Работаю в офисном подразделении, уже более 3-х лет. Хочу сказать, что это лучшая Компания, в которой мне доводилось работать! Оформление по ТК РФ, корпоративные мероприятия несколько раз в год, вежливый руководящий состав, сам в офис находится в самом центре Москвы!
Что можно улучшить?
Из того, что хотелось бы улучшить – добавить ДМС для сотрудников, но знаю, что в этом направлении работа уже ведется
Работаю в одном из магазинов розничной сети. Стабильная заработная плата, гибкий график, решение вопросов в пользу сотрудников. Нравится, что вклад каждого человека отмечается, выдаются дополнительные премии, хочется работать и зарабатывать!
Что можно улучшить?
Минусов, которые мешали бы в работе, я не заметила. Хотелось бы дополнительных плюшек для сотрудников, но и они у нас время от времени появляются
Добрый день! Работаю в Компании более 7 лет, с момента открытия магазина. В сравнении с предыдущими местами работы – плюсов масса. Из основного и самого важного:
1. Адекватное руководство.
2. Своевременные выплаты заработной платы.
3. Лояльное отношение к сотрудникам, каждый готов прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Желаю Компании дальнейшего развития в нашей огромной стране!
Официальное оформление. Выплаты вовремя. Крутой коллектив в нашем отделе.
Большой поток покупателей. С одной стороны, иногда устаешь от этого. С другой, это же хорошо, значит наш магазин и работа востребованы.
Что можно улучшить?
Своевременная индексация заработной платы, ДМС, корпоративный фитнес и английский.
Очень приятно работать в этой компании. Случается разное и даже будь то самая лучшая компания, но это пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Отличный коллектив - все сотрудники дружные, профессионалы своего дела, просто супер!
Очень внимательный и вежливый руководящий состав, и месторасположение офиса, и печеньки с кофе, и чистота в помещениях оставляют положительные впечатления о компании в целом .
Самое главное- зарплату выплачивают без задержек, всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Соц.пакет - дополнительное медицинское страхование, побольше интересных тренингов по обучению.
Дoвoльнo xopoшaя и пepcпeктивнaя кoмпaния c aдeквaтным pукoвoдcтвoм. Boзмoжнocть пoлучaть хороший дoxoд. Heгaтивa в пpoцecce caмoй paбoты пpaктичecки нe бывaeт. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Существенных недостатков нет. Иногда бывают подработки, но в принципе всё устраивает.
Стабильная, развивающаяся компания с прекрасным коллективом и лояльным руководством. Работа есть всегда, каждый человек важное звено одной большой цепи. Удобное расположение офиса в центре Москвы.
адекватное руководство - всегда уважительное отношение, готовность слушать и слышать. компания стабильная, развивающаяся. есть возможность профессионального роста. работа в хорошем ТЦ, с отличным брендом, в дружном коллективе и комфортных условиях. ЗП всегда вовремя!
Что можно улучшить?
проф. обучение, например, курсы английского (очень поможет повысить уровень работы с покупателями-иностранцами)
Лояльное руководство, заинтересованное в создании комфортных условиях труда для сотрудников . Отличный офис в самом центре Москвы. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь возможность дополнительного медицинского страхования.
Большая компания динамично развивающаяся на рынке. Представляют известные торговые марки. Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Учитывайте, что хорошие условия работы не являются способом стимулирования, но они влияют на общее настроение сотрудников и их желание работать в вашей компании.
Организовывайте вне работы корпоративные мероприятия для укрепления командного духа коллектива – состязания, поездки, просто посещение различных мест.
Вознаграждение за определенные усердия – самый длинный чек, самая высокая конверсия
Работаю почти 2 года.Что прежде всего нравится в работодателе, это честность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, к концу месяца я знаю какой будет примерно заработок. То есть, как отработал, то по сути и получил. Коллектив добродушный, присутствует взаимосвязь с отделами, что делает рабочие процессы более отточенными. Руководители лояльные
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает! И думаю не одну меня) так что очень рекомендую тем кто ищет стабильность.
Работаю в компании достаточное время, чтобы твёрдо сказать, что она ‘чудесная’: лояльное руководство, которые поддержит и поможет в каких-то моментах. Хороший стабильный коллектив. Выплаты зп без задержек, карьерный рост, оплачиваемые переработки в полном размере.
Придя сюда я сразу поняла, что это моё место и мне приятно здесь работать.
Что можно улучшить?
Добавить нечего. Компания процветает и не стоит на месте. Приятно, что здесь ценят тебя как сотрудника.
Уважительное отношение руководства к своим сотрудникам!!! И оно на 100% взаимно! Понятная каждому мотивация, достойная оплата труда, а ещё очень весёлый и отзывчивый коллектив. С периодичностью проводяться конкурсы, корпоративы и тимбилдинг. Тренинги, в обязательном порядке, осуществляет для всех новичков бизнес-тренер. За что отдельное Спасибо! Магазины уютные и красивые!
Что можно улучшить?
Кто ищет и обращает внимание только на минусы, всегда их найдет. В целом, меня всё устраивает! Хочется пожелать процветания, дальнейшего развития и новых бизнес идей!
Дружный коллектив, интересные задачи.
Работаю в компании с 2015 года. За это время удалось отлично подкачать организаторские и управленческие навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше нужной и важной информации на тренингах по продажам.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен.
Рада быть частью команды!
Что можно улучшить?
Совместный интеллектуальный отдых, а так же Добровольное медицинское страхование.
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Что можно улучшить?
Добровольное медицинское страхование. Льготное изучение английского языка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МПБ Ритейл Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию МПБ Ритейл Групп для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МПБ Ритейл Групп для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании МПБ Ритейл Групп?
Сотрудники компании МПБ Ритейл Групп оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники МПБ Ритейл Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МПБ Ритейл Групп оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники МПБ Ритейл Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МПБ Ритейл Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 58 оценок.
Мы – Fashion холдинг. Более 20 лет успешно развиваемся в Fashion индустрии, в сегменте детской одежды и обуви. Наша команда насчитывает более 150 сотрудников.
Приглашаем Вас стать частью нашей молодой, дружной и профессиональной команды!
Наши направления деятельности:
Оптовое направление
Являемся эксклюзивными дистрибьюторами итальянских, испанских и французских фабрик-производителей: IMAP, ORIGINAL MARINES, STAR TEXTIL, DU PAREIL AU MEME, GENERALE POUR L'ENFANT, JACADI;
Работаем на всей территории РФ, в том числе с крупнейшими интернет-магазинами.
Розничное направление
Одеваем детей с любовью! Собственная розничная сеть насчитывает 23 магазина:
6 магазинов в «Центральном Детском Мире» на Лубянке: DPAM, Boboli, Original Marines, Primigi, Sergent Major, Jacadi; 3 магазина в ТРЦ «Европейский»: DPAM, Original Marines, Primigi; 3 магазина в ТЦ «Капитолий» на пр-те Вернадского: DPAM, Original Marines, Primigi; 3 магазина в ТЦ «Метрополис»: Boboli, Original Marines, DPAM; 2 магазина в ТРЦ «Щелковский»: Original Marines, DPAM; магазин Original Marines в ТРЦ «Авиапарк»; 2 магазина в ТРЦ «Саларис»: Original Marines, DPAM; магазин Original Marines в ТРЦ «Ривьера»; магазин Original Marines в Ростове-на-Дону в ТРК «Горизонт»; магазин Jacadi в Сочи в ТРЦ «МореМолл».
Франчайзинг
Наш холдинг развивает на территории РФ шесть успешных франчайзинговых проектов: DPAM, Original Marines, Primigi, Boboli, Sergent Major, Jacadi для детей от 0 до 16 лет. На данный момент, под нашим чутким руководством успешно развиваются более 20 магазинов в самых крупных и престижных ТЦ в регионах России.
Впереди нас ждут новые, интересные проекты. Присоединяйтесь к нашей команде!