Отзывы сотрудников о компании Т1
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
53 отзыва
40
6
5
2
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Уехала из страны, так что пришлось уходить и из компании. В целом всё было норм, работала в гибридном режиме - в офис приезжала по необходимости только. Проектов навалом, на любой уровень найдутся. В гильдиях можно попробовать решить кейс совместными усилиями, народ хороший. Зарплата своевременная.
Что можно улучшить?
Везде отчётность и бюрократия, хочется больше времени посвящать кодингу
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Попал сюда случайно, задержался надолго) Место уютное, офис есть, очень технологичный. Режим работы определяешь самостоятельно, никто ничего не навязывает. Удалёнщиков, насколько я знаю, бОльший процент. ДМС, скидки от партнёров, кафетерий льгот для сотрудников – это тоже есть.
Что можно улучшить?
Мне не хватает только компенсации питания)Очень сложно получить повышение
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Атмосфера и положительный настрой в командахСовременный стек
Аккредитация холдинга
Быстрый фидбек от заказчиков
Что можно улучшить?
Нет оплачиваемых обедов и возможности работы за границей. Оплата фитнеса
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
+ Работа есть всегда, причём разного лэвэла, не прокрастинируешь+ Суббординации внутри отдела нет
+ Комфортный офис и график работы
Что можно улучшить?
-ВПН-Переработки
Регулярные переработки, которые конечно оплачиваются. но всё равно никому не нужны
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив суперский, корпоративная культура на высоком уровне, бенефиты, дмс, гибридный формат, интересные проекты, офисы и заказчики - топ! Многому научилась!
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить? Возможно, наладить систему горизонтального роста в компании, как в Японии. Например, отработал 3 года на позиции - не продвинулся вверх по вертикали - получил срез вакансий из других отделов компании, то есть компания даёт шанс попробовать себя чуть иной сфере.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия, можно круто реализовать свой потенциал в ИТ и вывести знания на принципиально новый этап. Legaсy не используют, ну или почти. График гибкий, можешь подстраивать под себя.
Что можно улучшить?
Отчётности много, не хочется тратить на это столько времени.Очень много бюрократии
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошее место, много возможностей для роста. Деньги не задерживают, , плюсуем премии и годовую. Большие сообщества, где можно найти друзей по интересам или спросить технического решения.
Что можно улучшить?
Можно начать организованно устраивать корпоративы и встречи сообществ)
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работодатель неплохой, зарплата падает вовремя, коммуникация с тимлидом по большей части позитивная. Вопросы решаются быстро, Есть скидки на фитнес и английский, расширенная страховка
Что можно улучшить?
Не разобралась пока с переходом между кластерами. Сложности с карьерным ростом
Преимущества и льготы
Директор проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличная крупная компания. Огромные проекты, сложные. Есть возможность постоянно развиваться.
Что можно улучшить?
Сложно понять как карьерно двигаться вперед. Не совсем прозрачная схема ИПР.
Преимущества и льготы
Ведущий руководитель проекта
Москва,
август 2024
Что нравится?
Гибкий график (зависит от подразделения), может быть 100% удалёнка. Отличная з/п, ДМС и корпоративные программы кредитования, компенсации спорта/образования и даже билетов в театр. Стабильный работодатель - банк-владелец и он же заказчик никуда не денется, потребности только растут.
Что можно улучшить?
Хаос в процессах, коммуникация между смежными подразделениями (стримами) околонулевая, да и внутри стримов тоже. Все задачи дотягиваются до критического состояния - никто ничего не хочет делать, а потом в пожарном режиме тот, кому нужнее всего, эскалирует, все подпрыгивают и начинается "тушение пожара". Потом цикл повторяется.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Работала в Мультикарте, работодатель устраивал полностью. В команде сильные спецы,. Оплата в рынке,. Тимлид норм, понимала его таски и тайминг. Есть соцпакет, дмс, Рекомедую
Что можно улучшить?
Проекты конечно же не все супер интересные, бывает просто монотонная текучка
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Большая компания, хороший уровень зп на рынке, есть коллеги, с которыми приятно общаться
Что можно улучшить?
Очень слабый менеджмент уровня С и чуть ниже. Отсутствует стратегия развития, сегодня мы идем на Север, завтра мы идем на Юг. Отсутствуют внятные договоренности с банком, проекты начинают гореть, из заливают ресурсами из других проектов. Не всегда приятное отношение к сотрудникам, куча бюрократии.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Безусловно команда, сплочённая. Руководство на спецов не давит,. Проекты и кейсы разные совсем, но в большинстве своём интересные. Можно пользоваться самыми современными технологиями, быть на передовой так сказать. дмс и остальное есть.
Что можно улучшить?
HR департ долгий, иногда кажется что почту не читают принципиально
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т1?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер проекта
Ижевск,
июль 2024
Что нравится?
Быстрое и лёгкое оформление в штат сотрудников, буквально за пару недель Крупные проекты, непременно радует значимость конечных продуктов. Взаимоотношения внутри коллектива дружественные, взаимопомощь есть. Удалёнку приветствуют, но в общем выбирать только тебе. В остальном всё есть и полис и кафетерий и годовая зарплата.
Что можно улучшить?
Нет трека развития для сотрудников, хотя по масштабу компании должен быть.
Преимущества и льготы
Lead Product Manger
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Очень много бенефитов и бонусов, это супер приятно. Много бесплатного образовательного контента, крутое комьюнити и команда. Большая база знаний по всем вопросам и темам.Спокойно можно сохранять work-life balance, если умеешь в тайм менеджмент.
Что можно улучшить?
С повышениями зп/должности туго, приходится ждать по 3+ месяца и в итоге можешь получить отказ. Премия в оффере не равно премии, которую реально получишь, даже если впахиваешь и перерерабатываешь - все очень зависит от юнита и руководителя стрима
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Амбициозные планы компании и руководства, стремление вовлечь и увлечь всех сотрудников идеями и желанием к развитию, позитивным изменениям. Проведение регулярных выступлений перед сотрудниками для исключения информационного вакуума. Многосторонняя оценка каждого сотрудника при расчете вознаграждений и индексаций.
Хороший ДМС пакет и дополнительные стимулирующие бонусы (кафетерий, льготы, обучение, конференции)
Что можно улучшить?
Разделение ответственности между компаниями порой приводит к излишней бюрократии и удлиняет сроки реализации задач
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Прозрачный уровень дохода и ревью. Есть поле для развития своих собственных идей. Соцпакет прям хорош. Например ДМС со стоматологией с первого дня. Большой выбор корпоративных скидок и привилегий. Удалёнка радует со всех сторон, налажена хорошо, все уровни коммуникаций соблюдены.
Что можно улучшить?
Жаль только что за границу выехать поработать не получится(( кому это важно - мимо
Преимущества и льготы
Администратор проекта
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Высокий доход (выше среднего по рынку), полная удаленка. Гибкие льготы после испытательного срока, программа льгот
Что можно улучшить?
Нет связи с руководством, нет процессов, нет нормальных ТЗ по задачам , нет инструкций, нет базы знаний . Нет ничего для нормальной работы. Будьте готовы к конфликтам и претензиям в команде. Особенно на проектах ВТБ. Роста тоже нет как и индексации зарплаты.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Хорошее место. Понятное и чёткое распределение задач между сотрудниками. Вменяемые таунхолы и обсуждения. Удалёнка приветствуется, гибрид тоже тоже есть. Команда классная, много действительно умных и талантливых специалистов. В помощи, как правило, не отказывают.
Что можно улучшить?
Обучения стороннее тоже бы оплачивать, возмещать расходы на питание
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
май 2024
Что нравится?
хорошие условия ещё и деньги по рынку. Зп официальная,. Можно быстро вырасти в профессиональном плане,
Что можно улучшить?
Много рабочего времени отводится отчётности и заполнению бумаг
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
май 2024
Что нравится?
В целом Экологичная атмосфера. Тимлид грамотный, всегда поможет. Условия по рынку неплохие. Пришёл сюда около 2х лет назад, менять работу в планах нет.
Что можно улучшить?
Долгий фидбек на этапе согласований и мало корпоратов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2024
Что нравится?
В Т1 перешла по рекомендации. Хорошие условия, гибкий график. Зарплата в рынке и большое кол-во плюшек для сотрудников. Есть возможность поменять кластер (а их 5) и попробовать себя в другой новой сфере, как это сделать ещё пока не поняла, да и не нужно пока. Также есть хорошая возможность походить на обучалки за счёт компании.
Что можно улучшить?
Чтобы привыкнуть к быстрому темпу работы нужно какое-то время, важно научиться грамотно распоряжаться собственным временем
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
май 2024
Что нравится?
Достаточно большой уровень оплаты труда, есть грамотные продукты, ВТБ достаточно много в них вкладывает
Что можно улучшить?
1) С выдаваемой техникой работать невозможно, приходиться покупать и использовать свою2) отсутствие систем онбординга и работы с новичками
3) Низкий уровень менеджмента и планирования
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
ЗПУдаленка
Задумка платформы
Некоторые коллеги
Командировки
Что можно улучшить?
Процессы, отношения к людям, коммуникации, hr процессы, оптимизация
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
март 2024
Что нравится?
Темпы развития компании, HR политика, организация различных нерабочих активностей.
Что можно улучшить?
Не прозрачна система карьерного роста.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
март 2024
Что нравится?
Стабильность, удаленный график работы, кафетерий, годовой бонус
Что можно улучшить?
Создать современный офис отдельно от втб, больше свободы от втб
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Культура коммуникаций.Формат работы.
Компенсация труда.
Отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Прозрачность в горизонтальных связях
Преимущества и льготы
Ведущий координатор проектов
Самара,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная работа, оплата без задержки. Открытый рабочий процесс и постановка задач.
Что можно улучшить?
Место отдыха в офисе
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
График, интересные проекты, отличная команда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все устраивает, увеличить количество сотрудников
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильность. ДМС, но стоматология частично оплачивается. Дают технику. Собственная разработка ПО для коммуникаций.
Что можно улучшить?
Прямым текстом говорят, что индексации не ждите. Чтобы повысить зп нужно обосновать видимыми достижениями. Если ты поддерживаешь run-процесс, то на запрос о повышении зп отвечают: приходите с оффером.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т1 для трудоустройства?
84.8% сотрудников рекомендуют компанию Т1 для трудоустройства, на основании 920 оценок.
Какая оплата труда в компании Т1?
Сотрудники компании Т1 оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 920 оценок.
Как сотрудники Т1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т1 оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 920 оценок.
Как сотрудники Т1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т1 оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 920 оценок.
Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Мы предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики и реализовали уже 800+ проектов для топ-банков, крупных ритейлеров, системно значимых предприятий ТЭК и транспорта без остановки их деятельности. В 2022 году оборот Холдинга Т1 составил 166,7 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т1
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://t1.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет