ИнтерСервис ЛТД: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Отличный коллектив и управляющий. Приличная скидка для сотрудника, к которой быстро привыкаешь и чего очень не хватает после увольнения. Иногда проходят обучения от поставщиков, могут выдать подарки. Ревизия проходит комфортно, есть с чем сравнить. Зарплату выплачивают вовремя, за это огромный плюс. График отпусков согласовывается, можно выбрать удобное для себя время. Очень крутой специалист в техническом отделе, который всегда помогает.
В целом, с теплом вспоминаю эту работу и частенько заглядываю в гости, коллектив очень полюбила. Конечно же, это зарплата. Планы стоят высокие и где я работала их выполнить было практически нереально. На кассе нельзя сидеть, даже если ты уже с утра сделал работу, на кассе чистота и порядок и нет посетителей. Весь день на ногах. За интернет-заказы практически не доплачивают, а отношение сотрудников этого самого магазина к нам - не из приятных. В план продажи через интернет-магазин не идут.
В магазине нет вентиляции и практически не работают вытяжки, постоянно ломается кондиционер. Работать в таких условиях тяжело и иногда в обед выходили кушать на улице.

Близость к дому, возможность брать отгулы, хороший коллектив Повысить зарплату, большее уважение к сотрудникам

Открытость и требовательность от своего коллектива, знание товара Увеличить зп сотрудникам

Прекрасный дружный коллектив. Всё сотрудники отзывчивые, добродушные, если возникают при работе какие то вопросы и трудности, помогут и подскажут. Так же немаловажно что зарплата выплачивается своевременно и без задержек. График продавца-кассира 2/2.
Работа производится в достаточно понятных программах, что очень здорово, если для вас это первое место работы.
Так же из плюсов, для сотрудников магазина есть бонус, в виде скидки на весь ассортимент в главном магазине сети)
В общем и целом все замечательно) Если говорить о вещах которые можно улучшить, то я бы остановилась только на одном пункте - программа лояльности. Карты для постоянных покупателей конечно есть, однако выдавать их перестали какое то время назад. Было бы здорово, чтобы появилась система фиксированная карт по номеру телефона, как в других магазинах. Потому что многие новые покупатели были огорчены тем фактом, что выдавать скидочные карты перестали.

Хорошая транспортная доступность, своевременная выдача зп, хорошие корпоративные скидки, понимающее, лояльное отношение к сотрудникам Поднять размер зп до конкуретно способного уровня.В отсутствие покупателей, разрешить сидеть кассирам

Рабочий график можно было выбирать ( работал склад с 6-00 до 18-00, либо 9-00 до 21-00)
Здоровый рабочий климат в коллективе
Наличие прописанных регламентов делали работу простой и понятной.
Своевременная выплата заработной платы Поднять уровень заработной платы, это сократило бы текучку кадров