Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Фаско+

Белая заработная плата, хороший коллектив, удобный график работы. Чтобы заработать обещанное, нужно работать по 12 часов 5/2, а лучше 6/1.
Склад интернет магазина находится в ангаре, в холодную погоду очень холодно там, и в целом грязно.

удобный график, удобное местоположение, приемлемые условия труда коммуникацию между руководством и сотрудниками и подход к обучению новых сотрудников

Стабильность, всегда всё вовремя
Всегда обратная связь
Чёткие цели и задачи на день
Ушла по семейным Зарплату поднять сотрудникам

Это очень классная компания!) Рекомендую тем, кому важно самовыражение, драйв, энергия, результат. Но важно понимать, что у крупных компаний с историей есть свои регламенты и правила, и их требуется выполнять) Регулярная ревизия старых правил и регламентов - насколько они актуальны и не мешают ли предприятию и сотрудникам). А вобе - это действительно достойная компания. Побольше бы таких. И классный директор

Отличная компания. Руководство слушает, а главное - слышит своих сотрудников. Дружный, сплоченный коллектив. Достойная оплата труда, хорошая столовая и зона отдыха. Есть возможность выбора гибкого графика. Рекомендую всем для трудоустройства!!! Коммуникацию между сотрудниками, но в целом, и сейчас все устраивает.

Руководство слушает и слышит своих сотрудников.
Очень хороший и приятный коллектив.
Достойная оплата труда.
Интересные задачи.
Хорошие условия труда. ДМС и выделить больше места для отдыха. Мало места на парковке.

Территориальное расположение. Тренинги продаж для сотрудников Коммуникации между отделами, офисное пространство

Прекрасный коллектив, дружная команда, ориентация на результат, развитие Гибридный график, не всем подходит местоположение, частично модель компетенций устарела

Одним из главных и крутых плюсов стало, что компания действительно прислушивается к сотрудникам. Не раз лично общалась с генеральным директором по каким-то вопросам и идеям. Есть ССП, где можно также свои идеи озвучить и моя коллега при успешной реализации проекта по грузоперевозкам получила % с выручки проекта. Хорошая зп по системе мотивации, для тех, кто реально работает.
Приятным бонусом стало огромное количество корпоративных мероприятий, которые организовывает компания, выезды, выставки, корпоративы, спортивные активности (бесплатная йога и волейбол по утрам вторника и четверга в летний сезон) Нет ДМС, в сезон много задач(однако и премия соответствующая). Офис опенспейс, поначалу был некий дискомфорт, однако позже нашла плюс в быстром решении вопросов с коллегами, подошел и решил. Но тут мне пришлось, конечно, выйти из зоны комфорта немного

Отличный коллектив, хорошее руководство. Белая зп, есть перспективы роста в компании Не удобно работать в опенспейсе, в остановке все устраивало.

Доброго времени суток.
Проработал в компании более 7 лет. Вырос от торгового представителя до руководителя отдела. Компания даёт реальные шансы к саморазвитию, обучает и поддерживает на всем пути! Это самая лучшая школа, отличный коллектив и просто хорошие люди, готовые прийти на помощь в любой ситуации! ЗП, полность белая, отпуска и больничные оплачиваются. Если Вы, планируете работать в команде и готовы к реальным вызовам, то это именно то место! Я нашел себя, преодолев внутренние страхи, получил колоссальный опыт! Не разу не жалею о том, что был частью этой системы! рекомендую попробовать свои силы и возможности!
Обещания сдерживают, выплаты всегда вовремя! Доход сотрудников, сейчас, на среднем уровне. А коллектив и опытные сотрудники - главная ценность любой компании и их нужно беречь! Крайне рекомендую руководству, задуматься над этим вопросом! Беречь то что имеете и не терять ценные кадры! Вы даёте бесценные знания и опыт, а когда сотрудник "вырастает" не готовы его стимулировать к дальнейшему развитию, это огромный минус! Берегите тех кого воспитали!

Белая заработная плата. Интересная компания, хороший коллектив. Надо сократить количество начальников. У них зарплаты большие и их слишком много на душу простых работников. Хорошо было бы дать людям полноценную возможность работать согласно их специальности, а не заниматься бюрократическим документооборотом с кучей совещаний. Слишком все усложнено. Проще уйти на такую же зарплату в другие фирмы, в которых все проще с документооборотом и задачами.

Хороший коллектив, маленькая заработная плата при огромное обьеме работы Поднять заработную плату

Вся зп белая
Карьерный рост – 5 сотрудников компании выросли до руководителей. Прекрасный коллектив готовый прийти на помощь.
Компания заинтересована во внутреннем росте и развитии сотрудников. В сезон бывают большие нагрузки и неравномерный рабочий ритм Прислушиваться к пожеланиям сотрудников

Отзывчивый работодатель, заинтересован в развитии своих сотрудников. Полная поддержка на всех уровнях. Не обманывают. Кому интересна данная сфера, советую попробовать. Не совсем удобное расположение главного офиса

Своевременная оплата труда, корпоративный транспорт, льготное питание Повысить оплату труда, снизить количество совещание, снизить контролирующие инстанции, постоянную отчетность ежедневную, еженедельную.
Улучшить условия рабочих мест.

Можно было связаться 24/7. Внимательность к жалобам сотрудников Чистоту склада, рабочее место, график работы, распределение работы между сотрудниками, уборную, перерывы

Возможность карьерного и профессионального роста, имидж Компании на рынке, миссия Компании. Изменить систему kpi

Есть выбор графика, в сезон можно заработать, отличное начальство Условия отдыха можно было бы улучшить, по факту негде присесть