Отзывы сотрудников о компании Нева Электроника

В компании мне работать очень нравится. Коллектив дружный, микроклимат отличный, с удовольствием хожу на работу каждый день. В компании полностью белая зарплата, выплачивают всё вовремя и без задержек. На каждом этаже есть комфортная кухня, где всегда можно перекусить или попить вкусный кофе или чай. Раз в год можно пройти профессиональное обучение по своей должности. Корпоративы классные, минимум 2 раза в год выездные мероприятия на целый день, в течении года ходим играть так же в боулинг, бильярд, выезжаем на мастер-классы и прочее. Все корпоративы оплачивает компания.
Хочу отдельно отметить Ольгу Смирнову, это менеджер по подбору и адаптации персонала, она настоящий профессионал своего дела. Всегда дружелюбна, открыта к общению и готова помочь, что создаёт в команде отличную атмосферу.
В компании самое важное это коллектив, а он здесь что надо!
Желаю компании только процветания и огромнейших успехов! Сложно сказать,пока существенных минусов не разглядел.

Динамично развивающаяся компания с современными методами управления. Лояльное отношение руководства к сотрудникам, комфортная атмосфера взаимодействия между отделами без жесткой иерархии, отсутствие избыточной бюрократии и закостенелости. Руководство открыто к предложениям, инициативе, изменениям.
Насыщенная корпоративная жизнь, включающая в себя ежемесячные праздники для сотрудников и выезды два раза в год с разнообразными программами, например: катание на скейтбордах, фотосессиями, катамаранами и сапами. Наличие просторных, отремонтированных со вкусом, оснащенных телевизорами и диванами комнат отдыха, совмещенных с местами принятия пищи на каждом этаже. (Зерновой кофе, молоко, сливки, микроволновки, кофемашины, холодильники, сахар, сиропы, салфетки, одноразовая посуда в комплекте). Есть комната для игры в теннис, спортивный тренажер и шахматы, рядом парк Победы для целого часа, полагающегося на обед.
Искренне считаю АО «Нева Электроника» лучшим местом работы в своей карьере, а мне есть с чем сравнивать. Отдельно хочется отметить веселый коллектив с добрым отношением друг к другу. Компания развивается и очевидно, что существующие процессы необходимо пересматривать и изменять
Всегда есть то, что можно улучшить

Спокойная, комфортная рабочая атмосфера
Возможность профессионального роста
Адекватное руководство
Организация корпоративного отдыха, праздников
50% оплата курсов повышения квалификации На данный момент все устраивает. О любых вопросах всегда можно договориться.

Лояльное руководство, сплоченный коллектив.
Так же из положительного:
- Отдельное место для приёма пищи.
- На регулярной основе проходят коллективные мероприятия. Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами.

Компания полностью «белая». Карьерный рост. Адекватное руководство. Рабочий день пятницы сокращен на один час. В компании компетентное руководство, поэтому с каждым годом она развивается и планка становится все выше и выше. Они знают свое дело.

1. Адекватное руководство
2. Хорошие условия труда и великолепная зарплата
3. Своевременная зарплата Можно было бы улучшить CRM систему, а так же 1С, но этим сейчас плотно занимаются ответственным от компании.

Слаженный коллектив, корпоративные мероприятия и тимбилдинг, спорт и т.д. Практически отсутствует бумажная бюрократия. Сложно сказать, пока существенных минусов не разглядел. Обещанное выполняется, компания растёт - с этим связаны определённые неудобства, но не более того.

Удобный график работы, комфортное рабочее место, хороший коллектив, корпоративы и тимбилдинги, комнаты для приёма пищи на каждом этаже, кофе/чай. ДМС, побольше диванов/пуфиков для отдыха на обеде.

Возможность роста: сколько вложишь - столько и получишь.
Прекрасное руководство - тут тебя слушают и слышат. Спокойной обучат и всегда подскажут.
Корп. культура присутствует: выезды с коллегами, праздники и дни рождения. Если жилье не на юге, то не близко.

Отличный офис, замечательные адекватные сотрудники, доброжелательное отношение, соблюдаются все рабочие нормы, никаких переработок, качественные зоны отдыха, оплата всегда вовремя, иногда бывают премии, пятница сокращенный день, корпоративные мероприятия! Компания хорошая, развивающаяся. -Не очень высокий уровень оплаты труда и отсутствие каких либо рычагов для её увеличения
-Ввиду небольшого размера компании возможности для карьерных изменений внутри неё не велики (скорее не минус, а данность)
-Отсутствие ДМС
-Индексация ЗП по инфляции не отражает её реальный уровень

Отличный коллектив, компетентное руководство. Хорошо оборудованные рабочие места, соблюдается трудовое законодательство ( полный соцпакет, обучение). Корпоративы и мероприятия. Компания растёт и развивается. ДМС для сотрудников.

Замечательный коллектив, адекватный руководитель, лояльное руководство компании, индексация зар.платы 1 раз в год, детские подарки на Новый год, отсрочка при мобилизации, группа английского языка, настольный теннис и игры в PlayStation в обед, оборудованная кухня (бесплатные чай, кофе и др) , классные корпоративы (коллектив собирается не только на Новый год, но и последнюю пятницу месяца) .

В работе коллеги всегда готовы прийти на помощь. Здесь нет не решаемых задач, всегда со всеми можно договориться. В компании очень хороший микроклимат, на работу хожу с большим удовольствием.

По графику работу всегда можно договориться и сместить. Если мало ли нужно к врачу и прочее, то всегда отпустят и идут на встречу персоналу.

Хотела бы привести пример одного корпоратива: в декабре всем коллективом ездили на целый день на горнолыжный курорт. Кто-то катался на сноуборде, кто-то на лыжах, коньках и ватрушках. Вечером все дружно пошли в ресторан где была вкусная еда, напитки, конкурсы и танцы. Очень весело провели всё время, уезжать просто не хотелось.

Хочется пожелать компании только расти и процветать! если бы компания находилась рядом с моим домом

- командный подход при решении задач;
- открытые к обсуждению любых вопросов руководство;
- уровень оплаты труда и премирования за хорошую работу
- корпоративные мероприятия;
- график работы, сокращенная пятница; - добавить ДМС;
- гибкий режим прихода на работу;
- положение с парковкой у БЦ

Работаю в компании относительно недавно, за это время видно и понятно, что компания развивается и растёт. Лояльное руководство, з/п вся белая и выплачивается вовремя. В офисе есть оборудованная кухня с зоной отдыха. Внутри коллектива здоровая и комфортная атмосфера. ДМС, компенсация обедов, компенсация фитнеса, тренажёрного зала

Работаю здесь больше года и могу сказать, что довольна своим выбором. Пришла сюда сразу после университета и получила достойный уровень зп с регулярными квартальными премиями. Из явных плюсов можно отметить прозрачную политику компании – все больничные/отпуска оплачиваются в полном объеме, зарплату не задерживают. Компания имеет несколько филиалов, самый крупный находится в СПб и занимает сразу 2 этажа в БЦ около Парка Победы. В плане приятных плюшек – хорошая кухня с кофеваркой и холодильником, зона отдыха с телевизором, корпоративный английский и игровая комната с теннисным столом, кикером и приставкой.
В плане отношений в коллективе тоже все довольно спокойно: схема «подчиненный-начальник» присутствует во всех отделах (а здесь их не мало), но все друг с другом на короткой ноге, поэтому просить о прибавке к зарплате или дискутировать на совещаниях точно не будет страшно. Из минусов можно отметить несколько консервативное отношение к формату работы и снежные залежи, через которые приходится пробираться по пути из метро зимой.
В целом, надежная и стабильная компания с хорошим заделом на будущее. Никаких пустых обещаний не дает, все, что было оговорено на собеседовании, выполнено. Перспектива карьерного роста также присутствует – обучение происходит как в рамках компании, так и за ее пределами, поэтому со временем я стала разбираться не только в тонкостях маркетинга, но и в чем отличие интерфейса CameraLink от GigE. Рекомендую. Ввести удаленный/гибридный формат работы.

Адекватное руководство, дружелюбная атмосфера, приятный относительно молодой коллектив, в основном общение на "ты", но, разумеется, с соблюдением субординации.
Обязательства по ТК работодатель исправно выполняет (белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные, корпоративные мероприятия).
Работаю в компании с 2013 года, за это время компания сильно выросла, коллектив увеличился в разы, открылось несколько иногородних филиалов. Текучки нет, многие сотрудники работают со дня основания компании.
Что касается моего отдела маркетинга и техподдержки, тут приветствуется инициатива и поощряется самостоятельность в способах решения тех или иных задач - т.е. руководитель не контролирует каждый твой шаг в процессе, а оценивает результат. Отдел хороший, все готовы друг за друга вписаться и друг другу помочь, общаемся неформально, нередко и вне офиса. Нет взаимозаменяемости работников, в связи с чем некоторые сотрудники вынуждены в том или ином объёме выполнять свою работу как на больничном, так и в отпуске.