниками.

Хорошая работа, лояльные руководители, friendly атмосфера в компании, выплата зарплаты всегда в срок Можно было бы улучшить работу HR отдела, что бы был всегда запас кадров

Всё отлично,начиная от коллектива,заканчивая зар.платой.К минусам можно отнести только то,что работа не всегда рядом с домом.Есть оплачиваемые обучение и стажировка,на которых с полного нуля можно стать специалистом Я считаю,что если ты молодой,хочешь возможность карьерного роста,то работа тебе подходит.Можно добавить только мед.страховку

Отличный коллектив, приятно работать в компании, руководство очень помогает и поддерживает В компании все отлично, отрицательных сторон не увидела, работать нравится

Возможен карьерный рост, зарплата выше среднего. Сеть развивается и поэтому появится больше плюсов Более лояльно работать с кандидатами и дополнительно стимулировать за стаж работников, тк костяк коллектива тянет всю сеть

Работаю уже 4 года,были разные моменты,но в целом очень хорошее место для молодых людей.Профессиональный и личностный рост как в ширь так и по карьерной лестнице довольно быстрый.Хорошая система бонусов и оплаты труда.Переодически ругаю себя, за то что не пришел раньше Обратную связь от руководителей
Более прагматичный подход к составлению рабочего графика
Систему страхования для сотрудников

Работать в Золотом Стандарте мне очень нравится, всем рекомендую. Зарплата хорошая, приходит всегда вовремя без всяких задержек, больничный оплачивается, отпуск 2 раза в год оплачиваемый. Сделать сотрудникам абонемент в какой-нибудь зал, чтобы выходные проходили с пользой.

Работаю чуть более года. За это время пожалела только об одном, что не пришла в компанию раньше! Компания развивается и идёт в ногу со временем! Грамматное и адекватное руководство, очень дружный коллектив! На работу иду с удовольствием, что для меня очень важно! Зарплата белая и конкурентоспособная, выплачивается вовремя! Условия труда на высоком уровне. В компании есть мужская футбольная команда. Хотелось бы какую-нибудь женскую команду, к примеру команду волейбола.

Одни + со всех сторон. Это хороший коллектив,руководство и заработная плата. Да,работа супер ответственная,но если следовать всем правилам,все это оправдывает себя. Так же постоянные плюшки для работников постоянно Если бы рабочий день начинался на час позже,было бы прекрасно) (шутка)А так все превосходно))))

Достойная з/п, выплачивается всегда в срок.Дружный коллектив и отличное руководство. Лично мне комфортно работать в компании Золотой Стандарт,что менять не чего не хочется

Регулярное интересное обучение позволяет развиваться и повышать квалификацию. Отличный коллектив, все сотрудники отзывчивые и дружелюбные. Всегда помогут и подскажут. Зарплата выплачивается своевременно. Все устраивает ! В такой компании приятно и интересно работать !

Всем доброго времени суток!
Хотелось бы поделиться впечатлениями о компании «Золотой Стандарт»
Работаю в этой компании чуть больше месяца, за эти проработанные дни, плохого мнения у меня не образовалось, своевременная выплата заработной платы, что является ключевым хорошим показателем! Оплачиваемые тренинги, что позволит вам обучаться и становиться профессионалом в своем деле (тренинг абсолютно бесплатный, даже сама компания платит вам за обучение вас же).
Сотрудники которые вас обучают, очень профессиональные и добрые сотрудники, которые обучат вас без проблем как бы оно и не давалось, так же обучение оплачиваемое.
Что касается заработную плату, то в Волгоградском регионе считается высоким уровне, многое зависит от ТЕБЯ, премиями не жадничают.
Подведу итог 10 из 10. Улучшать конечно нечего, так как все на высшем уровне, но скажу «как много ты не зарабатывал, всегда мало».

Дружный молодой коллектив, отзывчивые коллеги и руководители, отличное обучение, условия труда,график Было бы хорошо,если работодатель увеличит размер оплаты труда.

Отличные условия труда, достойная зарплата, возможность постоянно развиваться. Максимально налаженная система, которая не требует улучшений.

Отработала в Компании более 7 лет, и могу сказать, что это очень достойное место работы - для самореализации и развития, при этом очень хорошо оплачиваемое. Если Вы не ленивы, честны, хотите развиваться в профессии и в жизни - Вам дорога в Золотой Стандарт. Обучение на уровне, помощь коллег, работа в дружном коллективе, карьерный рост, достойная белая зарплата, тренинги, корпоративные мероприятия. Считаю, что на сегодняшний день, в регионе, одна из достойнейших Компаний. Остается только пожелать развития.

Нет скрытых условий труда. Все, что обещают на первичном собеседовании, то и дает работодатель. Часто даже больше, чем ожидалось) Компания растет и не забывает про сотрудников. Новые знания, тренинги, повышения. Сделать больше скидок для сотрудников. Иногда их не хватает для желаемых покупок

Удобный график, недалеко от работы, грамотное руководство которое поможет в любом вопросе В принципе все устраивает, но необходимо улучшить систему обучения новых сотрудников, т.к многие после выхода на отделения не все понимают

График, достойная зп для волгоградского региона, обучения, специфика работы, корпоративные скидки для сотрудников, для желающих-разные мероприятия в которых можно поучаствовать. Не плохо бы добавить в соц пакет сотрудников-ДМС. Все устраивает.

Близость к дому ,лояльное руководство ,сплоченный коллектив, интересная и развивающаяся экономика компания ,корпоративное обучение . Дмс для сотрудников ломбарда, уменьшить ротацию сотрудников.

Достойное отношение к сотрудникам компании, возможность карьерного роста, бесплатное обучение и развитие. Приличная заработная плата. Все на уровне и достойно, единственное может меньше ротаций сотрудников так как все привыкают к месту

Удобный график , стабильная заработная плата,хорошие условия труда Возможность для сотрудников приобрести товар в рассрочку без процентов с вычетом суммы из зарплаты

Стабильный заработок, развитие, карьерный рост, сплоченный коллектив, удобный график. Больше развития, больше интересного товара, работать с разными представителями банков

Официальное трудоустройство, соответственно белая зарплата. Для нашего города достаточно хорошая! Постоянное обучение и возможность быстрого карьерного роста. Для трудоустройства не нужно специального образования, а только адекватная голова на плечах! Так как компания очень быстро развивается и растет в географии, то нужно больше кадров в штате, чтобы не перегружать имеющихся сотрудников.

Есть возможность обучаться. Усовершенствоваться. Компания делает все возможное Дополнительно мотивировать сотрудников, улучшить систему оплаты.

Супер-компания!
Приятный коллектив!
Отличная з/п!
Удобный график!
Если есть желание и стремление, ещё +карьерный рост!
И конечно же, очень классный момент, что есть обучение для сотрудников! Увеличить кол-во отделений!
«Золотой Стандарт» нужен в каждом городе!

Стабильная ЗП, Карьерный рост, Понимающее руководство , хороший уровень дохода в среднем все отлично, как по мне так побольше корпоративной культуры.