Отличная компания. Руководство слушает, а главное - слышит своих сотрудников. Дружный, сплоченный коллектив. Достойная оплата труда, хорошая столовая и зона отдыха. Есть возможность выбора гибкого графика. Рекомендую всем для трудоустройства!!!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, но в целом, и сейчас все устраивает.
Это очень классная компания!) Рекомендую тем, кому важно самовыражение, драйв, энергия, результат. Но важно понимать, что у крупных компаний с историей есть свои регламенты и правила, и их требуется выполнять)
Что можно улучшить?
Регулярная ревизия старых правил и регламентов - насколько они актуальны и не мешают ли предприятию и сотрудникам). А вобе - это действительно достойная компания. Побольше бы таких. И классный директор
Одним из главных и крутых плюсов стало, что компания действительно прислушивается к сотрудникам. Не раз лично общалась с генеральным директором по каким-то вопросам и идеям. Есть ССП, где можно также свои идеи озвучить и моя коллега при успешной реализации проекта по грузоперевозкам получила % с выручки проекта. Хорошая зп по системе мотивации, для тех, кто реально работает.
Приятным бонусом стало огромное количество корпоративных мероприятий, которые организовывает компания, выезды, выставки, корпоративы, спортивные активности (бесплатная йога и волейбол по утрам вторника и четверга в летний сезон)
Что можно улучшить?
Нет ДМС, в сезон много задач(однако и премия соответствующая). Офис опенспейс, поначалу был некий дискомфорт, однако позже нашла плюс в быстром решении вопросов с коллегами, подошел и решил. Но тут мне пришлось, конечно, выйти из зоны комфорта немного
Доброго времени суток.
Проработал в компании более 7 лет. Вырос от торгового представителя до руководителя отдела. Компания даёт реальные шансы к саморазвитию, обучает и поддерживает на всем пути! Это самая лучшая школа, отличный коллектив и просто хорошие люди, готовые прийти на помощь в любой ситуации! ЗП, полность белая, отпуска и больничные оплачиваются. Если Вы, планируете работать в команде и готовы к реальным вызовам, то это именно то место! Я нашел себя, преодолев внутренние страхи, получил колоссальный опыт! Не разу не жалею о том, что был частью этой системы! рекомендую попробовать свои силы и возможности!
Обещания сдерживают, выплаты всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, сейчас, на среднем уровне. А коллектив и опытные сотрудники - главная ценность любой компании и их нужно беречь! Крайне рекомендую руководству, задуматься над этим вопросом! Беречь то что имеете и не терять ценные кадры! Вы даёте бесценные знания и опыт, а когда сотрудник "вырастает" не готовы его стимулировать к дальнейшему развитию, это огромный минус! Берегите тех кого воспитали!
Белая заработная плата. Интересная компания, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Надо сократить количество начальников. У них зарплаты большие и их слишком много на душу простых работников. Хорошо было бы дать людям полноценную возможность работать согласно их специальности, а не заниматься бюрократическим документооборотом с кучей совещаний. Слишком все усложнено. Проще уйти на такую же зарплату в другие фирмы, в которых все проще с документооборотом и задачами.
Белая заработная плата, хороший коллектив, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Чтобы заработать обещанное, нужно работать по 12 часов 5/2, а лучше 6/1.
Склад интернет магазина находится в ангаре, в холодную погоду очень холодно там, и в целом грязно.
Вся зп белая
Карьерный рост – 5 сотрудников компании выросли до руководителей. Прекрасный коллектив готовый прийти на помощь.
Компания заинтересована во внутреннем росте и развитии сотрудников. В сезон бывают большие нагрузки и неравномерный рабочий ритм
Отзывчивый работодатель, заинтересован в развитии своих сотрудников. Полная поддержка на всех уровнях. Не обманывают. Кому интересна данная сфера, советую попробовать.
Повысить оплату труда, снизить количество совещание, снизить контролирующие инстанции, постоянную отчетность ежедневную, еженедельную.
Улучшить условия рабочих мест.