Пришла в компанию год назад, совершенно без опыта работы в данной сфере. Плюсов очень много:адекватное руководство, всегда готовое придти на помощь,дружелюбная адаптация для новых сотрудников, стабильная "белая"заработная плата , график работы без задержек,шаговая доступность к дому, дружный и слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Разбивка отпуска по - недельно, но это не критично.
Работа не по производственному календарю, но это сразу оговаривается на собеседовании, т. к. компания является торговой. Новогодние праздники потом все компенсируют.
Работа очень интересная и динамичная. Большой и ходовой ассортимент, за годы работы компанией уже наработана большая база покупателей, клиентам предоставляются конкурентные условия поставки (доставка, цена, отсрочка), соответственно нет необходимости совершать "холодные" звонки, выискивать покупателей.
Коллектив дружный, каждый готов придти на помощь новичку, очень быстро адаптировалась и вникла в работу благодаря помощи коллег.
Зарплата средняя по рынку, достойные условия труда, удобный график. Зарплата белая, вовремя.
Что можно улучшить?
Жаль,что пока не удаётся перейти на электронный документооборот, обработка бумажных документов занимает много времени
Выполните всех обстоятельств перед работниками, своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, поддержание здорового микроклимата в коллективе, лояльность по отношению к работникам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше общения в неформальной обстановке, имеется ввиду выездные корпоративы, рыбалка, активный отдых.
Работаю более трёх лет, могу отметить преимущества компании, такие как: отличный коллектив!!! Стабильная компания, никаких задержек по заработной плате, оплачиваемый отпуск и больничный. Нет кадровой текучки, сотрудники работают по могу лет. Удобный график и расположение офиса, комфортные условия труда.
В данной компании работаю давно и пройдя разные этапы , можно сказать точно,что развивается компания стремительно и в нужном направлении. Взаимоотношение в коллективе и с руководителем абсолютно доверительные и взаимовыгодные.
Что можно улучшить?
Не плохо бы рабочий автомобиль или оплачивать такси на работу и обратно.
Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс.
Платят по-белому. Работа интенсивная, но интересная, с возможностью повышать свой уровень. Чувствуется, что руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников. Здесь царит живая и позитивная атмосфера, поэтому приятно приходить на работу и взаимодействовать с окружающими коллегами.
Отличный коллектив-все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях.
Руководитель понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Очень приятно работать в этой компании
Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска.
Что можно улучшить?
Возможность работать удалённо .
Хотелось, бы чаще проводить совместные мероприятия всем вместе. Дружно и весело
Хотела выразить благодарность! Работаю в компании "ХозМир" чуть более полугода. Устроившись на работу в компанию быстро адаптировалась, так как на помощь пришел дружеский, отзывчивый коллектив. Со стороны руководства была хорошая поддержка, которая придала уверенность в работе!!! Адаптация прошла легко)В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников. Очень грамотно распределена работа сотрудников. Заработная плата выплачивается без задержек, белая, очень достойная для Краснодара и Краснодарского края. Очень рада, что являюсь частью коллектива " ХозМир"!
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы компания "ХозМир" непрерывно совершенствовалась!
Главным фактором послужило официальное трудоустройство и белая зарплата. Отличный коллектив который всегда поможет, лояльное руководство. Здоровая рабочая атмосфера.Нет переработок, четкий график. Зарплата без задержек.
Хочу выразить огромную благодарность своему работодателю за создание комфортных условий труда и приятную атмосферу в коллективе. Здесь я чувствую себя частью большой команды профессионалов, готовых всегда прийти на помощь и поддержать новые идеи. Отдельно хочу отметить высокий уровень профессионализма руководства и возможность развиваться как специалист. С уверенностью могу рекомендовать эту компанию как надежного работодателя!
Что можно улучшить?
Во-первых, хотелось бы видеть больше возможностей для профессионального роста и развития внутри компании. Это могло бы мотивировать сотрудников и способствовать их долгосрочной лояльности.
Также было бы замечательно, если бы компания рассматривала внедрение гибкого графика работы или возможности удаленной работы для некоторых позиций. Это позволило бы сотрудникам лучше балансировать свою личную жизнь и работу.
В целом, я очень ценю свой опыт работы в компании и считаю, что она предоставляет отличные условия для развития и карьерного роста.
Интенсивно растущая компания с хорошими устоями. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь и поддержать нового сотрудника. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. Проведение тренингов и обучение сотрудников за счет компании. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать, действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Прозрачные условия мотивации. Достойная оплата труда-белая. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах.
Что можно улучшить?
Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол, почаще играть в настольные игры после работы.
Недавно работаю, пока более, чем довольна. Нравится, что выполняю работу, которая мне действительно интересна. Если возникают какие-то трудности, всегда можно обратиться в техподдержку, отвечают оперативно. Условия труда соответствуют. Руководство лояльное, принимает решения в пользу работников.
Что можно улучшить?
Считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны.
Работаю в компании 3 года, своевременная з/п, отпуск по графику. В течение рабочего дня есть перерывы, так же с 12 до 13 перерыв на обед. Руководители хорошо относятся к сотрудникам. По вопросам, когда СРОЧНО нужно отлучиться - идут навстречу. Коллектив прекрасный. Всегда помогут и подскажут, если что-то непонятно.
Так же ежемесячно проводится обучение сотрудников по новой продукции. Очень интересно учавствовать в подобных мероприятиях.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо проводить корпоративные мероприятия, хотя бы раз в пол года;)
Так же можно рассмотреть вариант удаленной работы для сотрудников.
Работаю в компании много лет, как и большинство сотрудников. О выборе своем никогда не жалела, за столько лет работа как второй дом. Компания стабильная, з/п полностью белая, задержек не бывает. Руководящий состав требовательный и в то же время лояльный к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить количество дней доставок по направлениям.
Удобное расположение
Хороший коллектив
Обеденный перерыв строго час
Удобная обеденная зона
Своевременная выплата заработной платы (вся белая,для кого это важно)
Что можно улучшить?
Работы много, когда вы будете отсутствовать,никто этому рад не будет
Отпроситься даже на пол часа по служебной записке
Собрания раз в месяц (до обеда или до вечера)никак не оплачиваются
Ревизия раз в квартал(не прийти нельзя) никак не оплачивается
Праздники гос. в большинстве -рабочие дни
Завышенные планы продаж (частые перебои с наличием товара)
Курить по расписанию (кроме обеда, ещё три раза в день,если не в это время -штраф)
Бешеная текучка кадров,но руководство не дорожит кадрами, даже которые работают много лет в этой организации
Очень большой ассортимент продукции
Хороший коллектив. Отличный конкурентный товар. Кухня, удобная транспортная развязка. Входящий поток звонков. Из минусов:субботы на обучении/без оплаты труда/, выход на ревизию раз в 3 месяца не оплачиваются, работа за отсутствующего работника не оплачивается в должном размере. Государственные праздники рабочие. Отпуск дадут согласно своего графика, без согласия сотрудника.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХозМир
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХозМир для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию ХозМир для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании ХозМир?
Сотрудники компании ХозМир оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ХозМир оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХозМир оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники ХозМир оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХозМир оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Компания ООО «ХозМир» является ведущей организацией Юга России на рынке оптовых продаж лакокрасочных материалов, малярного и ручного инструмента, сантехнических и замочно-скобяных изделий.
Компания была основана в 1999 году как предприятие, осуществляющее торговую деятельность на рынке лакокрасочных материалов. Деятельность компании направлена на обеспечение своим клиентам самого широкого ассортимента по минимальным ценам.
Компания ООО «ХозМир» является официальным дилером по Краснодарскому краю крупнейших заводов России: ООО «Предприятие ВГТ», ООО «Торговый дом КУДО», ООО «Акор», АО «Новбытхим», ООО «Рогнеда-трейд», ООО «Торговый дом Радуга» и другие.
В ассортименте компании представлена продукция следующих торговых марок: FRAP, Potato, LeMark, Esko, KimTek, Аллюр.