Лояльное руководство, всегда прислушивается к предложениям по улучшению условия рабочего процесса. Большие возможности для развития внутри компании, как вертикально, так и горизонтально. Хорошая коммуникация в коллективе. Есть сотрудники, которые работают по 20+ лет. Достойный уровень оплаты труда, соответствует рынку.
Что можно улучшить?
Улучшить условия для отдыха сотрудников в обеденное время, усилить вклад в корпоративную культуру и внерабочие мероприятия
Отличный коллектив и управляющий. Приличная скидка для сотрудника, к которой быстро привыкаешь и чего очень не хватает после увольнения. Иногда проходят обучения от поставщиков, могут выдать подарки. Ревизия проходит комфортно, есть с чем сравнить. Зарплату выплачивают вовремя, за это огромный плюс. График отпусков согласовывается, можно выбрать удобное для себя время. Очень крутой специалист в техническом отделе, который всегда помогает.
В целом, с теплом вспоминаю эту работу и частенько заглядываю в гости, коллектив очень полюбила.
Что можно улучшить?
Конечно же, это зарплата. Планы стоят высокие и где я работала их выполнить было практически нереально. На кассе нельзя сидеть, даже если ты уже с утра сделал работу, на кассе чистота и порядок и нет посетителей. Весь день на ногах. За интернет-заказы практически не доплачивают, а отношение сотрудников этого самого магазина к нам - не из приятных. В план продажи через интернет-магазин не идут.
В магазине нет вентиляции и практически не работают вытяжки, постоянно ломается кондиционер. Работать в таких условиях тяжело и иногда в обед выходили кушать на улице.
Отличный коллектив, основной костяк коллектива работает по 5-10 лет, всегда есть у кого спросить и поучиться. Интересный товар, намного интереснее работать с книгами и канцелярией, чем в продуктах. Бытовые условия хорошие-зимой тепло, летом прохладно, есть кондиционеры. Два графика работы 2/2 и пятидневка, есть возможность выбора. З/п без задержек. Часто приезжают с обучением производители товаров, можно повысить свои знания и навыки.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Возможно, побольше корпоративных мероприятий
Интенсивно развивающая компания с хорошими корпоративными правилами. Руководство компании компетентное, активно участвующие в рабочих процессах. В коллективе много давно работающих сотрудников, готовых помочь и поддержать. Рабочие места комфортные. Обеденная зона выделена в отдельный корпус, полностью оборудована необходимым. Развита корпоративная культура. Стабильная выплата заработной платы, без задержек.
Что можно улучшить?
Добавить в штат корпоративного тренера, для обучения, адаптации, мозговых штурмов
Нравится функционал, который выполняю, а также то, что предусмотрено обучение, при этом дается достаточное время для адаптации. Также отмечу хороший коллектив и руководство. Также мне нравится комфортное рабочее место в офисе.
Что можно улучшить?
Можно было улучшить место для приема пищи и отдыха - добавить больше позитива в атмосферу.
Очень комфортное и классное рабочее место: светлый офис, чай, кофе. В шаговой доступности столовая с автоматом с готовой едой. Крутые корпоративные мероприятия, очень нравились викторины. Руководство и коллектив хорошие, приятные люди.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть побольше зарплату, а в остальном все на 5 баллов
Прозрачная схема выплаты зп, отпуск и больничный полностью оплачивают. Склад теплый, рабочее место комфортное, раздевалка и столовая удобные. Коллектив на складе адекватный, все нравится.
Что можно улучшить?
Высокие стеложи, не всегда удобно забираться, но дело привычки, еще хотелось бы, чтобы немного оптимизировать работу с самой сборкой заказа, например электронные терминалы для сканирования товаров в заказе
Работодатель открыт к диалогу, всегда идёт навстречу сотрудникам, активно и гибко реагирует на запросы и предложения. Коллектив отличный, сплочённый, откликается на запросы о помощи и совместное времяпрепровождение а рамках корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Улучшить обеденную зону и зону отдыха сотрудников, организовать чай, кофе, сладости
Прекрасный дружный коллектив. Всё сотрудники отзывчивые, добродушные, если возникают при работе какие то вопросы и трудности, помогут и подскажут. Так же немаловажно что зарплата выплачивается своевременно и без задержек. График продавца-кассира 2/2.
Работа производится в достаточно понятных программах, что очень здорово, если для вас это первое место работы.
Так же из плюсов, для сотрудников магазина есть бонус, в виде скидки на весь ассортимент в главном магазине сети)
В общем и целом все замечательно)
Что можно улучшить?
Если говорить о вещах которые можно улучшить, то я бы остановилась только на одном пункте - программа лояльности. Карты для постоянных покупателей конечно есть, однако выдавать их перестали какое то время назад. Было бы здорово, чтобы появилась система фиксированная карт по номеру телефона, как в других магазинах. Потому что многие новые покупатели были огорчены тем фактом, что выдавать скидочные карты перестали.
Лояльное руководство, поддержка как от руководителя, так и от менеджеров, отдела кадров итд., с любым вопросом и с любой проблемой помогут. Шикарная система скидок для сотрудников + по запросу привозят нужные книги/канцтовары и прочее, если это есть у поставщика. Своевременная оплата труда, задержек нет. В магазине обустроена удобная столовая, в которой можно комфортно отдохнуть на перерыве. Есть обучение от поставщиков, которые очень интересны. Я начинала в данной компании с продавца консультанта, получила повышение до старшего кассира и в данный момент несколько лет уже являюсь управляющим магазина. Если у новых сотрудников есть желание работать, то карьерный рост будет)
Что можно улучшить?
Больше мотивации для сотрудников как с планами продаж, так и с какими-то конкурсами от поставщиков/издательств.
Отличный и годами сложенный коллектив. "Текучки" нет, компания очень ценит своих сотрудников. Зарплата конкурентоспособная, средняя по рынку труда. Бухгалтерия полностью прозрачная - выплаты день в день без задержек, никаких "КиПиАй", штрафов, "понижающих коэффициентов" - нет, сумма всегда точно оговоренная, и сотрудник всегда точно знает размер своей зарплаты. Каждый сотрудник на своем месте выполняет свою работу - не "навешивают" работы, но могут предложить дополнительные задачи за дополнительную плату. Грамотная организация коммуникации и взаимодействия разных отделов. Зарплата полностью соответствует объему работ. Высшее руководство активно участвует в делах и настроениях каждого сотрудника из каждого отдела, любой может подойти с вопросом как и возможных улучшениях на рабочем месте, так и с сообщениями о проблемах. Все проблемы решаются оперативно. Четко отлаженная работа технического отдела также позволяет работать без каких-то помех с технической стороны. Карьерный рост присутствует и поощряется, введение в новые должности плавное и структурированное.
Что можно улучшить?
Столовая далековато от офиса, приходится выходить на улицу, чтоб пообедать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИнтерСервис ЛТД
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИнтерСервис ЛТД для трудоустройства?
66% сотрудников рекомендуют компанию ИнтерСервис ЛТД для трудоустройства, на основании 50 оценок.
Какая оплата труда в компании ИнтерСервис ЛТД?
Сотрудники компании ИнтерСервис ЛТД оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники ИнтерСервис ЛТД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИнтерСервис ЛТД оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники ИнтерСервис ЛТД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИнтерСервис ЛТД оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 50 оценок.
Сегодня у вас есть шанс стать частью большой команды «ИнтерСервис». Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство.
- Зарплату без задержек. Компания практикует плановое повышение заработной платы.
- Комфортное рабочее место каждому сотруднику, есть оборудованная столовая.
- Корпоративные скидки на продукцию.
- Подарки детям сотрудников к 1 Сентября и на Новый год.
Соискателей ждут интересные задачи и перспективы личностного роста. А также особая дружественная атмосфера, в которой так приятно работать. Новым сотрудникам оказываем теплый прием и поддержку.
Не увидели подходящей вакансии? Присылайте резюме на почту personal@intser.ru, в теме письма укажите должность, на которую претендуете.
Связаться с отделом персонала можно в будни с 9:00 до 18:00 часов по телефонам: 8 (982) 100-07-83, 8 (982) 370-02-80, +7 (351) 277-74-01 (доб. 4012, доб. 4007). Также доступно общение в мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber).
Компания «ИнтерСервис» – одна из крупнейших книжных компаний России, объединивший под своим брендом огромный и экономный гипермаркет «КнигаЛЭНД», фирменные магазины «Книжный город» и интернет-площадку федерального уровня Fkniga.Ru.
Сегодня быть образованным, начитанным, интересным для себя и окружающих – это новый тренд. Работа в «ИнтерСервис» предоставляет возможности для творчества и самореализации.
В 2021 году компании исполнилось 25 лет. За четверть века мы преодолели путь от скромной маленькой фирмы до крупной современной компании.
- «ИнтерСервис» входит в число наиболее влиятельных книготорговых предприятий России*.
- Мы являемся одним из крупнейших оптовых поставщиков книжной продукции и канцелярии в УрФО.
- Работаем с клиентами по всей России и на севере Казахстана.
- В числе партнеров компании – более 100 крупнейших издательств по всей России.
- «ИнтерСервис» - единственный официальный представитель издательства «Просвещение» на Урале и в Западной Сибири.
Мы продаем учебную и художественную литературу, non-fiction, учебники, канцелярию, игры и игрушки, а также товары для творчества. Работаем только с проверенными и надежными поставщиками.
Компания обеспечивает учебной литературой и канцелярией значительную часть образовательных учреждений Челябинской области. При этом бренд «ИнтерСервис» знают далеко за пределами региона.
Мы активно развиваем розничное направление. Магазины под вывеской «Книжный город», «Дом книг», «Эрудит» и флагман компании – гипермаркет «КнигаЛЭНД» открыты сегодня в Челябинске и Озерске.
Гордость компании – огромный и экономный «КнигаЛЭНД», работающий в формате «кэш энд кэрри». В стране найдется немного магазинов, превосходящих его по уровню и ассортименту. Площадь книжного гиганта – 3000 м кв., в «КнигаЛЭНД» даже есть свой собственный лифт.
Еще одно направление работы – интернет-магазин федерального уровня www.fkniga.ru. Сегодня он занимаетлидирующие позиции по объемам продаж книжной продукции в Уральском регионе, ежедневно ресурс используют покупатели в 9 часовых поясах – от Калининграда до Владивостока.
На каждой нашей площадке собраны лучшие товары. Мы оперативно узнаем тенденции и постоянно изучаем спрос. Все актуальные новинки сразу появляются в ассортименте.
Вот что о нас пишут СМИ: https://clck.ru/33Mdnh
Компания «ИнтерСервис» – надежный работодатель с безупречной репутацией. Мы создаем условия для профессионального и карьерного роста своих сотрудников.
Коллектив составляет не менее 300 человек, некоторые работают в «ИнтерСервис» с момента основания компании. Мы гордимся успехами своих сотрудников и ценим вклад каждого.
