Классное руководство, всегда идут на встречу, подстраивают график под меня. Коллектив молодой и отзывчивый, помогут в рабочих вопросах. Еще наставник был рядом во время адаптации и все объяснял столько раз, сколько требовалось мне. Комфортное, просторное место работы и зона отдыха. Удобно, что филиалов в городе много, можно выбрать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более длительного обучения навыкам ремонта, так как я пришел в компанию совсем без опыта
Молодой развивающийся коллектив. Понимающее руководство, всегда придет на помощь, любой вопрос обсуждается и решается. Заработная плата вовремя, а система мотиваций помогает влиять на свой заработок. Плюс часто проводятся конкурсы среди работников.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий для улучшения коммуникации между сотрудниками)
Хорошо оплачиваемые сверхурочные в выходные дни и зп выше среднего на аналогичных должностях
Что можно улучшить?
Оборудование на котором призодится работать и проводить продажи , в целом и сецчас неплохо , но если оптимизировать этот аспект то все остались бы в плюсе , мне как сотруднику было бы удобнее обрабатывать большее кол-во продаж за более короткий промежуток времени , ну и компания просто увеличила бы продаваемость за счет этого
1. Отличный коллектив, состоящий из молодых ребят.
2. Денежные конкурсы
3. Уровень проведения корпоративов
Что можно улучшить?
1. Взаимодействие с руководством. Необходимо улучшить взаимодействие с руководством, т.к. по любым внештатным ситуациям(возврат, согласование стоимости и т.д.) ты пишешь в мессенджере нужному сотруднику и ждешь ответа. Как итог: время ожидания согласования может достигать 1-2 дней, если это происходит в выходные. Но весь негатив от клиента, по этому поводу- приходится выслушивать тебе.
2. Заработная плата. У тебя, как у сотрудника- не будет оклада, только процент с ремонтов/продаж. Также, на оклад нужно заработать, но если не будет нужной загруженности, можно остаться с МРОТ-ом.
3. Страховые продукты. Не важно, сервисный инженер ты или же продавец-консультант, ты, как сотрудник должен продавать страховки, т.к. именно от этого будет зависеть твоя зарплата.
4. График работы. У большинства сотрудников он- 2/2, но будьте готовы, что вас, в ваш выходной будут вызванивать и просить, чтобы вы вышли на работу, т.к. сотрудник заболел, проспал и т.д. Также, вы часто будете заканчивать после 22 часов, когда общественный транспорт уже не ходит, в следствии, чего- вам придется уезжать домой на такси, но расходы- никто вам не компенсирует. P.S. Это будет нередко.
5. Собрания. В данной компании, как и в любых продажах- вас будут мотивировать, но для этого будут использовать собрания вне рабочее время и они будут съедать приличное кол-во вашего свободного времени, будьте к этому готовы.
6. Стиль общения руководства, по отношению к сотрудникам. Все ваше взаимодействие по рабочим моментам- будет проходить в мессенджере. Но к сожалению, формат общения у некоторых руководителей- своеобразный. Будьте готовы.
7. Тренинги. Можно сказать, что их нет, продажам, как ремеслу вас никто здесь не научит. К сожалению.
Они бывают редко и также проходят в ваше личное, от работы- время.
Вердикт: крайне не рекомендую к работе- данную организацию. Заработать здесь можно, но буквально- придется совершать сделку со своей совестью и идти по головам. Времени свободного у вас будет мало, а в голове все время будут крутиться мысли о рабочих моментах.
P.S. Много о чем умолчал, из негативных ситуаций.
График подстраивается под меня, понимающее руководство и комфортные условия труда. Задачи ставят понятные, выполнимые. Изначально шла на продавца, но переориентировали и я осталась довольна
Что можно улучшить?
В целом все отлично, пока нечего отметить в ключе "я бы хотела"
Всегда идут на встречу при выборе выходных, мотивация действительно мотивирует, кто хорошо работает тот действительно может заработать. Работаю давно и ни разу не жалел, что выбрал это место. Команда мне нравится и руководитель понимает о чем говорит и адекватные требования
Что можно улучшить?
Систему учета запчастей, чтоб ревизии проходили быстрее
Прекрасный коллектив и вышестоящее руководство. В данной компании меня устраивает все.Система мотивации всегда меняется, что помогает получать высокий доход, а это тоже очень важно)
Руководители всегда помогают и своевременно дают обратную связь. Рада что работаю в данной Компании и получаю такой опыт, который бы не получила на другой работе.
Интересные задачи, руководитель всегда подскажет и поможет, как в принципе и вся команда. Это моё второе место работы и я счастлива что мне его порекомендовали. График 5/2, но всегда идут на встречу, зп вовремя и как обсуждали. В общем мне хочется стараться и идти дальше.
Что можно улучшить?
Расширить рабочее место, офис очень не большой, в тесноте, но не в обиде, но хочется немного больше личного пространства.
Очень лояльное руководство!
Всегда идет навстречу своим сотрудникам и прислушивается к ним
Хорошие премии, атмосфера и очень удобное месторасположение!
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы сделали более автоматизированный документооборот и улучшили систему учета
Лучший коллектив, в котором я когда либо работал! Очень интересная работа,тк люблю технику Apple. Никаких проблем с зарплатой. И самое главное, хорошие руководители, которые развивают компанию и ты развиваешься вместе с ними!
Что можно улучшить?
Бывает много клиентов,и иногда скапливается очередь
Отличное месторасположение, удобный график работы и высокая заработная плата!
Прекрасный состав руководителей!
Всему обучат и всему научат! Рекомендую!
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать обеденную зону с диваном, также расширить склад)
Сотрудники, молодые классные, все хорошие. Возможность обучения, можно придти без опыта, и обучиться базе в течении 10 дней. Грамотный менеджмент и хорошо налаженный управляющий состав. Компания растёт и развивается всегда, масштабируется, новые возможности с каждым днём
Что можно улучшить?
Зону отдыха с кальяном поставить, и сотрудники забудут про стресс от проблемных клиентов